In sintesi
- Mansioni: Monitora i processi produttivi e analizza le non conformità per garantire la qualità .
- Azienda: Azienda leader nel settore automotive con 20 anni di esperienza.
- Benefit: Mensa interna, welfare aziendale e premi al raggiungimento degli obiettivi.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella qualità dei prodotti automotive.
- Qualifiche: Diploma tecnico o laurea scientifica, esperienza in ambito qualità .
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Descrizione azienda
Da 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane.
Professionalità , competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività .
La nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita professionale dei lavoratori.
Posizione
Per stabilimento con sede a Mirandola (MO), attivo nel settore automotive, selezioniamo un/a
QUALITY SPECIALIST JUNIOR .
La risorsa si occuperà di
- Monitoraggio dei processi produttivi per l'efficienza del prodotto finale.
- Audit interni (processo produttivo).
- Analisi di non conformità di processo e prodotto.
- Definizione, gestione ed aggiornamento dei documenti SGI.
- Formazione interna su PPAP/variabili di processo.
- Controlli di processi previsti a Control Plan.
- Requisiti
- Diploma tecnico o Laurea scientifica.
- Esperienza 1/2 anni in ambito qualità in contesti produttivi/automotive.
- Conoscenza ISO 9001, PPAP e Control Plan.
- Lingua inglese (plus).
- Requisiti normativi di riferimento TL211, TL218, ecc. (plus).
- Altre informazioni
Orario di lavoro full time, 40h settimanali da lunedì al venerdì.
Contratto di lavoro a tempo determinato, somministrazione/assunzione diretta valutabile in base all'esperienza.
Benefit aziendali: mensa interna
Welfare erogato come da CCNL e riconoscimento di premio aziendale al raggiungimento di obiettivi.
RAL: 28.000 - 35.000 commisurati in base all'esperienza.
Sede di lavoro
MIRANDOLA (MO)
Oasi Lavoro S. p. A., Agenzia per il Lavoro, iscritta all Albo Informatico con Autorizzazione Ministeriale N. 13/I/21126
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Informativa completa sulla privacy sul sito di Oasi Lavoro S. p.
A. (https://www. oasilavoro. it/privacy-policy) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
- Dettagli della retribuzione
- Intervallo 28.000,00-35.000,00 EUR all'anno by helplavoro. it
QUALITY SPECIALIST JUNIOR datore di lavoro: Oasi Lavoro Modena
Oasi Lavoro S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Mirandola (MO). Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di formazione continua e di un sistema di welfare aziendale che include una mensa interna e premi al raggiungimento degli obiettivi. La cultura aziendale si basa su professionalità e ascolto, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire attivamente al successo del settore automotive.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Oasi Lavoro Modena
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere QUALITY SPECIALIST JUNIOR
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Oasi Lavoro Modena per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come QUALITY SPECIALIST JUNIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Oasi Lavoro Modena! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Oasi Lavoro Modena
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Oasi Lavoro Modena, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
