In sintesi
- Mansioni: Sviluppa relazioni con aziende e gestisci clienti nel settore HR.
- Azienda: Azienda leader nelle Risorse Umane con 20 anni di esperienza.
- Benefit: Assunzione diretta, buoni pasto, auto aziendale e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di carriera per tutti.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci alla crescita delle aziende locali.
- Qualifiche: Ottime capacità relazionali e esperienza nello sviluppo commerciale.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Descrizione azienda: Da 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane. Professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività. La nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita professionale dei lavoratori.
Posizione: Nell'ambito di un piano di crescita e potenziamento dell'organico interno, cerchiamo un Consulente Commerciale HR per le nostre filiali di FOSSOMBRONE e MONTELABBATE (PU). La risorsa, dopo adeguato periodo di training, si occuperà principalmente di:
- Sviluppo business e sviluppo delle relazioni con le aziende del territorio
- Acquisizione di nuovi clienti e gestione del portafoglio clienti attivi
- Gestione e negoziazione delle offerte commerciali e preventivi
- Consulenza inerente i servizi offerti e gestione relazioni B2B
Il ruolo e l'assegnazione territoriale saranno definiti anche in relazione alle competenze e all'esperienza del candidato. Cerchiamo una persona con attitudine e capacità di costruire relazioni, interessata a conoscere il territorio, sviluppare nuove opportunità e contribuire concretamente alla crescita della filiale e del Team.
Requisiti:
- Capacità di relazione e comunicazione
- Propensione all'ascolto e alla negoziazione
- Conoscenza del territorio
- Esperienza nello sviluppo commerciale, preferibilmente nel settore delle Agenzie per il Lavoro o in ambito servizi HR e alle Imprese
Altre informazioni: Prevediamo:
- assunzione diretta
- inquadramento Full Time - ccnl Commercio
- Sistema premiante legato al raggiungimento di obiettivi;
- Buoni pasto
- Auto aziendale in assegnazione
- Percorso formativo continuo e personalizzato
Se il tuo talento è costruire relazioni solide e di valore, affrontare ogni confronto con spirito costruttivo e mettere in campo la tua capacità di negoziazione, sei la persona che stiamo cercando!
Ai sensi della normativa vigente (D.Lgs. 198/2006 e D.Lgs. 215/2003), l'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi e a persone di ogni età, nazionalità e orientamento, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Consulente Commerciale HR - Prov. Pesaro Urbino datore di lavoro: Oasi Lavoro Fossombrone
Oasi Lavoro S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Bellocchi (PU). Con un forte focus sulla crescita professionale e sul benessere dei dipendenti, la nostra azienda promuove opportunità di sviluppo attraverso contratti iniziali in somministrazione e possibilità di inserimento diretto. La cultura aziendale si basa su professionalità, ascolto e attenzione alle esigenze di tutti, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a un settore alimentare in continua evoluzione.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Oasi Lavoro Fossombrone
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Consulente Commerciale HR - Prov. Pesaro Urbino
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Oasi Lavoro Fossombrone!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Oasi Lavoro Fossombrone, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Consulente Commerciale HR - Prov. Pesaro Urbino
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Oasi Lavoro Fossombrone!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Oasi Lavoro Fossombrone. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Oasi Lavoro Fossombrone
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Oasi Lavoro Fossombrone.
