In sintesi
- Mansioni: Guida progetti strategici nel settore energetico e risorse naturali con clienti di alto livello.
- Azienda: Oliver Wyman, una società di consulenza globale con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, bonus annuale, flessibilità e programmi di benessere.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un ambiente dinamico e collaborativo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti che influenzano il futuro dell'energia e della sostenibilità.
- Qualifiche: Esperienza di 8-10 anni in consulenza strategica e conoscenza del settore energetico.
La retribuzione prevista è compresa tra 140000 - 165000 € per anno.
Oliver Wyman è una società di consulenza gestionale globale. Lavoriamo con i clienti nei loro momenti più decisivi, combinando una profonda conoscenza del settore, competenze specializzate e il potere della prospettiva per aiutarli ad adattarsi, crescere e prosperare. Crediamo che prospettive diverse rendano il lavoro più forte. I nostri consulenti portano background, esperienze e modi di pensare diversi per aiutare a risolvere problemi complessi e creare un impatto duraturo per clienti, colleghi e comunità.
La nostra pratica Energy & Natural Resources aiuta le aziende energetiche, gli investitori e i soggetti pubblici a navigare tra sfide strategiche e operative in vari settori. Combinando una profonda esperienza di settore con capacità strategiche, operative, di rischio, organizzative e digitali, forniamo risultati pratici. Il settore è in fase di trasformazione a causa della decarbonizzazione, dell'elettrificazione, della sicurezza dell'approvvigionamento, della regolamentazione in evoluzione, della riallocazione dei capitali, delle nuove tecnologie e delle aspettative dei clienti in cambiamento.
Come Principal, sarai coinvolto in un impegno trasformativo con clienti di alto livello e contribuirai alla crescita della nostra pratica Energy & Natural Resources in Italia. Collaborando strettamente con i Partner, combinerai consulenza fidata ai clienti, rigorosa risoluzione dei problemi, leadership commerciale e sviluppo delle persone per continuare a far crescere le capacità di Oliver Wyman nei settori energetico e dei servizi pubblici.
Cosa Farai:
- Consigliare dirigenti senior e consigli su priorità strategiche e operative importanti.
- Guidare impegni complessi e ad alto impatto con clienti di alto livello.
- Costruire relazioni fidate con i clienti e influenzare le decisioni.
- Identificare e sviluppare opportunità commerciali in collaborazione con i Partner.
- Creare capitale intellettuale di alta qualità e leadership di pensiero.
- Direttore e sviluppare team di progetto, impostare aspettative chiare e fornire feedback tempestivi.
- Contribuire al reclutamento, allo sviluppo dei talenti e alla costruzione della conoscenza.
Perché Unirsi a Noi:
- Puoi essere il tuo migliore qui. Lavoro significativo, colleghi talentuosi e una cultura di fiducia e crescita ti aiuteranno a prosperare.
- Rafforza le capacità di leadership attese da un futuro Partner.
- Approfondisci la tua esperienza attraverso collaborazione globale, coaching e opportunità imprenditoriali.
- Lavora in una cultura inclusiva e vibrante.
- Beneficia di ricompense locali competitive e programmi che supportano il benessere.
Chi Può Candidarsi:
Accogliamo leader di consulenza e settore con esperienza sostanziale nel mercato italiano dell'Energy & Natural Resources.
Qualifiche Richieste:
- Almeno 8-10 anni di esperienza professionale rilevante.
- Esperienza dimostrata nei settori Energy & Natural Resources.
- Capacità di guidare progetti complessi di strategia e trasformazione.
- Fluenza in italiano e inglese.
- Master o MBA con un forte record accademico.
Come Candidarsi:
Si prega di inviare il proprio CV in inglese descrivendo l'esperienza rilevante nel settore Energy & Natural Resources.
Oliver Wyman –Energy & Natural Resources - Principal (m/f/d) datore di lavoro: Oliver Wyman
Oliver Wyman è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente inclusivo e collaborativo a Milano, dove i dipendenti possono prosperare e raggiungere il loro pieno potenziale. Con opportunità di crescita professionale illimitate, un forte focus sullo sviluppo delle capacità di leadership e un pacchetto di benefici competitivo, i consulenti possono contribuire a progetti significativi nel settore dell'energia e delle risorse naturali, creando un impatto duraturo per i clienti e la società. La cultura di fiducia e supporto tra colleghi rende Oliver Wyman un luogo ideale per costruire una carriera gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Oliver Wyman –Energy & Natural Resources - Principal (m/f/d)
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Oliver Wyman!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Oliver Wyman.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Oliver Wyman. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Oliver Wyman
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Oliver Wyman! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Oliver Wyman –Energy & Natural Resources - Principal (m/f/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Oliver Wyman e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Oliver Wyman
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
