In sintesi
- Mansioni: Sviluppa applicazioni web innovative e collabora con un team dinamico.
- Azienda: Azienda tech all'avanguardia con una cultura collaborativa.
- Benefit: Stipendio competitivo, lavoro ibrido e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie moderne e fai la differenza in progetti reali.
- Qualifiche: Esperienza nello sviluppo software e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 31000 - 56000 € per anno.
Stiamo cercando un/a Developer Full Stack motivato/a e competente per unirsi al nostro team di sviluppo web, nel contesto del dipartimento Operations.
Questa figura dovrà essere in grado di gestire con un buon grado di autonomia l’intero processo di sviluppo di un’applicazione web, lavorando sull’intero stack tecnologico, dallo sviluppo frontend all'integrazione backend con strutture CMS e API.
Il/la candidato/a ideale è un/a problem-solver con la passione per la creazione di applicazioni robuste e user-friendly e possiede forti capacità di collaborazione e comunicazione.
Competenze richieste
- Integrare con le strutture CMS esistenti (Drupal) e sviluppare moduli personalizzati secondo necessità .
- Integrare servizi di ricerca come Open Search, Elastic Search o Algolia.
- Stack applicativi: familiarità coin stack LAMP
- Cloud computing : familiarità con piattafome web AWS.
- Dev
Ops: Conoscenza di pratiche Dev Ops come Continuous Integration e Continuous Delivery (Bit Bucket, Git Hub)
- Collaborare con altri sviluppatori, designer e stakeholder per fornire soluzioni software di alta qualità .
- Partecipare alla gestione di progetti agile utilizzando strumenti Atlassian come Jira, Confluence e Trello.
- Risolvere problemi e debug delle applicazioni.
- Rimanere aggiornato sulle ultime tendenze e tecnologie di sviluppo web.
- Contribuire al miglioramento continuo dei nostri processi di sviluppo.
- Forte Collaborazione: Capacità di lavorare efficacemente in team e di comunicare chiaramente con stakeholder tecnici e non tecnici.
- Attenzione ai Dettagli: approccio meticoloso allo sviluppo, garantendo codice di alta qualità e privo di bug.
- Capacità Analitiche: capacità di analizzare problemi complessi e sviluppare soluzioni efficaci.
- Problem-Solving: Proattività nell'identificare e risolvere le sfide tecniche.
- Comunicazione: buone capacità di comunicazione scritta e orale.
- Range salariale € 31.000 - 56.000 (soggetto a valutazione dell'esperienza professionale del/la candidato/a)
- Possibilità di lavorare in modalità ibrida(parzialmente da remoto e parzialmente in presenza, presso il nostro Campus a Milano).
- Convenzioni aziendali
Proponendo la mia candidatura dichiaro di aver preso atto delle informazioni ricevute mediante l'informativa (*) ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 in materia di protezione dei dati personali, resa dal Titolare Ogilvy&Mather S. p.
A. e di essere consapevole della piena libertà di scelta di cui mi avvalgo sul rilascio del mio consenso.
Acconsento inoltre al trattamento e alla comunicazione dei dati alle Società appartenenti al Gruppo Ogilvy ed al Gruppo WPP per la seguente finalità : attività di analisi del profilo di nuovi candidati e reclutamento di nuovo personale.
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Full Stack Developer datore di lavoro: Ogilvy Italia
Ogilvy&Mather S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per un/a Full Stack Developer. Con la possibilità di lavorare in modalità ibrida presso il nostro Campus a Milano, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita professionale e personale, oltre a opportunità di crescita professionale attraverso progetti innovativi e formazione continua. La nostra cultura aziendale valorizza la creatività , l'attenzione ai dettagli e la comunicazione aperta, rendendo Ogilvy un luogo dove le idee possono prosperare e i talenti possono emergere.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Full Stack Developer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Ogilvy Italia
Non dimenticare di controllare il sito web di Ogilvy Italia per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Full Stack Developer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Full Stack Developer in Ogilvy Italia. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Ogilvy Italia. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Full Stack Developer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ogilvy Italia
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità , ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Ogilvy Italia, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
