ADDETTO/A PAGHE

ADDETTO/A PAGHE

Treviso Temporaneo 23850 - 29150 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Oggi Lavoro Spa Divisione Permanent

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci le paghe e supporta i clienti in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Studio professionale innovativo con un team collaborativo.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato o indeterminato, stipendio competitivo e crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di carriera e ambiente di lavoro stimolante.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione delle risorse umane e sviluppa competenze preziose.
  • Qualifiche: Esperienza nel payroll e conoscenza della normativa giuslavoristica.

La retribuzione prevista è compresa tra 23850 - 29150 € per anno.

People, Divisione Permanent di Oggi Lavoro Spa, ricerca per studio professionale un/una ADDETTO/A PAGHE.

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Payroll e si occuperà della gestione completa delle attività amministrative connesse all'elaborazione delle paghe e alla gestione del rapporto di lavoro per le aziende clienti dello studio. Il ruolo prevede un buon livello di autonomia operativa, il confronto costante con i clienti e la gestione degli adempimenti periodici legati all'amministrazione del personale.

Competenze

  • elaborazione dei cedolini paga e gestione dei relativi adempimenti mensili;
  • gestione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
  • predisposizione della documentazione contrattuale;
  • gestione amministrativa di malattie, maternità, infortuni, congedi e altri eventi relativi al rapporto di lavoro;
  • predisposizione e invio delle comunicazioni agli Enti previdenziali e assicurativi;
  • aggiornamento delle anagrafiche e gestione della documentazione relativa al personale;
  • supporto ai clienti dello studio in materia di amministrazione del personale;
  • applicazione dei principali CCNL e aggiornamento rispetto alla normativa del lavoro.

Requisiti

  • esperienza pregressa nel ruolo di Payroll Specialist, Addetto/a Paghe o in attività analoghe;
  • buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL;
  • esperienza nell'utilizzo di software dedicati all'elaborazione paghe;
  • buona padronanza dei principali strumenti informatici;
  • precisione, riservatezza e capacità di organizzare il lavoro nel rispetto delle scadenze;
  • buone capacità relazionali nella gestione del rapporto con i clienti.

Costituiscono titolo preferenziale:

  • esperienza maturata presso studi professionali, studi di consulenza del lavoro o associazioni di categoria;
  • conoscenza dei principali gestionali payroll.

Si Offre:

  • tipologia contrattuale: inserimento diretto presso lo studio con contratto a tempo determinato o indeterminato, in funzione dell'esperienza maturata;
  • Retribuzione annua lorda: 28.000 - 32.000;
  • CCNL di riferimento: Studi Professionali H442.

L'inquadramento e la proposta economica saranno definiti in relazione alle competenze e al livello di autonomia del/della candidato/a.

Sede di lavoro: Conegliano (TV).

ADDETTO/A PAGHE datore di lavoro: Oggi Lavoro Spa Divisione Permanent

Lavorare presso il nostro studio professionale a Conegliano significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Offriamo un contratto diretto con retribuzione competitiva e un'ottima qualità della vita lavorativa, grazie alla nostra attenzione al benessere dei dipendenti e alla gestione equilibrata del lavoro. Siamo un team affiatato che valorizza le competenze individuali e promuove un clima di fiducia e rispetto reciproco.

Oggi Lavoro Spa Divisione Permanent

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Oggi Lavoro Spa Divisione Permanent

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A PAGHE

Rete Locale: Fatti Conoscere!

Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!

Collegati con Professionisti HR

Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!

Siti di Lavoro Specializzati

Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!

Candidati Diretto con Noi

Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Oggi Lavoro Spa Divisione Permanent per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A PAGHE

Elaborazione cedolini paga
Gestione pratiche di assunzione
Predisposizione documentazione contrattuale
Gestione amministrativa malattie e congedi
Comunicazioni agli Enti previdenziali
Aggiornamento anagrafiche del personale
Conoscenza normativa giuslavoristica

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.

Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.

Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Oggi Lavoro Spa Divisione Permanent! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Oggi Lavoro Spa Divisione Permanent

Conosci il mondo delle HR

Prima dell'intervista con Oggi Lavoro Spa Divisione Permanent, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.

Evidenzia la tua adattabilità

Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.

Porta il tuo 'toolkit' HR!

Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.

Fai una buona impressione col tuo approccio

In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.