IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE - junior

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE - junior

Cuneo Full-Time 19200 - 24000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Oggi Lavoro Spa Divisione Permanent

In sintesi

  • Mansioni: Supporta l'ufficio amministrativo con attività contabili e gestione documentazione.
  • Azienda: Azienda metalmeccanica in crescita con un ambiente collaborativo.
  • Benefit: Contratto diretto, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di apprendimento e sviluppo.
  • Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un settore dinamico e impara da esperti.
  • Qualifiche: Laurea in Economia o affini e conoscenze base di contabilità.

La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.

People, Divisione Permanent di Oggi Lavoro Spa, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico-industriale un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE junior. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e, attraverso un iniziale periodo di affiancamento, verrà formata sulle principali attività amministrative e contabili aziendali.

Attività principali:

  • Supporto alla registrazione delle fatture attive e passive;
  • Gestione e registrazione della prima nota;
  • Supporto alla contabilità generale;
  • Registrazione e verifica dei movimenti contabili;
  • Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa;
  • Supporto nella gestione di clienti e fornitori;
  • Verifica delle scadenze amministrative e contabili;
  • Supporto alle attività propedeutiche alle chiusure contabili periodiche;
  • Utilizzo del gestionale aziendale per l'inserimento e l'elaborazione dei dati.

Requisiti richiesti:

  • Laurea, anche recentemente conseguita, in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini;
  • Conoscenza dei principi base di contabilità generale;
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
  • Precisione, capacità organizzativa e attenzione al dettaglio;
  • Predisposizione all'apprendimento e al lavoro in team.

Saranno valutate positivamente eventuali esperienze di stage o tirocinio maturate in uffici amministrativi, studi professionali o contesti aziendali.

Si offre:

  • Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda, tempo determinato iniziale con finalità assuntive;
  • Retribuzione annua lorda: indicativamente compresa tra 24.000 e 27.000, commisurata al percorso formativo e alle eventuali esperienze maturate;
  • CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria C011;
  • Livello di inquadramento: indicativamente D2, coerentemente con le attività assegnate e con il percorso di crescita previsto;
  • Orario di lavoro: full time;
  • Percorso di crescita: affiancamento iniziale e progressiva acquisizione di autonomia nelle attività amministrative e contabili.

Sede di lavoro: Cavallerleone (CN).

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE - junior datore di lavoro: Oggi Lavoro Spa Divisione Permanent

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la precisione e l'affidabilità sono valori fondamentali. Con opportunità di formazione finanziata in ambito CAD/CAM, i dipendenti possono crescere professionalmente e sviluppare le proprie competenze nel settore agroalimentare. Situata nelle vicinanze di Basilicanova, l'azienda garantisce un inserimento diretto con una retribuzione competitiva e un forte impegno verso la qualità e l'innovazione.

Oggi Lavoro Spa Divisione Permanent

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Oggi Lavoro Spa Divisione Permanent

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE - junior

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Oggi Lavoro Spa Divisione Permanent!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Oggi Lavoro Spa Divisione Permanent, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE - junior

Registrazione fatture attive e passive
Gestione prima nota
Contabilità generale
Verifica movimenti contabili
Archiviazione documentazione amministrativa
Gestione clienti e fornitori
Verifica scadenze amministrative e contabili

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Oggi Lavoro Spa Divisione Permanent!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Oggi Lavoro Spa Divisione Permanent. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Oggi Lavoro Spa Divisione Permanent

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Oggi Lavoro Spa Divisione Permanent.