In sintesi
- Mansioni: Impara a gestire campagne pubblicitarie e sviluppa competenze in Search&Social.
- Azienda: Omnicom Media, leader globale nella gestione media.
- Benefit: Rimborso spese di 800€, smart-working, corsi di formazione e benessere.
- Altre informazioni: Ambiente flessibile con ottime opportunità di crescita e supporto professionale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità unica per crescere professionalmente in un ambiente dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Formazione in Marketing o Comunicazione e ottima conoscenza di Office e inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 800 - 800 € per mese.
Scopri come crescere professionalmente con Omnicom Media! Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti. Siamo la divisione di servizi media di Omnicom (NYSE: OMC) - la più grande rete globale di gestione media al mondo. Potenziati grazie alla Omni Intelligence Platform, i nostri team progettano ecosistemi di crescita dinamici che permettono alle aziende più ambiziose di crescere più velocemente e in modo più intelligente.
Dalla nostra rete globale di 40.000 talenti in oltre 70 mercati, abbiamo costruito in Italia un ecosistema che include i seguenti servizi di comunicazione e marketing:
- Agenzie media leader: OMD, PHD, Initiative, UM, Hearts United
- Commerce: Flywheel
- Ad tech e cloud engineering: TRKKN
- Data Solutions: Acxiom
- Brand Entertainment: FUSE e CREO
OM Academy - Performance Specialist
Cerchiamo giovani talenti, da inserire in stage a partire dal 2 novembre, interessati ad un percorso altamente formativo che prevede una formazione iniziale in aula full-immersion seguita da una formazione professionale on-the-job della durata di 6 mesi. La formazione iniziale è tenuta da professionisti del settore e toccherà i vari aspetti e le fasi di una campagna di comunicazione, partendo dagli scenari di mercato dei media in un percorso che dalla strategia al planning aiuti a comprendere e sviluppare le competenze necessarie alla gestione di una campagna pubblicitaria.
Saranno approfonditi tutti i canali di comunicazione in una visione olistica, ma in particolare, svilupperai competenze lato Search&Social che ti permetteranno di gestire campagne a performance. Seguirai la formazione on-the-job all’interno di uno dei team di lavoro OM. Inoltre, avrai l’opportunità di seguire dei corsi di formazione dedicati ai tool utilizzati internamente in azienda, tra cui Excel, Power Point, PowerBi e Hive, nonché Omni, la nostra piattaforma di AI Marketing Intelligence.
Obiettivi: Costruire una conoscenza iniziale a 360° della comunicazione media e creare le basi per una competenza professionale su tutti i canali.
Cosa cerchiamo?
- Formazione in discipline quali Marketing, Marketing Digitale, Pubblicità, Comunicazione d’impresa, Linguaggi dei Media (laurea, master o corsi specialistici)
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare del programma Outlook, Powerpoint ed Excel)
- Ottima conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2)
- Predisposizione al lavoro in team
Cosa offriamo?
- Rimborso spese di 800€
- Tipologia d’inserimento: stage 6 mesi con possibilità di rinnovo
- Ottima opportunità di crescita tecnica e professionale in un contesto dinamico, flessibile e stimolante
- Smart-working e flessibilità di orario
- Day off nel giorno del compleanno
- Ticket restaurant da 7€
- Supporto gratuito di professionisti per il wellbeing
- Laptop e cellulare aziendali in dotazione
- Last but not least: acqua, caffè e bevande calde senza limiti, le offre OM!
Ci contraddistingue la nostra passione per il marketing, la comunicazione e le nuove tecnologie insieme al profondo rispetto per la persona e la sua unicità. Cerchiamo nuovi talenti affini con la nostra identità e i nostri valori.
Sede: Milano
Stage
Rimborso spese: 800€ netti mensili
La ricerca è aperta a persone di ogni genere ed espressione di genere, nel rispetto della normativa vigente (D.Lgs. 198/2006).
OM Academy - Performance Specialist Intern datore di lavoro: Omnicom Media Italy
Omnicom Media è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso percorsi di carriera personalizzati e formazione continua. Con benefit come smart-working, flessibilità oraria e supporto al benessere, la nostra cultura aziendale promuove l'inclusività e il dialogo aperto, rendendo ogni giorno un'opportunità per esprimere il proprio potenziale e contribuire a strategie innovative nel settore dei media.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Omnicom Media Italy
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere OM Academy - Performance Specialist Intern
✨Sfrutta le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono eventi impareggiabili per fare rete nel campo delle risorse umane. Presentati con il tuo miglior sorriso e preparati a fare connessioni con i recruiter. Non dimenticare di portare un paio di biglietti da visita!
✨Utilizza i servizi di carriera universitari
Se sei uno studente, non sottovalutare i servizi di carriera della tua università! Spesso organizzano eventi di networking con aziende del settore HR e possono darti accesso a tirocini esclusivi. È una via d'accesso preziosa!
✨Unisciti a gruppi e associazioni di settore
Partecipa a gruppi e associazioni professionali per le risorse umane, come l'Associazione Italiana per la Direzione del Personale. Questo ti darà un vantaggio nella rete di contatti e ti permetterà di restare aggiornato sulle tendenze del settore.
✨Candidati direttamente noi!
Non dimenticare che anche noi di Omnicom Media Italy stiamo cercando talenti freschi per il nostro team di risorse umane. Visita il nostro sito web per trovare opportunità di tirocinio e candidati direttamente. Siamo curiosi di conoscere nuovi profili!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come OM Academy - Performance Specialist Intern
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dai voce al tuo entusiasmo:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, non dimenticare di trasmettere la tua passione per le risorse umane! Parla delle esperienze che ti hanno avvicinato a questa professione e di come speri di crescere in un ambiente stimolante come quello di Omnicom Media Italy.
Metti in evidenza le tue soft skills:Le risorse umane richiedono eccellenti capacità comunicative e relazionali. Fai vedere nel tuo CV come hai sviluppato queste competenze, fosse anche tramite esperienze di volontariato o lavori di gruppo all'università. Le interazioni sono fondamentali in HR!
Crea un CV chiaro e conciso:Dato che si tratta di uno stage, il tuo CV non deve essere troppo lungo. Sii diretto e specifico: evidenzia le esperienze più rilevanti e le competenze che porti in tavola. Ricorda che le risorse umane sono anche fatte da persone che sanno apprezzare la sintesi!
Racconta come vuoi imparare:Nel tuo messaggio motivazionale, spiega perché vuoi intraprendere uno stage nelle risorse umane presso Omnicom Media Italy. Mostra il tuo interesse per la formazione e come hai l'intenzione di applicare ciò che imparerai in questo ruolo. La curiosità e la volontà di apprendere sono sempre apprezzate!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Omnicom Media Italy
✨Conosci le ultime tendenze HR
Le risorse umane sono in continua evoluzione! Fatti trovare pronto a parlare delle ultime tendenze del settore, come la gestione dei talenti e le pratiche di inclusione. Mostrare interesse e conoscenza delle novità può davvero colpirli!
✨Prepara esempi di soft skills
Durante il colloquio, preparati a discutere delle tue soft skills, come la comunicazione e la gestione dei conflitti. Gli HR cercano spesso candidati che possano lavorare bene con gli altri e risolvere problemi, quindi porta esempi concreti delle tue esperienze!
✨Metti in mostra il tuo potenziale di apprendimento
Essendo un tirocinio, è fondamentale dimostrare la tua motivazione e capacità di apprendere velocemente. Preparati a parlare di come hai affrontato nuove sfide in passato e quali competenze speri di sviluppare in questo ruolo!
✨Fatti una lista di domande per l'intervistatore
Anche se può sembrare generico, avere domande specifiche sulla cultura aziendale di Omnicom Media Italy o sui progetti futuri può dimostrare il tuo interesse per il ruolo e l'azienda. Fai domande sui processi di onboarding o sui team con cui potresti lavorare!
