Planning Specialist in Verona

Omnia Technologies è un Gruppo che unisce i migliori specialisti delle tecnologie integrate per il settore wine, beverage e quello farmaceutico/medicale con l’obiettivo di fornire soluzioni d’impianti “chiavi in mano”. Dal processo di lavorazione della materia prima al confezionamento finale, mettiamo al servizio del cliente linee di automazione innovative e sostenibili, con la massima possibilità di customizzazione.

Crediamo che l’innovazione tecnologica debba e possa essere affiancata da un percorso di sostenibilità, per questo applichiamo questo concetto in ogni ambito del nostro business, al fine di svilupparlo a 360°. A livello operativo questo si traduce nell’attenzione verso le tematiche green, dalla riduzione dei consumi alla circolarità produttiva, e nello sforzo quotidiano di rendere migliore il nostro ambiente di lavoro, con la volontà comune di realizzare prodotti che garantiscano performance più efficaci ed efficienti ma anche una maggiore riduzione degli sprechi.

Il nostro Gruppo conta 39 sedi produttive in Italia, 24 uffici commerciali distribuiti in tutto il mondo, più di 2600 persone e oltre 200 ingegneri impegnati nelle attività di R&D.

Planning Specialist

Omnia Components srl - plant microfiltration, parte del Gruppo Omnia Technologies, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel dipartimento Operations con il ruolo di Planning Specialist.

Il/La Planning Specialist opera all’interno dell’Ufficio Produzione con la responsabilità di supportare operativamente la programmazione e l’avanzamento della produzione, assicurando il corretto flusso delle informazioni e la disponibilità dei materiali necessari alla realizzazione delle commesse. La posizione costituisce un punto di raccordo tra Ufficio Tecnico, Produzione, Acquisti e Magazzino, attraverso l’utilizzo del sistema gestionale/ERP e delle relative funzionalità MRP.

In particolare, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

Gestione degli input produttivi

• Ricevere dall’Ufficio Tecnico gli input necessari all’avvio della produzione, in particolare BOM/distinte base, documentazione tecnica e relativi aggiornamenti.
• Verificare la completezza dei dati necessari per l’elaborazione dei fabbisogni e l’emissione degli Ordini di Produzione.
• Gestire, per quanto di competenza, eventuali variazioni o revisioni delle distinte e della documentazione produttiva.

Elaborazione MRP e Ordini di Produzione

• Elaborare gli Ordini di Produzione (OdP) attraverso il sistema gestionale aziendale.
• Eseguire le procedure di MRP (Material Requirements Planning) sulla base delle esigenze produttive, delle distinte base e delle disponibilità di magazzino.
• Analizzare gli output generati dal sistema MRP.
• Gestire e monitorare le proposte/avvisi di acquisto generati dal sistema in relazione ai fabbisogni produttivi.
• Generare le liste di prelievo materiali destinate al Magazzino.
• Verificare la coerenza tra fabbisogni, disponibilità a stock e necessità della produzione.

Supporto alla pianificazione della produzione

• Collaborare con il Capo Produzione nella pianificazione e programmazione delle attività produttive.
• Supportare la definizione delle priorità produttive sulla base delle esigenze delle commesse e della disponibilità dei materiali.
• Monitorare l’avanzamento degli Ordini di Produzione.
• Evidenziale eventuali scostamenti, ritardi o criticità che possano influire sul programma produttivo.

Interfaccia con Ufficio Acquisti

• Trasmettere e monitorare le esigenze di approvvigionamento derivanti dalle elaborazioni MRP.
• Interfacciarsi con l’Ufficio Acquisti relativamente alla disponibilità e alle tempistiche di approvvigionamento dei materiali.
• Segnalare agli Acquisti eventuali fabbisogni urgenti o criticità legate alle priorità produttive.
• Collaborare al monitoraggio degli ordini di acquisto con particolare riferimento ai materiali necessari alla produzione.

Interfaccia con Magazzino

• Coordinarsi con il Magazzino per la verifica della disponibilità dei materiali.
• Generare e gestire le liste di prelievo destinate alla produzione.
• Monitorare eventuali materiali mancanti rispetto alle esigenze produttive.
• Collaborare alla corretta alimentazione dei dati di giacenza e disponibilità presenti nel sistema gestionale.

Monitoraggio e gestione delle criticità

• Monitorare il corretto flusso dei materiali e delle informazioni lungo il processo produttivo.
• Individuare preventivamente possibili colli di bottiglia, carenze materiali o anomalie che possano compromettere l’avanzamento delle commesse.
• Coinvolgere tempestivamente le funzioni competenti per la risoluzione delle criticità.
• Mantenere aggiornate le informazioni relative allo stato degli Ordini di Produzione e dei relativi fabbisogni.

We are looking for:

• Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo tecnico, industriale o economico.
• Esperienza di almeno 2–3 anni in ruoli analoghi all’interno di aziende manifatturiere su commessa.
• Conoscenza dei principali processi di pianificazione e programmazione della produzione.
• Conoscenza dei principi di MRP e gestione dei fabbisogni materiali.
• Conoscenza delle logiche di distinta base/BOM, cicli di produzione e Ordini di Produzione.
• Familiarità con la gestione di magazzino, scorte, disponibilità e approvvigionamenti.
• Buona conoscenza di Microsoft Excel e capacità di elaborazione e analisi dei dati.
• Lettura disegno tecnico/Meccanico.
• Capacità di organizzazione e pianificazione del lavoro.

Inserimento previsto:

CCNL Industria Metalmeccanica della Installazione di Impianti (13° mensilità) fascia di RAL compresa fra 30.000 e 40.000 euro. Tale retribuzione sarà commisurata all’esperienza definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

We offer:

Inserimento in un contesto stimolante, acceleratore di esperienze dove poter accrescere competenze tecniche, specialistiche e trasversali attingendo a percorsi e opportunità di apprendimento continui. Inquadramento e retribuzioni competitivi e allineate con le competenze e le esperienze acquisite. Company Benefits e Welfare aziendale sono al centro delle nostre iniziative People Oriented. Promuoviamo la diversità garantendo eque opportunità di impiego e di crescita: gli annunci di lavoro sono pertanto rivolti ad ogni persona senza alcuna discriminazione.