In sintesi
- Mansioni: Gestisci e supporta sistemi IT in un ambiente dinamico e innovativo.
- Azienda: Leader nel settore dei servizi digitali e sicurezza informatica.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel supporto IT e sviluppa le tue competenze tecniche.
- Qualifiche: Diploma o laurea in Informatica e 1-2 anni di esperienza in supporto IT.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 30000 € per anno.
In ottica di crescita ed espansione continua, siamo alla ricerca di un IT ON-SITE SUPPORT (OSS) TECHNICIAN per un Cliente leader nel settore dei servizi digitali, sicurezza informatica e gestione infrastrutture IT critiche. I candidati ideali saranno inseriti presso il team progettuale del Cliente situato nella provincia di Roma. Si lavorerà in sede.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione sistemistica delle postazioni e sistemi operativi Windows (installazione, configurazione, aggiornamento e manutenzione di PC desktop, laptop e workstation)
- Amministrazione utenze e controllo accessi su Microsoft Active Directory e Microsoft Entra ID (Azure AD), inclusa gestione credenziali e MFA
- Supporto tecnico on-site e risoluzione incidenti hardware/software su suite Microsoft 365 e applicativi di lavoro, con presa in carico e gestione ticket secondo SLA
- Allestimento hardware, installazione, sostituzione, cablaggio e upgrade di postazioni di lavoro, monitor e periferiche, gestione inventario e magazzino IT
- Verifica connettività di rete (LAN, Wi-Fi, VPN), configurazione stampanti di rete e diagnosi problematiche tramite comandi base TCP/IP
- Supporto operativo locale per attività su apparati di sala, armadi rack e dispositivi di meeting room
Il profilo ideale deve avere le seguenti caratteristiche:
- Titolo di studio: Diploma che permette l’accesso all’università o Laurea in Informatica, Scienze e tecnologie informatiche, Ingegneria dell'informazione
- Esperienza di 1-2 anni in ruoli di IT On-Site Support, Helpdesk L1/L2 o assistenza tecnica hardware/software su postazioni di lavoro
- Conoscenza dei sistemi operativi client Windows (Windows 10/11) e competenze pratiche di installazione, configurazione e troubleshooting
- Competenze operative su Microsoft Active Directory e Microsoft Entra ID per gestione utenze, password e gruppi
- Conoscenza della suite Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, Office) per supporto e configurazione
- Fondamenti di networking (IP, DNS, DHCP, VPN, LAN/Wi-Fi) e utilizzo utility di rete da riga di comando (Ping, IPConfig, Tracert)
- Esperienza nell’uso di piattaforme di ticketing IT (es. ServiceNow, Jira Service Management, Remedy)
Cosa offriamo:
- Inquadramento a tempo indeterminato, CCNL Commercio; Range economico: 24-30K
Unisciti a noi per plasmare un futuro di successo nel mondo dei servizi ingegneristici! Annuncio rivolto a candidati di qualsiasi genere (D.Lgs. 198/2006 e s.m.i.).
IT ON-SITE SUPPORT (OSS) TECHNICIAN in Rome datore di lavoro: OKATIM Italia
OKATIM Italia è un datore di lavoro eccellente che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Roma, dove i dipendenti possono crescere professionalmente nel campo della gestione della configurazione IT. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sulla sicurezza informatica, i membri del team sono incoraggiati a sviluppare le proprie competenze e a contribuire attivamente al successo dell'azienda. La cultura aziendale promuove l'innovazione e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT ON-SITE SUPPORT (OSS) TECHNICIAN in Rome
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come OKATIM Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come OKATIM Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT ON-SITE SUPPORT (OSS) TECHNICIAN in Rome
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per OKATIM Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a OKATIM Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso OKATIM Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di OKATIM Italia.
