In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'amministrazione del personale e l'elaborazione delle paghe in un team dinamico.
- Azienda: Studio multiprofessionale strutturato a Conegliano, orientato alla crescita delle competenze.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di autonomia nella gestione dei clienti.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue competenze nel payroll e lavora con diverse realtà aziendali.
- Qualifiche: Diploma o laurea in ambito economico, esperienza in amministrazione del personale.
La retribuzione prevista è compresa tra 23000 - 28000 € per anno.
Luogo di lavoro: Conegliano, Veneto
People, Divisione Permanent di Oggi Lavoro Spa, ricerca per azienda cliente, studio multiprofessionale strutturato con sede a Conegliano, un/una candidato/a da inserire all'interno del team dedicato all'amministrazione del personale e all'elaborazione paghe, in un contesto professionale strutturato e orientato alla crescita delle competenze.
La posizione è pensata per un/una professionista che abbia già maturato una prima esperienza concreta in ambito payroll e desideri consolidare le proprie competenze, acquisendo progressivamente maggiore autonomia nella gestione delle aziende clienti.
In funzione dell'esperienza maturata, il/la candidato/a si occuperà di:
- elaborazione e controllo dei cedolini paga;
- gestione e verifica delle presenze mensili;
- gestione di assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni;
- predisposizione delle comunicazioni obbligatorie;
- gestione di ferie, permessi, malattie, maternità e altri eventi relativi al rapporto di lavoro;
- supporto nella gestione degli adempimenti contributivi, previdenziali e fiscali;
- applicazione dei principali CCNL;
- gestione della documentazione relativa all'amministrazione del personale;
- progressiva gestione autonoma del rapporto con le aziende clienti dello Studio.
Il/la candidato/a ideale possiede una buona conoscenza delle principali attività legate all'elaborazione paghe e all'amministrazione del personale e desidera sviluppare ulteriormente la propria professionalità in questo ambito. Saranno valorizzate:
- conoscenza del processo di elaborazione del cedolino;
- conoscenza dei principali adempimenti amministrativi relativi al rapporto di lavoro;
- capacità di leggere e applicare i principali CCNL;
- dimestichezza con software gestionali per l'elaborazione paghe;
- precisione e capacità di organizzare le attività nel rispetto delle scadenze;
- capacità di relazionarsi in maniera professionale con clienti e colleghi/e.
Requisiti:
- diploma e/o laurea in ambito economico, amministrativo, giuridico o affine;
- esperienza professionale maturata nell'ambito paghe e amministrazione del personale, preferibilmente presso studi professionali, studi di consulenza del lavoro o realtà che gestiscono il servizio payroll;
- buona conoscenza degli strumenti informatici;
- interesse a sviluppare un crescente livello di autonomia nella gestione del ciclo paghe e delle aziende clienti.
La ricerca è rivolta sia a candidati/e che abbiano già raggiunto una buona autonomia operativa, sia a profili con una solida base di esperienza che desiderino compiere un ulteriore percorso di crescita professionale.
Tipologia contrattuale: inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato;
Retribuzione annua lorda: 23.000 – 28.000 €, da definire in funzione delle competenze e dell'esperienza professionale maturata;
CCNL di riferimento: CCNL Studi Professionali.
Inserimento all'interno di uno studio multiprofessionale strutturato, con la possibilità di consolidare le proprie competenze tecniche, ampliare progressivamente il livello di autonomia e confrontarsi con casistiche e realtà aziendali differenti.
Sede di lavoro: Conegliano (TV).
ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI JUNIOR in Treviso datore di lavoro: Oggi Lavoro S.r.l.
OGGI LAVORO SPA è un datore di lavoro eccellente che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Fontanellato. Con un forte focus sulla formazione e sullo sviluppo professionale, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere e acquisire competenze preziose nel settore della segreteria e del data entry. Inoltre, il contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione rende questa posizione ancora più allettante per chi cerca una carriera significativa e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Oggi Lavoro S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI JUNIOR in Treviso
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Oggi Lavoro S.r.l.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Oggi Lavoro S.r.l., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI JUNIOR in Treviso
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Oggi Lavoro S.r.l.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Oggi Lavoro S.r.l.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Oggi Lavoro S.r.l.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Oggi Lavoro S.r.l..
