In sintesi
- Mansioni: Sviluppa strategie di vendita e massimizza i profitti per marchi di alta qualità.
- Azienda: Oberalp Group, un'azienda familiare con un team di avventurieri in tutto il mondo.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di viaggiare e crescere professionalmente.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per affrontare sfide internazionali e fare la differenza nel settore sportivo.
- Qualifiche: 5+ anni di esperienza nelle vendite e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 60000 € per anno.
The Oberalp Group is a management driven family business - a house of brands that creates high quality technical mountaineering products. We have 6 own brands Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv and LaMunt. As an exclusive partner of other brands in the sports sector we offer our entire know how in communication, sales and image building.
We are a team of more than 1000 employees in 11 countries worldwide – a group of adventurers and dreamers, mountaineers, looking for their next peak.
The Sales Manager is the main responsible for the excellent implementation of the brand’s sales strategies and aims to maximise profits through developing sales strategies that match customer requirements and promoting products.
This role accomplishes business development activities by implementing sales plans.
Tasks & Responsibilities
- Support of the forecasting process by providing analysis of the development of the orders according to the growth on the market
- Analysis of the structure of the collection and identification of needs for the Italian market
- Implementation of the brand’s strategy in the assigned market
- Meeting of sales financial objectives by forecasting requirements
- Development of the sales strategic plans and programs designed for growth and profitability in the assigned markets
- Maintainance of direct relationships with key accounts and dealers
- Coordination of the implementation of all trade concepts & levels
- Coordination of the realization of POS-POP material
- Promotion of the assigned brands organising events and product exhibitions
- Support and development of first class sales force and service level in the region
- Opening of new business opportunities evaluating market trends and competitor activities
- 5+ years of experience in a sales position, preferably within a distribution company is required
- Proactive, self-starter individual with natural leadership and communication skills
- Operational, hands on mentality, the ideal candidate is distinguished by a high level of energy and a “can do” attitude
- In depth knowledge and understanding of the sales and marketing processes
- Strong customer focus and knowledge of consumer branding, communication and promotional techniques
- Good numeric and negotiation skills
- Strong commercial knowledge
- Excellent Italian & English skills
- Willingness to travel on a regular basis
Annual Gross Base Salary Range: 50.000€ - 60.000€ + additional target bonus of 5-10% of base salary
Compensation for this role is based on skills, experience, qualifications, and job-related responsibilities. We are committed to fair and equitable compensation practices. Pay decisions are made consistently across comparable roles and career levels, supporting our commitment to equal pay for substantially similar work. If your experience and capabilities exceed the requirements outlined in the job description, we encourage you to apply. We are open to discussing a compensation package that appropriately reflects the value you can bring to the role.
If you are interested to work in a challenging, international and dynamic environment then apply now!
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Sales Manager Italy Barts & Falke datore di lavoro: Oberalp Group
L'Oberalp Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico a Bolzano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a marchi di alta qualità nel settore dell'outdoor. Con opportunità di sviluppo personale e una cultura aziendale che valorizza l'iniziativa e la leadership, i nostri collaboratori sono parte di un team appassionato e avventuroso, impegnato a raggiungere nuovi traguardi insieme.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Manager Italy Barts & Falke
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Oberalp Group e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Oberalp Group. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Oberalp Group
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Oberalp Group può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Manager Italy Barts & Falke
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Oberalp Group a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Oberalp Group. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Oberalp Group che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Oberalp Group
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Oberalp Group. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Oberalp Group.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Oberalp Group. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
