Responsabile Operativo - Veneto Orientale

Responsabile Operativo - Veneto Orientale

Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
OMNIS Servizi Alberghieri srl

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci e coordina le operazioni di pulizia alberghiera in un ambiente dinamico.
  • Azienda: OMNIS SERVIZI ALBERGHIERI S.r.l., leader nel settore dell'outsourcing.
  • Benefit: Contratto a tempo pieno, formazione continua e pacchetto retributivo competitivo.
  • Altre informazioni: Opportunità di carriera in un ambiente in espansione nella regione Veneto.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci alla crescita di progetti stimolanti.
  • Qualifiche: Esperienza nel settore Cleaning e capacità di gestione del personale.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

OMNIS SERVIZI ALBERGHIERI S.r.l. è una società Leader nel settore dell’outsourcing dei servizi di pulizia alberghiera, in continua espansione nella regione Veneto, con tecnologie di gestione e conduzione dell’appalto all’avanguardia.

La selezione ha come obiettivo l’inserimento in Azienda di un Responsabile Operativo Area Veneto per la sede operativa di Quarto D’Altino, preferibilmente con provenienza dal settore Cleaning.

Il Responsabile Operativo D’Area, che risponde gerarchicamente al Manager Operativo, gestisce, coordina e monitora le prestazioni dell’intera struttura operativa assegnata, attraverso il rapporto diretto con le Governanti di Struttura. Nello specifico avrà, inoltre, il compito di avviare la crescita e la stabilizzazione degli appalti assegnati alla Sua Area.

I suoi obiettivi saranno:

  • Ottimizzare i parametri di gestione del processo operativo attraverso l’analisi costante degli indicatori a disposizione, aggiornando coerentemente i piani di staff.
  • Supportare processi di Start Up coerenti al capitolato stilato in fase di sopralluogo, con particolare attenzione all’allestimento del team di struttura e delle attrezzature necessarie, garantendo che l’avvio dell’appalto avvenga con successo.

Principali responsabilità:

  • Gestisce, monitora e garantisce, tramite il controllo centralizzato e la supervisione della Governante di Struttura, che il personale degli staff utilizzi correttamente tutti gli strumenti tecnologici e operativi di organizzazione del lavoro.
  • Supervisiona l’attività operativa nelle strutture verificando ed assicurando quotidianamente il raggiungimento degli indicatori obiettivo e la sussistenza di efficientamenti o di attività extra da proporre al Cliente.
  • Dimensiona e organizza il personale degli staff presso gli appalti secondo i parametri richiesti dall’Azienda, proponendo modifiche contrattuali in termini di ore, livello, durata e retribuzione del personale operativo.
  • Gestisce i reclami per i rapporti rifiutati.

Contenuto della proposta:

  • Inserimento stabile in azienda con rapporto di lavoro a tempo pieno.
  • Possibilità di crescita e sviluppo professionale.
  • Pacchetto retributivo con inquadramento impiegatizio (RAL+MBO) commisurato all’esperienza e competenza (CCNL Multiservizi).
  • Formazione continua sia dal punto di vista tecnico che personale.
  • Autovettura ad uso aziendale.

Vi chiediamo di candidarvi solo se residenti o domiciliati in provincia di Venezia, Treviso e Padova, per ragioni di sostenibilità.

Responsabile Operativo - Veneto Orientale datore di lavoro: OMNIS Servizi Alberghieri srl

OMNIS SERVIZI ALBERGHIERI S.r.l. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel settore dell'outsourcing dei servizi di pulizia alberghiera. Con sede a Quarto d'Altino, la nostra azienda promuove una cultura di crescita professionale continua, fornendo formazione costante e opportunità di sviluppo per i dipendenti. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e vantaggi come l'uso di un'auto aziendale, rendendo il nostro team parte integrante del successo e della stabilità degli appalti nella regione Veneto.

OMNIS Servizi Alberghieri srl

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di OMNIS Servizi Alberghieri srl

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile Operativo - Veneto Orientale

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile Operativo - Veneto Orientale

Gestione Operativa
Coordinamento Team
Monitoraggio Prestazioni
Analisi degli Indicatori
Ottimizzazione Processi
Start Up di Appalti
Supervisione Attività Operativa

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come OMNIS Servizi Alberghieri srl. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Responsabile Operativo - Veneto Orientale.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso OMNIS Servizi Alberghieri srl

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della OMNIS Servizi Alberghieri srl e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella OMNIS Servizi Alberghieri srl e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di OMNIS Servizi Alberghieri srl. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.