In sintesi
- Mansioni: Analizza e ottimizza i processi nella Supply Chain e supporta l'implementazione del nuovo sistema ERP.
- Azienda: Oberalp Group, un'azienda familiare innovativa nel settore dell'outdoor.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus, opportunità di crescita professionale e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente internazionale con opportunità di carriera in continua espansione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team di avventurieri e contribuisci alla trasformazione digitale.
- Qualifiche: Laurea in amministrazione aziendale o ingegneria industriale e 5+ anni di esperienza in progetti ERP.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.
IT Business Process Partner - Supply Chain
The Oberalp Group is a management driven family business - a house of brands that creates high quality technical mountaineering products.
We have 6 own brands Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv and La Munt.
As an exclusive partner of other brands in the sports sector we offer our entire know how in communication, sales and image building.
We are a team of more than 1000 employees in 11 countries worldwide – a group of adventurers and dreamers, mountaineers, looking for their next peak.
We are looking for a motivated
IT Business Process Partner - Supply Chain to join our Group Business Processes & IT Department and support our digital transformation journey, with a key focus on the implementation of the new ERP system.
In this role, you will act as a bridge between IT and functional areas, driving process optimization and operational excellence.
- Tasks & responsibilities
- Analyze, optimize and manage end-to-end processes within Product Divisions & Supply Chain.
- Support the ERP implementation project, managing business changes requirements and software developments.
- Ensure ERP processes are optimized, compliant, and fully adopted by end-users, contributing to overall operational efficiency.
- Collaborate with Process Owners to identify and implement improvement opportunities.
- Map current and future processes and organizational architecture, fostering a process-oriented culture.
- Ensure solutions are tested, adopted, and supported by end-users, supporting key users in providing training and guidance.
- Act as a change agent, influencing stakeholders across functions and driving business transformation initiatives.
- Profile
- Bachelor’s or master’s degree in business administration, Industrial Engineering, or a related field.
- 5+ years of proven experience in end-to-end ERP implementation projects and business process reengineering, preferably with Business Central or Navision.
- Strong understanding of Product Division and Supply Chain business processes.
- Familiar with process modeling tools (e. g., Visio).
- Ability to analyze business needs and translate them into clear requirements and actionable solutions.
- Ability to drive change and influence stakeholders across functions without direct authority.
- Proactive, results‑oriented approach with strong organizational, communication, and inter‑personal skills.
- Confident appearance when engaging with stakeholders at all levels of the organization.
- Strong problem‑solving and analytical skills, structured and solution‑oriented working style.
- Fluent in English and either Italian or German.
- Based in or willing to relocate to Bolzano.
Annual Gross Base Salary Range : 40.000€ - 50.000€ + additional target bonus of 5-10% of base salary.
Compensation for this role is based on skills, experience, qualifications, and job‑related responsibilities.
We are committed to fair and equitable compensation practices.
Pay decisions are made consistently across comparable roles and career levels, supporting our commitment to equal pay for substantially similar work.
If your experience and capabilities exceed the requirements outlined in the job description, we encourage you to apply.
We are open to discussing a compensation package that appropriately reflects the value you can bring to the role.
If you are interested to work in a challenging, international and dynamic environment then apply now!
#J-18808-Ljbffr
IT Business Process Partner - Supply Chain datore di lavoro: Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA
L'Oberalp Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico a Bolzano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a progetti significativi come l'implementazione di un nuovo sistema ERP. La nostra cultura aziendale è incentrata sulla collaborazione e sull'innovazione, con opportunità di formazione continua e un forte impegno per la diversità e l'inclusione. Inoltre, offriamo un pacchetto retributivo competitivo e vantaggi aggiuntivi, rendendo il nostro team di oltre 1000 avventurieri e sognatori un luogo ideale per sviluppare la propria carriera nel settore dell'outdoor.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT Business Process Partner - Supply Chain
✨Sfrutta Eventi Sportivi
Ci sono sempre eventi sportivi locali o fiere dedicate al settore della gestione sportiva. Partecipare a questi eventi non solo ti permetterà di fare networking, ma anche di farti notare da potenziali datori di lavoro. Porta con te dei biglietti da visita e sii pronto a raccontare in breve la tua esperienza!
✨Unisciti a Comunità di Sportivi
Cerca gruppi o associazioni legate alla gestione delle attività ricreative nella tua zona. Questi possono essere ottimi posti per incontrare persone che lavorano già nel settore. Potresti scoprire opportunità di lavoro o addirittura ottenere un'importante raccomandazione!
✨Volontariato e Stage
Considera di offrirti come volontario per eventi sportivi o attività ricreative. Questo non solo arricchisce il tuo curriculum, ma ti dà anche la possibilità di fare esperienza pratica e mostrare il tuo impegno nel settore. A volte, giocarci bene può portare a offerte di lavoro full-time!
✨Candidati Attraverso il Nostro Sito!
Non dimenticare di controllare il nostro sito per le opportunità di lavoro full-time nel settore della gestione dello sport. Formule di candidatura dirette e dettagliate possono mettere in luce le tue competenze specifiche più facilmente rispetto a una semplice email. Siamo qui per aiutarti a trovare la tua prossima avventura professionale!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT Business Process Partner - Supply Chain
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per lo sport:Quando scriviamo la tua lettera di presentazione, assicurati di mettere in risalto la tua passione per lo sport e le attività ricreative. Questo settore richiede entusiasmo, quindi racconta delle tue esperienze personali, come eventi sportivi che hai organizzato o partecipazioni a eventi correlati!
Curriculum orientato ai risultati:Nel tuo CV, evidenzia le competenze specifiche per la gestione di eventi sportivi e ricreativi. Includi esperienze lavorative precedenti in cui hai gestito progetti, coordinato team o migliorato la partecipazione. Quantifica i tuoi successi se possibile – ad esempio, il numero di partecipanti a un evento che hai organizzato!
Sottolinea le tue competenze comunicative:La comunicazione è fondamentale in questo ruolo, quindi nel tuo CV e nella lettera di presentazione, metti in evidenza le tue abilità comunicative. Se hai esperienze in mediazione, gestione dei conflitti o rapporti con i clienti, non dimenticare di includerle. Questo dimostrerà che sei in grado di interagire bene con diverse parti interessate.
Candidati tramite il nostro sito:Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente tramite il nostro sito! Ciò non solo renderà la tua applicazione più visibile, ma ti permetterà di mostrare la tua motivazione nel voler far parte di un team come il nostro in Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA
✨Preparati a mostrare la tua passione per lo sport
Quando ti prepari per l'intervista con Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA per il ruolo di IT Business Process Partner - Supply Chain, ricorda che la tua passione per lo sport e le attività ricreative è fondamentale. Non limitarti a parlare delle tue esperienze, ma dimostra come queste ti hanno formato e influenzato il tuo approccio alla gestione, evidenziando anche progetti passati o iniziative in cui sei stato coinvolto.
✨Fai pratica con scenari di gestione
In questo settore, è probabile che tu debba affrontare situazioni pratiche o scenari di gestione durante l'intervista. Fai delle simulazioni con amici o colleghi, affrontando con flessibilità e problem-solving eventuali problemi che potrebbero sorgere, come la risoluzione di conflitti tra partecipanti o l'organizzazione di eventi.
✨Raccogli dati e successi misurabili
Preparati a discutere dei risultati che hai ottenuto in ruoli precedenti. Se hai dati concreti sui tuoi successi nella gestione di eventi sportivi o attività ricreative, condividili! Questo non solo dimostra la tua competenza, ma mostra anche che sei orientato ai risultati, un aspetto molto apprezzato in una posizione full-time.
✨Metti in mostra il tuo approccio al lavoro di squadra
La gestione dello sport e delle attività ricreative richiede un forte lavoro di squadra. Durante l'intervista con Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA, enfatizza il tuo stile di leadership e come collabori efficacemente con diversi gruppi di persone. Racconta aneddoti concreti su come hai costruito relazioni di successo e facilitato il lavoro di gruppo in passato.
