In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa piani di merchandising per Under Armour in Italia e Svizzera.
- Azienda: Oberalp Group, un'azienda familiare innovativa nel settore sportivo.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus, ambiente dinamico e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente internazionale con sfide stimolanti e possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team di appassionati di sport e fai la differenza nel merchandising.
- Qualifiche: 2 anni di esperienza, passione per lo sport e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 32000 - 40000 € per anno.
Il Gruppo Oberalp è un'azienda familiare a gestione manageriale - una casa di marchi che crea prodotti tecnici di alta qualità per l'alpinismo. Abbiamo 6 marchi propri: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv e LaMunt. In qualità di partner esclusivo di altri marchi nel settore sportivo, offriamo il nostro know-how in comunicazione, vendite e costruzione dell'immagine. Siamo un team di oltre 1000 dipendenti in 11 paesi nel mondo – un gruppo di avventurieri e sognatori, alpinisti, alla ricerca della loro prossima vetta.
In questo ruolo, avrai il compito di monitorare le scelte del consumatore finale e definire il miglior mix di assortimenti di prodotto per Under Armour in Italia e Svizzera, ottimizzando vendite e margini.
Compiti e responsabilità:- Avere in mente il mantra “ciò che il consumatore vede” in ogni attività svolta
- Gestire e sviluppare i piani di merchandising per il marchio Under Armour nel mercato italiano e svizzero per raggiungere gli obiettivi finanziari complessivi del Gruppo in allineamento con tutte le funzioni interne
- Bilanciare le priorità del marchio e la commercialità nella creazione di pacchetti di assortimento per tutte le categorie e divisioni
- Lavorare con i team di vendita per presentare assortimenti dedicati ai clienti identificati, in particolare ai Key Accounts
- Monitorare attentamente le esigenze del mercato e dei clienti, così come le vendite passate / tendenze per anticipare le future necessità di prodotto e fornire input appropriati alla sede internazionale di Under Armour
- Supportare tutte le attività e analisi relative alla previsione e acquisto di prodotti stagionali e svolgere analisi pertinenti sulle consegne di prodotto dalle fabbriche
- Presentare efficacemente strategie di prodotto e nuove collezioni in eventi, incontri con clienti, convenzioni, fiere
- 2 anni di esperienza in una posizione simile
- Esperienza in un'azienda/dipartimento orientato alle vendite è un vantaggio
- Passione per lo sport
- Fluente in italiano, molto buono in inglese
- Organizzato e strutturato
- Orientato al servizio e alla soluzione, giocatore di squadra
- Forti capacità comunicative
- Uso competente di MS Excel (fogli pivot)
Luogo di lavoro: Bolzano, IT
Retribuzione annuale lorda: 32.000€ - 40.000€ + bonus target aggiuntivo del 5-10% dello stipendio base. La compensazione per questo ruolo si basa su competenze, esperienza, qualifiche e responsabilità lavorative. Ci impegniamo a pratiche di compensazione eque e giuste. Le decisioni retributive vengono prese in modo coerente tra ruoli e livelli di carriera comparabili, sostenendo il nostro impegno per la parità di retribuzione per lavori sostanzialmente simili. Se la tua esperienza e le tue capacità superano i requisiti delineati nella descrizione del lavoro, ti incoraggiamo a candidarti. Siamo aperti a discutere un pacchetto retributivo che rifletta adeguatamente il valore che puoi portare al ruolo. Se sei interessato a lavorare in un ambiente internazionale e dinamico, allora candidati ora!
Merchandising Specialist Under Armour datore di lavoro: Oberalp AG
L'Oberalp Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico a Bolzano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a marchi di alta qualità come Under Armour. Con opportunità di sviluppo personale e un forte focus sulla collaborazione e sull'innovazione, i membri del team sono incoraggiati a esplorare le loro passioni per lo sport e a lavorare insieme per raggiungere obiettivi ambiziosi. Inoltre, la nostra cultura aziendale promuove la trasparenza e l'equità, garantendo che ogni dipendente sia valorizzato e ricompensato in modo equo per il proprio contributo.
