Direttore del Ristorante Rifugio Oberholz (m/f/d)

Direttore del Ristorante Rifugio Oberholz (m/f/d)

Full-Time 47250 - 57750 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Obereggen Latemar AG

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il ristorante e organizza eventi indimenticabili per gli ospiti.
  • Azienda: Rifugio Oberholz, il rifugio più bello delle Dolomiti.
  • Benefit: Lavoro in un ambiente unico con opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Cerca collaboratori motivati per una stagione indimenticabile.
  • Perché questo lavoro: Vivi la magia delle Dolomiti mentre crei esperienze memorabili.
  • Qualifiche: Esperienza nella ristorazione e capacità di leadership.

La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.

Il rifugio più bello delle Dolomiti potrebbe diventare il tuo nuovo luogo di lavoro!

Il Rifugio Oberholz, situato nel gruppo del Latemar a 2.096 m di altitudine, è alla ricerca di collaboratori motivati. Insieme al nostro team contribuirai, sia durante la stagione invernale che estiva, a garantire ai nostri ospiti un’esperienza indimenticabile.

  • Gestione del ristorante
  • Organizzazione del team
  • Pianificazione e organizzazione di eventi

Requisiti:

  • Esperienza nel settore della ristorazione
  • Capacità di leadership e organizzazione
  • Buona conoscenza del tedesco e dell’italiano

Direttore del Ristorante Rifugio Oberholz (m/f/d) datore di lavoro: Obereggen Latemar AG

Lavorare al Rifugio Oberholz significa unirsi a un team appassionato in una delle location più suggestive delle Dolomiti. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla formazione continua. I nostri dipendenti possono godere di un'atmosfera collaborativa e di eventi speciali che rendono ogni giorno unico e memorabile.

Obereggen Latemar AG

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Obereggen Latemar AG

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Direttore del Ristorante Rifugio Oberholz (m/f/d)

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Direttore del Ristorante Rifugio Oberholz (m/f/d)

Gestione del ristorante
Organizzazione del team
Pianificazione di eventi
Esperienza nel settore della ristorazione
Capacità di leadership
Organizzazione
Conoscenza del tedesco

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Obereggen Latemar AG. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Direttore del Ristorante Rifugio Oberholz (m/f/d).

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Obereggen Latemar AG

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Obereggen Latemar AG e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Obereggen Latemar AG e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Obereggen Latemar AG. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.