In sintesi
- Mansioni: Coordina team per ottimizzare processi e promuovere l'eccellenza operativa.
- Azienda: Gruppo OMET, leader industriale in Nord Italia con forte presenza internazionale.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Sede principale a Molteno, mobilità richiesta tra i vari stabilimenti.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza migliorando processi in un contesto innovativo e collaborativo.
- Qualifiche: 3-5 anni di esperienza in miglioramento continuo e competenze di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Il Gruppo OMET è una delle realtà industriali più importanti e dinamiche del Nord Italia. Oggi conta oltre 500 dipendenti e un fatturato consolidato di oltre 150 milioni, con una solida presenza internazionale in tutti i mercati di riferimento. Per il potenziamento del nostro Team Miglioramento, siamo alla ricerca di un/a professionista motivato e con solida esperienza da inserire all'interno del nostro gruppo.
La risorsa entrerà a far parte di un team di 5 persone focalizzato sull'ottimizzazione dei processi e sulla diffusione della cultura dell'eccellenza operativa. Il team opera sinergicamente su 3 stabilimenti del gruppo. Il ruolo prevede un’elevata autonomia decisionale e operativa e richiede una forte leadership: il/la candidato/a dovrà infatti interfacciarsi e coordinare in prima persona team di lavoro eterogenei e multifunzionali sui diversi plant, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di miglioramento e il rispetto dei tempi prefissati.
Sede di lavoro principale: Molteno (LC). Mobilità : È richiesta la disponibilità a spostarsi regolarmente tra i vari plant del gruppo per seguire i progetti sul campo. Tali spostamenti sono da intendersi all’interno dell’orario di lavoro giornaliero.
Principali ResponsabilitÃ
Inserito/a nel team, la risorsa si occuperà di:
- Coordinare in prima persona i team di progetto dedicati al miglioramento continuo all'interno dei vari stabilimenti, guidandoli operativamente verso i target definiti.
- Gestire e garantire il raggiungimento degli obiettivi (KPI) di efficienza, qualità e riduzione degli sprechi, monitorando costantemente l'avanzamento dei progetti.
- Collaborare efficacemente a tutti i livelli aziendali: agire come ponte tra il personale di produzione (personale diretto) – per raccogliere spunti e guidare il cambiamento sul campo – e le funzioni di supporto/management (personale indiretto, es. Qualità , Logistica, HR, Plant Management) per allineare le strategie.
- Analizzare i processi produttivi e logistici attuali per identificare i flussi di valore e i relativi sprechi.
- Formare, motivare e ingaggiare il personale sull'utilizzo delle metodologie Lean, promuovendo una cultura del miglioramento condivisa.
Esperienza: tra i 3 e i 5 anni di esperienza in ambito Miglioramento Continuo o Operations (Lean Specialist, Operation Excellence, ecc.), preferibilmente in contesti produttivi complessi.Competenze di Leadership & Project Management: comprovata capacità di guidare team di lavoro senza autorità gerarchica diretta e di gestire progetti orientati agli obiettivi.Competenze Relazionali: eccellenti doti comunicative e di negoziazione, con spiccata abilità nel declinare il proprio linguaggio a seconda dell'interlocutore (dall'operatore di linea al Plant Manager).Competenze tecniche: Ottima conoscenza delle metodologie Lean (5S, VSM, Kaizen, SMED, Kanban) e/o Six Sigma.Titolo di studio: Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica o affini) o background tecnico/gestionale equivalente.Flessibilità : Disponibilità a muoversi e a operare sui diversi plant aziendali all’interno dell’orario di lavoro.
Continuous Improvement Specialist datore di lavoro: OMET Srl
Il Gruppo OMET è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente dinamico e stimolante per i professionisti del miglioramento continuo. Con una forte cultura dell'eccellenza operativa e opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su un team collaborativo. La sede di Molteno, immersa nel cuore del Nord Italia, offre un'ottima qualità della vita e la possibilità di lavorare in un contesto internazionale, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Continuous Improvement Specialist
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come OMET Srl. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in OMET Srl o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in OMET Srl, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Continuous Improvement Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di OMET Srl:Fai delle ricerche su OMET Srl e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso OMET Srl
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come OMET Srl, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività .
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. OMET Srl potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di OMET Srl. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
