In sintesi
- Mansioni: Guida l'ottimizzazione dei processi e supporta l'implementazione del sistema ERP.
- Azienda: Oberalp Group Spa, un'azienda dinamica con sede a Bolzano.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus target e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con eccellenti opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team internazionale e contribuisci alla trasformazione digitale.
- Qualifiche: Laurea in amministrazione aziendale e oltre 5 anni di esperienza in progetti ERP.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.
Oberalp Group Spa, located in Bolzano, is seeking an IT Business Process Partner in Supply Chain to enhance its digital transformation journey.
The ideal candidate will drive process optimization and support ERP system implementation, acting as a liaison between IT and functional areas.
The successful candidate will possess a degree in business administration and have over 5 years of experience in ERP projects, with capabilities in process modeling and stakeholder engagement.
Compensation includes a gross annual salary range of €40,000 - €50,000 plus a target bonus. Join a dynamic international team!
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ERP & Supply Chain Process Lead datore di lavoro: Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA
Oberalp Group Spa è un datore di lavoro eccezionale, situato a Bolzano, che offre un ambiente di lavoro stimolante e internazionale. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso progetti innovativi nel campo della trasformazione digitale e dell'ottimizzazione dei processi. Con una cultura aziendale collaborativa e un pacchetto retributivo competitivo, inclusi bonus target, Oberalp è il luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore della supply chain.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ERP & Supply Chain Process Lead
✨Frequenta eventi di settore
Partecipa a conferenze e workshop sul SAP e gli ERP! Questi eventi sono ottime occasioni per incontrare esperti del settore e scoprire opportunità di lavoro. Spesso, le aziende come Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA partecipano a questi eventi per reclutare talenti!
✨Unisciti a gruppi e community
Entra a far parte di comunità online dedicate a SAP, come forum e gruppi su LinkedIn. Qui puoi non solo apprendere dai professionisti del settore ma anche scoprire offerte di lavoro o referral che potrebbero portarti direttamente a Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA.
✨Simula colloqui specifici
Preparati per colloqui con simulazioni mirate, focalizzandoti su domande tecniche legate a SAP e agli ERP. Troverai molte risorse online che ti aiuteranno a comprendere le attese delle aziende e come affrontare al meglio i loro colloqui.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Non dimenticarti di visitare il sito di Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA per le posizioni aperte! Molte aziende preferiscono le candidature dirette attraverso il loro portale, quindi è una mossa intelligente candidarsi direttamente per il lavoro che desideri!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ERP & Supply Chain Process Lead
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza con SAP:Quando scrivi il tuo CV per il ruolo di ERP & Supply Chain Process Lead presso Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA, evidenzia qualsiasi esperienza pratica con sistemi ERP, in particolare SAP. Se hai fatto progetti o corsi specifici che dimostrano la tua competenza, non dimenticarli! Mostrare che sai usare SAP può davvero fare la differenza.
Curriculum chiaro e orientato ai risultati:Assicurati che il tuo CV non sia solo un elenco di responsabilità, ma mostri anche i risultati raggiunti nelle tue esperienze lavorative precedenti. Ad esempio, se hai migliorato un processo o aumentato l'efficienza, includi numeri specifici o percentuali: questo aiuta a venderti meglio!
Lettera di motivazione personalizzata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, non dimenticare di spiegare perché sei interessato a lavorare per Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA e come il tuo background in SAP ti rende un ottimo candidato per ERP & Supply Chain Process Lead. Anche un pizzico di passione per la tecnologia può affascinare il recruiter!
Preparati per il colloquio scrivendo:Sebbene ci concentriamo sulla parte scritta della tua candidatura, preparati anche per potenziali test tecnici o domande di scenario. Potresti voler simulare delle domande su come affrontare situazioni specifiche con i sistemi ERP, così da poter rispondere in modo efficace durante il colloquio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA
✨Preparati a dimostrare le tue competenze SAP
Durante il colloquio, aspettati di dover rispondere a domande tecniche su SAP e sistemi ERP. Fai un salto sulle funzionalità principali e sui moduli con cui hai lavorato. È utile portare esempi concreti delle tue esperienze passate dove hai utilizzato questi strumenti, così possiamo dimostrare la nostra competenza.
✨Approfondisci i casi d'uso
Prepara alcuni casi d'uso che mostrano come hai ottimizzato processi aziendali usando SAP. Sarà interessante per il tuo interlocutore capire come hai gestito sfide specifiche e trovato soluzioni efficaci. Ricordati di enfatizzare il valore aggiunto che hai portato!
✨Conosci la cultura di Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA
Ogni azienda, soprattutto nel settore ERP, ha una sua cultura unica. Fai ricerche su Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA e cerca di capire quali sono i loro valori e come questi influenzano il lavoro con SAP. Essere in grado di allineare le tue esperienze alle loro esigenze culturali può fare la differenza.
✨Evidenzia la tua attitudine al lavoro di squadra
Nel contesto di un ruolo full-time, il lavoro di squadra è fondamentale. Sii pronto a parlare di progetti collaborativi in cui hai lavorato, specialmente con team interdisciplinari. Mostrare che sei un buon comunicatore e che sai relazionarti bene con altri reparti può far risaltare la tua candidatura!
