In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti formativi finanziati e collabora con aziende per sviluppare opportunità di formazione.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della formazione e servizi alle imprese.
- Benefit: Retribuzione competitiva, contratto diretto e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di lavorare su più progetti contemporaneamente.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella formazione aziendale e lavora in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di fondi interprofessionali e capacità di coordinamento progetti.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 33000 € per anno.
People, Divisione Permanent di Oggi Lavoro Spa, ricerca per realtà operante nell'ambito della formazione e dei servizi alle imprese un/una Referente Gestione Fondi Interprofessionali. La risorsa avrà la responsabilità di gestire l'intero ciclo di vita dei Piani Formativi finanziati attraverso Fondi Interprofessionali, con particolare riferimento a Fondimpresa e Fonarcom, assicurando la corretta progettazione, gestione operativa, monitoraggio e rendicontazione delle attività.
La figura lavorerà in stretta collaborazione con la Direzione, i referenti territoriali, il team commerciale e le aziende clienti, rappresentando il riferimento tecnico per le opportunità di formazione finanziata.
Attività principali:
- Analisi dei fabbisogni formativi delle aziende clienti, in collaborazione con i referenti aziendali e il personale dedicato allo sviluppo;
- Progettazione e predisposizione dei Piani Formativi finanziati;
- Preparazione e presentazione delle candidature sui principali Fondi Interprofessionali, con particolare riferimento a Fondimpresa e Fonarcom;
- Gestione dell'intero ciclo di vita dei progetti, dalla progettazione all'avvio e fino alla conclusione delle attività;
- Monitoraggio dell'avanzamento dei progetti, delle tempistiche e dei relativi budget;
- Gestione della documentazione amministrativa e tecnica;
- Collaborazione con i referenti territoriali per la corretta realizzazione dei percorsi formativi;
- Interfaccia con aziende, consulenti, responsabili HR, commerciali e referenti dei Fondi;
- Supporto alla Direzione nell'aggiornamento delle procedure e nell'individuazione di nuove opportunità di finanziamento.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nella gestione della formazione finanziata tramite Fondi Interprofessionali;
- Conoscenza approfondita di Fondimpresa e Fonarcom e delle relative piattaforme gestionali;
- Esperienza nella progettazione, gestione, monitoraggio e rendicontazione di Piani Formativi;
- Conoscenza delle procedure e della normativa relativa alla formazione finanziata;
- Capacità di gestione di budget e cronoprogrammi di progetto;
- Capacità di coordinare contemporaneamente più progetti e interlocutori.
Si offre:
- Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda;
- Retribuzione annua lorda: range compreso tra 28.000 e 33.000, commisurato all'esperienza, alle competenze maturate e al grado di autonomia nella gestione dei progetti finanziati;
- CCNL di riferimento: Formazione Professionale;
- Orario di lavoro: full time;
- Sede di lavoro: TORINO.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy sul sito www.oggilavoro.eu.
REFERENTE GESTIONE FONDI INTERPROFESSIONALI datore di lavoro: Oggi Lavoro Spa Divisione Permanent
Oggi Lavoro Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo a Torino, dove i dipendenti possono crescere professionalmente nel settore della formazione e dei servizi alle imprese. Con opportunità di sviluppo continuo e un forte focus sulla gestione dei fondi interprofessionali, la nostra cultura aziendale promuove l'inclusione e il rispetto delle diversità, garantendo un'esperienza lavorativa gratificante e significativa per tutti i membri del team.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Oggi Lavoro Spa Divisione Permanent
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere REFERENTE GESTIONE FONDI INTERPROFESSIONALI
✨Unisciti a comunità di formazione
Cerca di unirti a comunità online specializzate nell'apprendimento digitale, come forum o gruppi sui social media. Questi spazi sono ideali per restare aggiornato sulle ultime tendenze del settore e farti conoscere; potresti trovare opportunità di lavoro proprio lì!
✨Partecipa a eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze o workshop sull'apprendimento digitale. Questi eventi non solo ti permettono di fare networking con esperti del settore, ma ti danno anche la possibilità di apprendere dalle best practices e magari incontrare direttamente recruiter di aziende come Oggi Lavoro Spa Divisione Permanent.
✨Crea un portfolio di progetti
Mostrare le tue competenze è fondamentale! Crea un portfolio che metta in evidenza i progetti di apprendimento digitale che hai realizzato. Questo è un ottimo modo per dimostrare il tuo valore a un'azienda come Oggi Lavoro Spa Divisione Permanent, così possono vedere di cosa sei capace!
✨Applica direttamente sul nostro sito
Quando trovi un ruolo che ti interessa, come REFERENTE GESTIONE FONDI INTERPROFESSIONALI in Oggi Lavoro Spa Divisione Permanent, applica direttamente attraverso il nostro sito! Non solo avrai maggiori possibilità che la tua candidatura venga vista, ma potrai anche scoprire opportunità che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come REFERENTE GESTIONE FONDI INTERPROFESSIONALI
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua Passione per l'Apprendimento Digitale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, assicurati di esprimere la tua passione per l'apprendimento digitale e l'istruzione online. Spiega perché questo campo ti entusiasma e come hai affrontato esperienze di apprendimento digitale, magari con esempi pratici o progetti che hai realizzato. Abbiamo bisogno di persone che siano davvero motivate e che possano contribuire al nostro obiettivo di trasformare il modo in cui le persone apprendono.
Cura il tuo CV con Esperienze Rilevanti:Nel tuo curriculum, evidenzia esperienze pertinenti che dimostrano la tua competenza nel settore della formazione digitale. Se hai lavorato a progetti di e-learning, sviluppato contenuti formativi o utilizzato piattaforme di apprendimento online, fallo sapere! Includi anche il tuo grado di familiarità con strumenti e tecnologie educative, poiché questo può fare la differenza nella nostra selezione.
Portfolio: Mostra i Tuoi Progetti!:Anche se stai facendo domanda per un lavoro full-time, avere un portfolio che raccoglie i tuoi lavori migliori può darti un vantaggio. Sia che tu abbia creato risorse didattiche, presentazioni, o contenuti multimediali, metti insieme un portfolio che mostri il tuo stile e la tua creatività. Questo ci aiuterà a capire il tuo approccio all'apprendimento digitale e come potresti contribuire a Oggi Lavoro Spa Divisione Permanent.
Adatta la tua Lettera di Presentazione:Non dimenticare di personalizzare la tua lettera di presentazione per Oggi Lavoro Spa Divisione Permanent! Spiega perché desideri lavorare con noi e come le tue esperienze specifiche ti rendono il candidato ideale per il ruolo. Mostraci che hai fatto i compiti e che davvero capisci cosa facciamo; questo entusiasmo è contagioso e farà colpo su di noi!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Oggi Lavoro Spa Divisione Permanent
✨Mostra la tua passione per l'apprendimento digitale
Parla delle tue esperienze con strumenti di learning management, piattaforme di e-learning e innovazioni pedagogiche. Questo dimostra che non solo sei esperto nel settore, ma che hai anche una forte motivazione per innovare e migliorare.
✨Sii pronto per le domande tecniche
Aspettati domande su metodologie didattiche, progettazione di corsi e utilizzo di tecnologie educative. Potrebbero anche chiederti di presentare case study o progetti precedenti, quindi preparati a spiegare il tuo processo decisionale e i risultati ottenuti.
✨Condividi il tuo portfolio
Se hai un portfolio di corsi sviluppati o materiali didattici, portalo con te! Questo è un ottimo modo per dimostrare concretamente le tue capacità e il tuo approccio al design dell'apprendimento, specialmente in un colloquio per un ruolo full-time che richiede creatività.
✨Evidenzia la tua predisposizione al lavoro di squadra
In un contesto di apprendimento digitale, il lavoro in team è fondamentale. Parla di come hai collaborato con altri designer e formatori per creare contenuti efficaci e come sei aperto al feedback per migliorare continuamente i materiali didattici.
