In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e collabora con il team per progetti stimolanti.
- Azienda: Numbers Group, leader nell'innovazione nel settore telecomunicazioni ed energia.
- Benefit: Ambiente inclusivo, formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Sede a Poggioreale (NA), orario lun-ven, 9:00 - 18:00.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un team dinamico e in continua espansione.
- Qualifiche: Laurea in Economia e ottima conoscenza degli strumenti informatici.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Vuoi fare la differenza in un ambiente dinamico e stimolante? Cerchiamo TE! Siamo alla ricerca di un* Contabile Junior con passione e determinazione per unirsi al nostro team in continua crescita. Se hai anche solo una breve esperienza nel settore, questa è l'opportunità che potrà farti crescere professionalmente!
Cosa Offriamo:
- Ambiente di lavoro moderno e inclusivo: valorizziamo il talento e le idee di ciascuno.
- Formazione continua: investiamo nel tuo sviluppo professionale e nella tua formazione a 360°.
- Opportunità di crescita: possibilità di carriera e avanzamento interno.
Responsabilità:
- Gestione della contabilità generale e analitica.
- Gestione fatturazione passiva.
- Predisposizione delle dichiarazioni fiscali periodiche e annuali in collaborazione con il team.
- Compilazione registri IVA con relative liquidazioni.
- Preparazione dei dati di bilancio in collaborazione con lo studio commercialista.
- Altri adempimenti contabili, fiscali e amministrativi previsti per la mansione.
Requisiti:
- Laurea in Economia, Contabilità o discipline affini.
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici.
- Capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
- Spirito di squadra e capacità di lavorare in autonomia.
- Preferibile breve esperienza in ruoli analoghi.
Sede di lavoro e orario lavorativo:
Centro Polifunzionale, Poggioreale (NA) / Lun-ven, 9:00 - 18:00
Contabile Junior in Salerno datore di lavoro: Numbers Group
Numbers Group è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e collaborativo a Napoli, dove i dipendenti possono crescere professionalmente nel settore multiutility. Con un forte focus sulla precisione e qualità del servizio, l'azienda promuove opportunità di sviluppo personale e professionale, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale. Unisciti a noi per contribuire a un team dinamico e innovativo, dove il tuo lavoro avrà un impatto diretto sulle performance aziendali.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Contabile Junior in Salerno
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Numbers Group!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Numbers Group, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Contabile Junior in Salerno
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Numbers Group!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Numbers Group. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Numbers Group
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Numbers Group.
