IT Infrastructure Senior Engineer (M/F)

IT Infrastructure Senior Engineer (M/F)

Bolzano Full-Time 90000 - 120000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci e migliora l'infrastruttura IT e la sicurezza aziendale.
  • Azienda: Oberalp Group, un'azienda familiare innovativa nel settore dell'outdoor.
  • Benefit: Ambiente dinamico, opportunità di crescita professionale e lavoro internazionale.
  • Altre informazioni: Possibilità di viaggiare in EMEA e negli Stati Uniti.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team di avventurieri e fai la differenza nella tecnologia.
  • Qualifiche: Esperienza decennale in amministrazione di sistemi e competenze in Windows e Linux.

La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 120000 € per anno.

The Oberalp Group is a management driven family business - a house of brands that creates high quality technical mountaineering products.

We have 6 own brands Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv and La Munt.

As an exclusive partner of other brands in the sports sector we offer our entire know how in communication, sales and image building.

We are a team of more than 1000 employees in 11 countries worldwide – a group of adventurers and dreamers, mountaineers, looking for their next peak.

The IT Infrastructure Senior Engineer supports the management and continuous improvement of our IT infrastructure and enterprise security posture.

The role involves administering and maintaining client and server operating systems primarily in Microsoft environments, with exposure to Linux systems.

This position requires a hands-on approach to problem-solving and collaboration with cross-functional teams to ensure reliable and secure IT operations.

  • Tasks & Responsibilities
  • IT Infrastructure

Management: Maintain IT infrastructure, including operating systems in a Microsoft & Linux environment, with excellent knowledge and demonstrable experience (Windows), knowledge for Linux

  • Virtualization: Configuration and management of ESX virtualization systems
  • Server Administration: Perform server administration tasks and research event-log warnings and errors
  • Technical Support: Assist the Service Desk with troubleshooting to identify root cause, and provide technical support when needed
  • Audits & Backups: Perform routine and scheduled audits of all systems, including backup
  • Security Management: Implement and monitor security policies, assist in vulnerability assessments, and respond to security incidents following established procedures
  • Automation & Scripting: Develop and maintain automation scripts to streamline routine administrative tasks and improve operational efficiency
  • Capacity Planning: Monitor system performance and resource utilization, providing recommendations for infrastructure scaling and optimization
  • Documentation: Draft and update documentation related to procedures and activities performed
  • Professional Development: Stay up-to-date with emerging technologies, industry trends, and best practices in system administration
  • Networking: Configure and manage networks using HPE Aruba Networking technologies
  • Cloud Services and Collaboration: Manage cloud services with Microsoft Azure, administer Teams Phone and Share Point
  • IT Projects: Participate in IT projects to improve infrastructure efficiency and security, with opportunities to lead smaller technical initiatives under supervision
  • Profile
  • Bachelor or Master Degree in Informatics or equivalent relevant experience
  • 10+ years of proven experience in system administration roles, with demonstrable progression in technical responsibilities
  • Excellent knowledge of Windows Server administration (2016/2019/2022) and Active Directory management
  • Strong experience with VMWare ESXi virtualization and Veeam
  • Good working knowledge of at least three of the following technologies: Citrix, Veeam Backup, HPE Aruba Networking, Microsoft Azure, Teams Phone, Share Point Online, Ubiquiti Network
  • Experience with Linux server administration (basic to intermediate level) for common distributions (Ubuntu, Cent OS, or RHEL)
  • Solid scripting skills in Power Shell (required), with additional experience in Python or . NET considered a strong plus
  • Advanced experience in managing Microsoft 365 and ability to administer it in a hybrid environment
  • At least one professional certification (Microsoft

Certified: Azure Administrator Associate, VMware VCP, HPE ASE, or equivalent) is strongly preferred.

  • Additional certifications will be considered a significant plus
  • Strong analytical and problem-solving skills
  • Demonstrates a hands-on mentality and willingness to learn new technologies
  • Takes initiative, carries ideas forward, actively faces challenges
  • Availability to travel within the EMEA region and the US.

If you are interested to work in a challenging, international and dynamic environment then apply now!

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IT Infrastructure Senior Engineer (M/F) datore di lavoro: Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA

L'Oberalp Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per il ruolo di IT Infrastructure Senior Engineer. Con una cultura aziendale che valorizza l'innovazione e la crescita professionale, i dipendenti hanno accesso a opportunità di sviluppo continuo e formazione su tecnologie emergenti. Situata in un contesto internazionale, l'azienda promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo ogni giorno un'avventura verso nuove vette.

Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT Infrastructure Senior Engineer (M/F)

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di IT Infrastructure Senior Engineer (M/F) da Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT Infrastructure Senior Engineer (M/F)

Amministrazione di Windows Server (2016/2019/2022)
Gestione di Active Directory
Virtualizzazione con VMWare ESXi
Backup con Veeam
Networking con tecnologie HPE Aruba
Gestione di Microsoft Azure
Amministrazione di Microsoft 365

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.