In sintesi
- Mansioni: Guida l'evoluzione del nostro Sistema Operativo Clinico e collabora con team interni.
- Azienda: Nuvyta, PMI innovativa nel settore Healthcare dal 2018.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e possibilità di lavoro remoto.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore sanitario con un prodotto innovativo e altamente configurabile.
- Qualifiche: Laurea in Informatica o settori affini e almeno 5 anni di esperienza in Product Management.
La retribuzione prevista è compresa tra 37000 - 60000 € per anno.
Nuvyta (www.nuvyta.com) è una PMI innovativa, fondata nel 2018 da un team di esperti con pluriennale esperienza in ambito Healthcare nella realizzazione di cartelle cliniche elettroniche (EMR), fascicoli (EHR/PHR) e archivi anagrafici regionali (eMPI) in ambito pubblico e privato. Abbiamo realizzato un Sistema Operativo Clinico basato su un modello dati open (in standard FHIR) e un sistema di automazione di processi, dotato di editor visuali (in notazione BPMN2.0). Il nostro Prodotto, altamente configurabile, viene implementato presso il Cliente finale attraverso la nostra rete di Partner e System Integrator, consentendoci di concentrare le nostre energie sulla continua innovazione ed evoluzione.
RUOLO E RESPONSABILITA’
- Il/La Product Manager lavorerà in sinergia con i team interni per guidare l’evoluzione del nostro Sistema Operativo Clinico. Nello specifico, si occuperà di:
- Strategia e visione: collaborare con la Direzione Tecnica e il Software Developer Manager nella definizione della visione, della strategia e della roadmap del prodotto, assicurando l’allineamento con gli obiettivi aziendali e le esigenze del mercato.
- Analisi di mercato: condurre ricerche di mercato, analisi della concorrenza e valutazione delle esigenze dei clienti per identificare nuove opportunità di business e di prodotto.
- Backlog & Lifecycle Management: gestire e prioritizzare il backlog di prodotto in base al valore per il cliente e agli obiettivi di business; gestire l’intero ciclo di vita del prodotto, dal concept iniziale fino al lancio sul mercato.
- Analisi e specifica dei requisiti: collaborare con i team di sviluppo per trasformare le idee in specifiche funzionali, analizzando e documentando i requisiti di prodotto e supportando la redazione delle specifiche tecniche.
- Documentazione e performance: supervisionare la redazione della documentazione tecnica di prodotto; monitorare e analizzare le performance delle soluzioni rilasciate, utilizzando dati e feedback per iterare e migliorare continuamente il prodotto.
- Compliance: assicurare la costante conformità del prodotto alle normative vigenti in ambito sanitario e digitale.
REQUISITI E QUALIFICHE RICHIESTE
- Background & Esperienza:
- Titolo di Studio: Laurea in Informatica, Ingegneria, Economia o settori affini.
- Esperienza: almeno 5 anni in ambito Product Management, preferibilmente nel settore software o Healthcare.
- Metodologie: comprovata esperienza nella gestione di prodotti software complessi, con focus sulle metodologie Agile/Scrum.
- Competenze di Business & Dominio (Healthcare):
- Strategia di prodotto: capacità di definire roadmap, guidare l’innovazione, gestire il Product Lifecycle e applicare metodi di analisi avanzati (es. AB testing, Analytics).
- Informatica medica e analisi funzionale: competenze di programmazione e query applicate al contesto clinico; approfondita conoscenza dei sistemi aziendali e delle metodologie di analisi dei sistemi funzionali.
- Processi ospedalieri: profonda conoscenza dei flussi di lavoro clinici/amministrativi, dei flussi clinici digitali e delle linee guida di settore.
- Standard di interoperabilità sanitaria: conoscenza approfondita dei principali standard e in particolare: FHIR, HL7 v2 (HL7 v2.x), XDS, CDA2, conoscenza dei framework IHE e dello standard DICOM.
- Competenze di sviluppo & analisi:
- Requirements analysis: competenza nell’analisi dei requisiti funzionali e non funzionali per la definizione di criteri di accettazione chiari, univoci e testabili (Definition of Ready). Capacità di individuare tempestivamente ambiguità, inconsistenze e gap nei requisiti prima della fase di sviluppo.
- Competenze trasversali analitiche: precisione documentale, capacità analitiche, attitudine al ragionamento per casi d’uso (Use Cases) e per flussi, uniti a una visione globale dei processi clinici digitali.
- Strumenti di lavoro: utilizzo avanzato di Azure DevOps Boards per la gestione delle attività e dei flussi di lavoro.
- Compliance, Quality & Security Guidelines:
- Medical Device Development Guidelines: Standard EN 62366-1:2015 (Application of usability engineering to medical devices), Standard IEC 62304:2006 (Medical device software - Software life cycle processes), Requisiti legali per i Fabbricanti di dispositivi medici (MDR 2017⁄745).
- Security & Privacy: conoscenza del GDPR (Livello Base) e dei requisiti di sicurezza informatica legati alla Direttiva NIS2 (livello base).
- Soft skills:
- Gestione del team: efficacia nel motivare i collaboratori, assegnare compiti e responsabilità, monitorare le prestazioni complessive e sviluppare attivamente il potenziale delle risorse.
- Comunicazione, feedback e ascolto attivo: chiarezza nel trasmettere informazioni e capacità di dare/ricevere feedback costruttivi per il miglioramento.
- Proattività e problem solving: capacità di identificare e prevenire problemi, di implementare soluzioni pratiche e innovative e di mantenere l’efficacia operativa anche in contesti ad alta pressione.
- Collaborazione e gestione conflitti: capacità di cooperare, condividere conoscenze e affrontare disaccordi in modo costruttivo.
- Orientamento al risultato: capacità di focalizzarsi sul raggiungimento degli obiettivi e delle metriche aziendali (KPI).
- Qualità del lavoro: accuratezza, completezza e livello di dettaglio con cui vengono svolte le attività, minimizzando gli errori.
- Riservatezza: mantenimento della stretta confidenzialità e della protezione di informazioni sensibili.
- Customer/stakeholder service: orientamento al cliente, comunicazione empatica e impegno a garantire alto livello di soddisfazione.
- Capacità decisionale: abilità nel prendere decisioni tempestive e informate, assumendosene la responsabilità.
CONDIZIONI ECONOMICHE E CONTRATTUALI
- La tipologia di inserimento e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza e al background del/la candidato/a:
- CCNL applicato: Metalmeccanico Industria
- Contratto a tempo indeterminato
- RAL: da € 37.000 a € 60.000
- Sede di lavoro : Cologno Monzese (MI). Possibilità di remote working (totale/ibrido).
E’ possibile consultare l’Informativa Privacy Candidati e la Retention policy dei dati sul nostro sito web: Informative & Policy - Nuvyta
“La ricerca rispetta il D.lgs. 198⁄2006 ed è aperta a candidat di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività.”
Product Manager datore di lavoro: Nuvyta
Nuvyta è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo a Cologno Monzese. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno l'opportunità di lavorare su progetti all'avanguardia nel settore Healthcare, contribuendo attivamente all'evoluzione del nostro Sistema Operativo Clinico. La cultura aziendale promuove la collaborazione, la creatività e il rispetto della diversità, rendendo Nuvyta un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Product Manager
✨Sfrutta le Community di Product Management
Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Visibilità tramite Progetti Concreti
Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.
✨Network con Profondità
Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Nuvyta.
✨Presentati per Ruoli di Interesse
Visita il sito di Nuvyta e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Product Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.
Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!
CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!
Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Nuvyta, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Nuvyta
✨Mostra il tuo approccio al problem-solving
Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.
✨Conosci il tuo mercato
Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Nuvyta opera.
✨Sii pronto a discutere la tua roadmap
Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.
✨Fai risaltare le tue abilità trasversali
In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.
