In sintesi
- Mansioni: Gestisci il processo di selezione e accompagna le persone nel loro percorso professionale.
- Azienda: Agenzia per il Lavoro innovativa con focus su persone e imprese.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, smart working, formazione continua e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro dinamico e inclusivo, con focus sull'innovazione.
- Perché questo lavoro: Contribuisci allo sviluppo del territorio e costruisci relazioni professionali significative.
- Qualifiche: Esperienza nel recruiting, laurea in ambito umanistico, economico o giuridico.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo. Oggi Lavoro S.p.A. è un’Agenzia per il Lavoro specializzata nella ricerca e selezione del personale e nello sviluppo di soluzioni HR per le aziende. Da sempre mettiamo persone e imprese al centro, accompagnando la crescita dei territori in cui operiamo e costruendo relazioni professionali solide e durature.
La filiale di Belluno (BL) di Oggi Lavoro S.p.A. è alla ricerca di un/una Recruiter di Filiale che desideri contribuire attivamente allo sviluppo della nostra realtà e al consolidamento della presenza di Oggi Lavoro nel territorio bellunese.
Cosa farai nel tuo quotidiano:
- Gestirai il processo di selezione a 360°, dalla raccolta e analisi del fabbisogno alla pubblicazione degli annunci, fino alla presentazione dei profili alle aziende clienti.
- Condurrai colloqui conoscitivi, motivazionali e di valutazione delle competenze, accompagnando le persone nel loro percorso professionale.
- Svilupperai attività di ricerca attiva e proattivazione dei candidati, individuando i profili più interessanti per le aziende del territorio.
- Collaborerai quotidianamente con le aziende clienti, contribuendo alla costruzione di relazioni di fiducia e partnership di valore.
- Ti occuperai delle principali attività amministrative connesse alla gestione del personale, tra cui assunzioni, proroghe, documentazione e presenze.
- Contribuirai allo sviluppo di iniziative di recruiting e attrazione dei talenti sul territorio di Belluno e provincia.
- Lavorerai in sinergia con il team di filiale per individuare nuove opportunità e rispondere in maniera efficace alle esigenze delle aziende e dei candidati.
Chi stiamo cercando:
- Una persona che abbia maturato esperienza nel mondo delle Agenzie per il Lavoro, nel recruiting o nella selezione del personale.
- Una persona che abbia interesse per il mercato del lavoro e per il tessuto economico e produttivo del territorio.
- Una persona che ami lavorare in team e raggiungere obiettivi condivisi.
- Una persona che affronti nuove sfide con curiosità, autonomia e spirito proattivo.
- Una persona che possieda una laurea in ambito umanistico, economico o giuridico, oppure un percorso formativo coerente con il ruolo.
- Una persona che abbia una buona padronanza dei principali strumenti digitali e dei canali di recruiting.
- Una persona che sia organizzata, precisa e fortemente orientata alla relazione con persone e aziende.
Cosa ti offriamo:
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
- Applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – Confcommercio, codice CNEL H011.
- Retribuzione annua lorda prevista: da € 24.972,50 a € 27.774,74, definita sulla base dell’esperienza e delle competenze maturate.
- Sistema di bonus, aggiuntivo rispetto alla RAL, collegato al raggiungimento di obiettivi oggettivi, misurabili e preventivamente definiti.
- Piano di smart working e flessibilità oraria secondo policy aziendale.
- Percorso strutturato di inserimento, affiancamento operativo e formazione continua.
- Opportunità concrete di crescita e sviluppo professionale all’interno del Gruppo.
- Un ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all’innovazione.
- La possibilità di partecipare a progetti HR innovativi e contribuire direttamente allo sviluppo della filiale e del territorio.
Inclusione e pari opportunità:
In Oggi Lavoro promuoviamo ogni giorno un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e capace di valorizzare le differenze. Crediamo che ogni persona possa generare valore attraverso le proprie competenze, esperienze e unicità. Accogliamo con favore candidature da parte di tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento, background personale, sociale o professionale.
Sede di lavoro: Belluno (BL)
RECRUITER - Oggi Lavoro S.p.A. - BELLUNO datore di lavoro: Oggi Lavoro Spa
Oggi Lavoro Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per gli ingegneri meccanici junior. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto innovativo vicino a Ceva (CN). Inoltre, l'azienda promuove una cultura del lavoro di squadra e fornisce supporto tecnico durante tutte le fasi dei progetti, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e contribuire attivamente al successo dell'organizzazione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere RECRUITER - Oggi Lavoro S.p.A. - BELLUNO
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Oggi Lavoro Spa!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Oggi Lavoro Spa, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RECRUITER - Oggi Lavoro S.p.A. - BELLUNO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Oggi Lavoro Spa!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Oggi Lavoro Spa. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Oggi Lavoro Spa
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Oggi Lavoro Spa.
