In sintesi
- Mansioni: Coltiva giardini e guida la comunità verso la crescita spirituale.
- Azienda: One Mission Society Italia, dedicata alla trasformazione attraverso la fede.
- Benefit: Opportunità di crescita personale e professionale in un ambiente collaborativo.
- Altre informazioni: Posizione supportata da finanziamenti, ottima per chi cerca un impatto significativo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone mentre coltivi giardini e discepoli.
- Qualifiche: Passione per l'agricoltura e la crescita spirituale, voglia di imparare.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
The One Mission Society Italy Team has a vision of making reproducing disciples of Jesus Christ and equipping them to be transformational in their spheres of influence. In order to accomplish this vision, the Lead Community Gardener, working with a Disciple-Making team, will model disciple-making practices with individuals and churches in their geographical area in order to steward the conditions for a disciple-making movement to take place.
The Community Gardener spiritually engages the immigrant and Italian communities through the use of inner city and rural food production gardens. Their primary roles include: the evangelization and discipleship of incoming and current garden apprentices, the spiritual engagement of the broader community through produce sales and community programs, and the farming, planning/designing of current or future gardens sites.
Education and Experience Requirements
- Experience with disciple-making processes a plus.
- Knowledge of small-scale, intensive organic agriculture is helpful, or…
- If not…a passion and willingness to learn and try!
Skill Requirements
- Demonstrated understanding of spiritual disciplines and scriptural application.
- Ability to network well with partners.
- Ability to work constructively with team members in the area of disciple-making, showing value and respect for team-members.
- Ability to learn local language to an intermediate level.
- Must possess a coachable spirit.
- Presents themselves well and engages in tasks with enthusiasm.
- Weave the compassion of Christ into all tasks.
- Ability to relate to college students and enjoy spending time with them.
- Ability to seek out and maintain relationships with other agencies, churches, and universities.
- Excellent project management and communication skills.
- Basic accounting skills, as one of our primary modes of outreach is the running of a small farm.
- Community outreach and business development skills.
- Ability to learn Italian.
Essential Duties and Responsibilities
- Maintain a regular and ever-deepening relationship with Jesus Christ through prayer, reading and study of the scriptures, fasting, and other spiritual disciplines.
- A bide in Christ together with your team including regular times of prayer, fasting, worship, accountability, and other practices.
- Personally engage with and utilize OMS-approved processes to evangelize non-believers and help others to grow in their faith and progress as reproducing disciples of Jesus.
- Work with the Disciple-Making team to plan and execute a disciple-making process in local churches and networks.
- Work with partners to start disciple-making ‘bands’ within the churches, train up leaders, and identify future individuals who can help provide leadership locally in this area.
- Spiritually prepare the church for partnership with Church Development to help the church to reach their local community.
- Give input for developing new strategies and training opportunities in disciple-making.
- Help plan conferences, trainings, and work with stewardship teams.
- S eek out and recommend new resources and processes, passing gathered information to leadership for consideration of broad-based implementation for disciple-making.
- Implement processes for determining which materials undergo translation.
- Work with the Disciple-Making and Church Development teams to develop and maintain an effective process and relationship.
- Identify new potential Local Partners to disciple, train, and coach them to become reproducing disciple-makers in a 1-3-9 discipleship relationship.
- Participate in and strategically promote reproducing churches.
- Assist as needed in other OMS Country Team ministries, where applicable and appropriate.
- E vangelize and disciple incoming and current garden apprentices.
- T each incoming and current garden apprentices small-scale, intensive agriculture.
- M anage the business aspects of the farm: sales, accounting, and production tracking.
- C reate yearly crop plan based on sales market.
- E ngage and interface with the Italian church as it relates to the garden program.
- E ngage broader community evangelistically through the use of garden programs.
- P lan, design, and work in current and future garden spaces.
- Participate in team meetings and events.
This is a support-based position that involves raising financial support through ministry partners for salary and other expenses.
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Community Gardener datore di lavoro: One Mission Society
La One Mission Society Italy è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e significativo per chi desidera fare la differenza nelle comunità locali. Con un forte focus sulla crescita personale e spirituale, i membri del team hanno l'opportunità di sviluppare competenze nel giardinaggio e nella discepolanza, mentre collaborano con una rete di partner e chiese. La cultura lavorativa è caratterizzata da un profondo senso di comunità, supporto reciproco e un impegno condiviso per la missione di trasformare vite attraverso il servizio e l'evangelizzazione.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di One Mission Society
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Community Gardener
✨Collegati con le Organizzazioni Locali
Per un ruolo di volontariato nel settore nonprofit, cerca di connetterti con organizzazioni locali che si occupano di progetti che ti appassionano. Visita i loro siti web o i loro uffici e chiedi informazioni su come puoi metterti in gioco. Non hai idea di quanti progetti interessanti ci siano in giro, e mostrare il tuo interesse di persona può davvero fare la differenza!
✨Partecipa agli Eventi di Volontariato
Un ottimo modo per farti notare è partecipare a eventi di volontariato o fiere del lavoro dedicate al nonprofit. Qui puoi conoscere persone che lavorano nei settori sociali e capire quali competenze vengono richieste. Inoltre, puoi scoprire opportunità di volontariato che non sono sempre pubblicizzate online.
✨Segui le Pagine Social delle Organizzazioni
Molte organizzazioni nonprofit usano i social media per reclutare volontari. Segui le loro pagine su Facebook, Instagram o LinkedIn e interagisci con i loro post. Questo non solo ti terrà aggiornato sulle ultime novità, ma ti darà anche la possibilità di farti vedere attivo e interessato!
✨Cerca Opportunità Direttamente sul Sito di One Mission Society
Non dimenticare di visitare il sito di One Mission Society per scoprire le opportunità di volontariato disponibili. Spesso le organizzazioni pubblicano annunci direttamente sul loro sito e applicare lì può darti un vantaggio rispetto ad altri. Mostra il tuo entusiasmo e come le tue capacità possono contribuire ai loro progetti a impatto sociale!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Community Gardener
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Raccontaci la tua storia:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per un ruolo di volontariato in un progetto a impatto sociale, non avere paura di condividere la tua motivazione personale. Spiega perché sei appassionato di cause sociali e come le tue esperienze passate ti rendono un buon candidato per One Mission Society. La tua autenticità può fare la differenza!
Metti in evidenza le tue competenze relazionali:Nel settore non profit, le competenze relazionali sono fondamentali. Fai in modo di sottolineare nel tuo CV esperienze di lavoro di squadra, comunicazione e gestione dei conflitti. Questi skill sono essenziali quando si lavora a stretto contatto con altre persone e comunità.
Espandi il tuo CV con esperienze di volontariato:Se hai già fatto del volontariato in altri progetti, assicurati di includerli nel tuo CV. Anche le piccole esperienze contano e possono dimostrare il tuo impegno e la tua dedizione a cause sociali. Ricordati di descrivere i ruoli che hai ricoperto e i risultati ottenuti.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Nel contesto del volontariato, le organizzazioni hanno bisogno di sapere quando puoi impegnarti. Nella tua lettera, specifica la tua disponibilità e se sei aperto a lavorare in diversi orari o giorni. Essere chiari su questo aspetto renderà il processo più semplice per tutti noi!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso One Mission Society
✨Mostra la tua passione per la causa
Quando ti prepari per l'intervista con One Mission Society, poniti delle domande su cosa ti ha spinto a candidarti per questo ruolo. È fondamentale mostrare la tua passione e impegno per i progetti a impatto sociale. Parla delle esperienze passate che ti hanno motivato a voler fare la differenza!
✨Condividi esperienze pratiche
Preparati a raccontare esperienze concrete legate al volontariato. Che si tratti di progetti graficici, organizzazione di eventi o gestione di risorse, è importante che tu porti esempi specifici. Questo non solo dimostra il tuo impegno, ma anche le competenze pratiche che puoi portare a One Mission Society.
✨Sii pronto a discutere la tua adattabilità
Nel mondo del nonprofit, le cose possono cambiare rapidamente, quindi preparati a dimostrare quanto sei flessibile e capace di adattarti a diverse situazioni. Potrebbero chiederti scenari su come gestireste imprevisti o come affrontereste nuove sfide all'interno di un progetto. Ripassiamo insieme qualche esempio!
✨Prepara suggerimenti per migliorare i progetti
Durante l'intervista, non avere paura di condividere idee o suggerimenti su come potresti contribuire a migliorare i progetti già in corso. Analizza i progetti di One Mission Society prima dell’incontro e pensa a come potresti portare un valore aggiunto. Questo non solo mostra la tua proattività, ma anche il tuo interesse verso lo sviluppo dell'organizzazione.
