RECEPTIONIST JUNIOR

RECEPTIONIST JUNIOR

Varese Temporaneo 20000 - 25000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Oggi Lavoro Spa Tradate

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il centralino, organizza appuntamenti e supporta l'amministrazione.
  • Azienda: Oggi Lavoro SPA, un ambiente dinamico e collaborativo.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e orario full time.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di proroga del contratto.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un'officina meccanica e interagire con clienti e fornitori.
  • Qualifiche: Ottime capacità comunicative e organizzative.

La retribuzione prevista è compresa tra 20000 - 25000 € per anno.

Oggi Lavoro SPA, filiale di Tradate, cerca un/a RECEPTIONIST JUNIOR per officina meccanica. La risorsa selezionata si occuperà di:

  • gestione del centralino e smistamento delle chiamate
  • organizzazione e pianificazione degli appuntamenti
  • attività di segreteria generale e supporto amministrativo
  • interfaccia con clienti e fornitori

Luogo di lavoro: zona Tradate (VA)

Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì con orario 8,30 - 12 e 14-18,30

Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, prorogabile

Retribuzione lorda annua: RAL 20-23K per 13 mensilità

CCNL di riferimento: CCNL Metalmeccanica Artigianato (C030)

I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003).

Aut. Min. 10/10/2007 Prot. N°13/I/002340.

Salario lordo mensile EUR 1200 - EUR 1600

RECEPTIONIST JUNIOR datore di lavoro: Oggi Lavoro Spa Tradate

Oggi Lavoro SPA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella zona di Tradate. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e di un orario di lavoro flessibile, con un contratto a tempo determinato che può essere prorogato. La cultura aziendale promuove il supporto reciproco e l'interazione con clienti e fornitori, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.

Oggi Lavoro Spa Tradate

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Oggi Lavoro Spa Tradate

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere RECEPTIONIST JUNIOR

Rete Locale: Fatti Conoscere!

Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!

Collegati con Professionisti HR

Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!

Siti di Lavoro Specializzati

Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!

Candidati Diretto con Noi

Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Oggi Lavoro Spa Tradate per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RECEPTIONIST JUNIOR

Gestione del centralino
Smistamento delle chiamate
Organizzazione degli appuntamenti
Pianificazione
Attività di segreteria generale
Supporto amministrativo
Interfaccia con clienti

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.

Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.

Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Oggi Lavoro Spa Tradate! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Oggi Lavoro Spa Tradate

Conosci il mondo delle HR

Prima dell'intervista con Oggi Lavoro Spa Tradate, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.

Evidenzia la tua adattabilità

Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.

Porta il tuo 'toolkit' HR!

Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.

Fai una buona impressione col tuo approccio

In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.