In sintesi
- Mansioni: Gestisci campagne pubblicitarie e analizza dati per acquisire clienti in mercati emergenti.
- Azienda: Oberalp Group, un'azienda familiare innovativa nel settore dell'outdoor.
- Benefit: Salario competitivo, bonus, supporto per la relocation e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Vivi a Bolzano, una delle migliori città d'Italia per qualità della vita.
- Perché questo lavoro: Lavora in un ambiente dinamico e internazionale, circondato dalle montagne.
- Qualifiche: 2-5 anni di esperienza in marketing digitale e conoscenza di Google Ads e SEO.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Il Gruppo Oberalp è un'azienda familiare orientata alla gestione, un insieme di marchi che crea prodotti tecnici di alta qualità per l'alpinismo. Abbiamo 6 marchi propri: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv e LaMunt. In qualità di partner esclusivo di altri marchi nel settore sportivo, offriamo tutto il nostro know-how in comunicazione, vendite e costruzione dell'immagine. Siamo un team di oltre 1000 dipendenti in 11 paesi in tutto il mondo – un gruppo di avventurieri e sognatori, alpinisti, in cerca della loro prossima vetta.
Stiamo cercando un marketer delle performance orientato ai dati che desideri crescere con noi — e che non ha paura di trasferirsi in montagna per farlo. Basato a Bolzano, Alto Adige (una delle regioni alpine più belle d'Europa), questo ruolo di livello intermedio si colloca all'incrocio tra media a pagamento, SEO e analisi. Guiderai l'acquisizione di clienti per i nostri marchi emergenti — Wild Country, LaMunt, Evolv e Blackroll — e guiderai iniziative di performance in mercati ad alto potenziale, inclusi gli Stati Uniti e la Polonia.
Collaborerai strettamente con agenzie esterne, team di marca interni e stakeholder internazionali in un ambiente di commercio digitale multi-marchio in rapida evoluzione.
Compiti e responsabilità:- Possedere e coordinare campagne di media a pagamento su Google Ads, Meta Ads e canali affiliati — dalla briefing delle agenzie al monitoraggio quotidiano delle performance
- Analizzare i dati delle campagne quotidianamente: individuare tendenze, segnalare anomalie, identificare opportunità di crescita e agire di conseguenza
- Guidare KPI di acquisizione — ROAS, CPA, CTR, CPC, tasso di conversione — con un chiaro focus su risultati misurabili
- Supportare le performance SEO nei mercati emergenti: ottimizzazione tecnica e on-page, ricerca di parole chiave, monitoraggio SERP e collaborazione con agenzie
- Gestire attività di marketing affiliato per supportare le entrate e l'acquisizione di nuovi clienti
- Costruire report di performance settimanali e mensili con raccomandazioni pratiche per gli stakeholder interni
- Collaborare con i team di marca, contenuti, CRM e creativi nello sviluppo di asset, test pubblicitari e ottimizzazione delle landing page
- Supportare l'infrastruttura di tracciamento e attribuzione: pixel, eventi, UTMs, framework di misurazione
- Contribuire ai test A/B su annunci, audience e landing page
- 2–5 anni di esperienza pratica nel marketing digitale o delle performance
- Competenza in Google Ads e Meta Ads — conosci bene la struttura di una campagna e un dashboard
- Solida comprensione dei fondamenti SEO: on-page, tecnico, strategia delle parole chiave
- Fluenza nelle metriche di performance: ROAS, CPA, CTR, CPC — i numeri sono la tua lingua nativa
- Solida conoscenza di GA4
- Inglese a livello business — lavorerai quotidianamente in un ambiente internazionale
- Una mentalità analitica e orientata ai dettagli combinata con un atteggiamento proattivo
- Comfort nell'operare attraverso più marchi, mercati e fusi orari simultaneamente
- Familiarità con il mercato statunitense — comportamento dei consumatori, piattaforme, stagionalità
- Certificazioni Google Ads o Meta Blueprint
- Esperienza con strumenti SEO (Search Console, SEMrush, Ahrefs)
- Looker Studio o strumenti BI/reporting comparabili
- Esperienza con test A/B
Questo ruolo è basato presso la sede del Gruppo Oberalp a Bolzano, Alto Adige — una città bilingue ai piedi delle Dolomiti, costantemente classificata tra i migliori posti in Italia dove vivere. Se hai mai desiderato sciare prima del lavoro, correre sui sentieri dopo, o semplicemente vivere in un luogo che non sembra un compromesso — questo è il posto giusto. Accogliamo candidati internazionali e siamo felici di supportare il trasferimento.
Retribuzione annuale lorda base: 28.000€ - 40.000€ + bonus target aggiuntivo del 5-10% dello stipendio base. La retribuzione per questo ruolo si basa su competenze, esperienza, qualifiche e responsabilità legate al lavoro. Ci impegniamo a pratiche di compenso eque e giuste. Le decisioni salariali vengono prese in modo coerente tra ruoli e livelli di carriera comparabili, sostenendo il nostro impegno per la parità di retribuzione per lavori sostanzialmente simili. Se la tua esperienza e le tue capacità superano i requisiti delineati nella descrizione del lavoro, ti incoraggiamo a candidarti. Siamo aperti a discutere un pacchetto retributivo che rifletta adeguatamente il valore che puoi portare al ruolo.
Se sei interessato a lavorare in un ambiente internazionale, dinamico e stimolante, allora candidati ora!
Performance Marketing Specialist - Emerging Brands & Markets datore di lavoro: Oberalp AG
L'Oberalp Group è un datore di lavoro eccezionale, situato a Bolzano, una delle regioni alpine più belle d'Europa, dove la passione per l'outdoor si unisce a un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Offriamo opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale, con un forte focus su iniziative di marketing performante per marchi emergenti. I nostri dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale, con la possibilità di praticare sport all'aperto e vivere in una città che non fa compromessi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Performance Marketing Specialist - Emerging Brands & Markets
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Oberalp AG. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Performance Marketing Specialist - Emerging Brands & Markets presso Oberalp AG.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Oberalp AG per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Performance Marketing Specialist - Emerging Brands & Markets!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Performance Marketing Specialist - Emerging Brands & Markets
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Oberalp AG.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Oberalp AG e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Oberalp AG
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
