In sintesi
- Mansioni: Support product management and launch strategies for our innovative vehicle range.
- Azienda: OMODA Motors, a dynamic brand in the automotive industry.
- Benefit: Competitive salary, dynamic work environment, and significant autonomy.
- Altre informazioni: Exciting opportunities for career growth in a global company.
- Perché questo lavoro: Join a growing brand and make an impact in the automotive sector.
- Qualifiche: Degree in relevant fields and at least 1 year of experience in Product Management.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 30000 € per anno.
Job Description
We are looking for a Product Specialist to support the management and launch strategy of our vehicle range.
The candidate will work closely with the Product, Sales, and Marketing teams, contributing to product strategy and market analysis.
Key Responsibilities
- Support the definition of the product roadmap and vehicle lifecycle.
- Analyze market trends, competition, and customer feedback to improve products.
- Collaborate with the development team to define technical and functional specifications.
- Monitor sales performance and propose improvement actions.
- Coordinate the launch of new models, working with Marketing and Sales.
- Manage documentation and reporting related to product monitoring.
Requirements
- Degree in Economics, Engineering, Marketing, or related fields.
- At least 1 year experience in Product Management or Marketing.
- Strong analytical and problem-solving skills, with attention to detail.
- Passion for the automotive industry and knowledge of new technologies.
- Excellent communication skills and ability to work in a team.
- Good command of Italian and English.
- Proficiency with market analysis and product management tools.
Please send your CV in English.
What We Offer
- Gross Salary from 30k EUR based on experience and competence.
- A dynamic environment within a growing automotive brand.
- A high-impact, strategic role with significant autonomy.
About the Company
OMODA Motors
OMODA Motors is a new brand built by Chery Group, which is a leading Chinese automobile company.
OMODA operates individually from other brands of Chery Group.
Its business scope covers the R&D, production and sales of passenger cars.
Chery Motors
Since founded, Chery has always taken adhering to technology-driven strategy, creating a vehicle brand with international competitiveness and influence as its corporate vision.
Relying on the constant pursuit of technological innovation, Chery has become the first passenger vehicle enterprise in China to master the core technology of engine, gearbox, chassis, platform and new energy, and the first one in China to export vehicle, CKD parts, engine and vehicle manufacturing technology and equipment to overseas market.
Chery has always focused on developing domestic and international markets.
Chery has continuously deepened its globalization through the implementation of product strategy, localization strategy and talent strategy.
After more than 20 years of development, Chery’s sales and services network covers more than 80 countries and regions and has won the trust of 11 million consumers worldwide.
Please check the link for privacy notice: https://www. omodajaecooitalia. com/privacy-candidati/
Product Specialist datore di lavoro: OMODA JAECOO ITALY
OMODA Motors è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e in crescita nel settore automobilistico a Milano. I dipendenti possono godere di un ruolo strategico ad alto impatto con significativa autonomia, opportunità di crescita professionale e un forte focus sull'innovazione tecnologica. Con un team collaborativo e una cultura aziendale che valorizza l'analisi di mercato e il feedback dei clienti, OMODA è il posto ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di OMODA JAECOO ITALY
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Product Specialist
✨Sfrutta le Community di Product Management
Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Visibilità tramite Progetti Concreti
Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.
✨Network con Profondità
Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come OMODA JAECOO ITALY.
✨Presentati per Ruoli di Interesse
Visita il sito di OMODA JAECOO ITALY e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Product Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.
Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!
CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!
Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da OMODA JAECOO ITALY, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso OMODA JAECOO ITALY
✨Mostra il tuo approccio al problem-solving
Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.
✨Conosci il tuo mercato
Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui OMODA JAECOO ITALY opera.
✨Sii pronto a discutere la tua roadmap
Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.
✨Fai risaltare le tue abilità trasversali
In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.
