In sintesi
- Mansioni: Pianifica e gestisci eventi sportivi, attivazioni e sessioni di formazione sui prodotti.
- Azienda: Oberalp Group, un'azienda familiare innovativa nel settore dell'outdoor.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus, opportunità di viaggio e crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera internazionali.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team di avventurieri e fai crescere il marchio Blackroll.
- Qualifiche: Laurea in Marketing o Sport Management e 2+ anni di esperienza nel marketing sportivo.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 34000 € per anno.
Il Gruppo Oberalp è un'azienda familiare orientata alla gestione, una casa di marchi che crea prodotti tecnici di alta qualità per l'alpinismo. Abbiamo 6 marchi propri: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv e LaMunt. In qualità di partner esclusivo di altri marchi nel settore sportivo, offriamo il nostro know-how in comunicazione, vendite e costruzione dell'immagine. Siamo un team di oltre 1000 dipendenti in 11 paesi in tutto il mondo – un gruppo di avventurieri e sognatori, alpinisti in cerca della loro prossima vetta.
Per il marchio Blackroll, stiamo cercando un Brand Activation Specialist per coordinare eventi B2C e B2B, promuovere partnership nel marketing sportivo e guidare attività di formazione sui prodotti. Questo ruolo è focalizzato sull'aumento della consapevolezza del marchio e sull'adozione dei prodotti attraverso esperienze pratiche, comprese sessioni di formazione con clienti e professionisti della salute, nonché partnership con palestre e altre organizzazioni allineate con l'ecosistema Blackroll.
Le responsabilità includono:
- Pianificazione, esecuzione e reporting del calendario annuale di marketing sportivo ed eventi (B2C e B2B)
- Organizzazione e gestione sul campo delle attivazioni del marchio, eventi, workshop e sessioni dimostrative
- Consegna di sessioni di formazione e educazione sui prodotti a rivenditori, palestre e professionisti della salute
- Sviluppo e adattamento di materiali di marketing e strumenti di formazione in linea con le linee guida del marchio
- Controllo e reporting dei budget di marketing e eventi
- Collaborazione con stakeholder interni e partner esterni per garantire un'esecuzione efficace delle attivazioni e dei programmi di formazione
- Supporto alle campagne stagionali attraverso attività sul campo e iniziative di marketing esperienziale
- Raccolta e condivisione di feedback e intuizioni dal campo per migliorare il posizionamento del prodotto e l'efficacia della formazione
- Assicurare una forte rappresentanza del marchio in tutti i punti di contatto fisici e nelle interazioni con i partner
Profilo richiesto:
- Laurea in Marketing, Gestione Sportiva, Educazione Fisica o un campo correlato
- 2+ anni di esperienza nel marketing sportivo, gestione eventi, allenatore/istruttore di club/palestra
- Solida comprensione dell'industria sportiva e del benessere; interesse per fitness, recupero e performance è un must
- Esperienza pratica nell'organizzazione e nell'esecuzione di eventi, attivazioni e dimostrazioni di prodotto (B2C e B2B)
- Forti capacità di presentazione e public speaking, con esperienza nella consegna di sessioni di formazione sui prodotti
- Buone competenze in inglese; il tedesco è un plus
- Persona socievole con forti capacità interpersonali e di costruzione di relazioni
- Attitudine proattiva e pratica con la capacità di lavorare in modo indipendente e sul campo
- Comodità nel multitasking in un ambiente dinamico e frenetico e nella gestione di più progetti contemporaneamente
- Disponibilità a viaggiare frequentemente per eventi, formazioni e visite ai partner
- Capacità organizzative con attenzione ai dettagli e mentalità orientata alla risoluzione dei problemi
Retribuzione annuale lorda base compresa tra 28.000€ e 34.000€ + bonus target aggiuntivo del 5-10% dello stipendio base. La retribuzione per questo ruolo si basa su competenze, esperienza, qualifiche e responsabilità lavorative. Ci impegniamo a pratiche di compenso eque e giuste. Le decisioni salariali vengono prese in modo coerente tra ruoli e livelli di carriera comparabili, sostenendo il nostro impegno per la parità di retribuzione per lavori sostanzialmente simili. Se la tua esperienza e le tue capacità superano i requisiti delineati nella descrizione del lavoro, ti incoraggiamo a candidarti. Siamo aperti a discutere un pacchetto retributivo che rifletta adeguatamente il valore che puoi portare al ruolo. Se sei interessato a lavorare in un ambiente internazionale e dinamico, allora candidati ora!
Brand Activation Specialist Blackroll datore di lavoro: Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA
L'Oberalp Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico per il ruolo di Brand Activation Specialist. Con una forte cultura aziendale che promuove la crescita personale e professionale, i dipendenti hanno l'opportunità di lavorare a stretto contatto con marchi rinomati nel settore sportivo, partecipando attivamente a eventi e attivazioni sul campo. Inoltre, la posizione offre un pacchetto retributivo competitivo e la possibilità di viaggiare frequentemente, rendendo ogni giorno un'avventura unica.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Brand Activation Specialist Blackroll
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Brand Activation Specialist Blackroll presso Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Brand Activation Specialist Blackroll!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Brand Activation Specialist Blackroll
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Oberalp Group Spa. - SALEWA - DYNAFIT - WILD COUNTRY - POMOCA
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
