In sintesi
- Mansioni: Support the CEO with scheduling, communication, and administrative tasks in a dynamic environment.
- Azienda: NTT DATA, a global leader in technology services and innovation.
- Benefit: Hybrid work model, diverse culture, and opportunities for career growth.
- Altre informazioni: Join a diverse team committed to innovation and societal impact.
- Perché questo lavoro: Gain executive exposure and influence while supporting strategic priorities at a top tech company.
- Qualifiche: Experience as an Executive Assistant, strong communication skills, and proficiency in Microsoft Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Make an impact with NTT DATA
Join a company that is pushing the boundaries of what is possible.
We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society.
Our workplace embraces diversity and inclusion – it’s a place where you can grow, belong and thrive.
We are seeking an experienced and proactive Executive Assistant to support the CEO of NTT DATA Europe.
This role is pivotal in enabling the CEO to focus on strategic priorities by ensuring efficient coordination, communication, and follow-up across a wide range of activities.
The ideal candidate will be confident, highly organised, and culturally attuned; capable of managing complex schedules, fostering seamless stakeholder interactions, and handling confidential matters with discretion.
What You Will Be Doing.
- Calendar & Travel Management: Coordinate a dynamic schedule and complex international travel, ensuring optimal time management and adherence to company policies.
- Meeting Support & Follow-up: Participate in key meetings, help drive follow-up on actions and decisions, and support the CEO’s tracking of ongoing activities across the business.
- Executive Communication: Act as a liaison between the CEO and internal/external stakeholders, managing correspondence with clarity, professionalism, and confidentiality.
- Administrative
Excellence: Own a range of administrative responsibilities including document preparation, presentation support, expenses processing, and diary management for the CEO and direct reports.
- Office of the CEO: Provide general support to the CEO’s office, including participation in initiatives, project work, events, and ad hoc tasks to ensure the smooth running of operations.
- Stakeholder Engagement: Engage with executive leadership across the business and external partners to ensure alignment, timeliness, and delivery on key matters.
- Confidentiality & Discretion: Manage sensitive information with utmost professionalism, always representing the CEO’s office with integrity.
What You Need.
- Proven experience as an Executive Assistant supporting senior executives in a fast-paced, dynamic environment.
- Full fluency in English, with excellent written and verbal communication skills.
- Strong interpersonal, organizational, and multitasking abilities, with exceptional attention to detail.
- High emotional intelligence, cultural awareness, and professional maturity when engaging with diverse stakeholders.
- Proficiency in Microsoft Office (Outlook, Excel, Power Point) and confidence using digital collaboration and productivity tools.
- Ability to work independently, exercise sound judgment, and manage multiple competing priorities with precision.
- Discretion, resilience, and a proactive, solution-oriented approach to challenges and changing business needs.
- Strong stakeholder management skills, with the confidence to interact effectively with senior leaders and external partners.
- Excellent planning and coordination capabilities, including the ability to anticipate needs, solve problems, and drive follow-through on actions.
- Strong business acumen and project coordination skills, with the ability to support strategic priorities and contribute to the smooth operation of the CEO’s office.
- Why a top candidate would be excited
This role offers the rare combination of executive-level exposure, strategic involvement, international reach, and meaningful influence.
It is an opportunity to become a trusted partner to a European CEO while developing a deep understanding of leadership, business operations, and corporate strategy within one of the world’s largest technology services organizations.
Workplace type
- Hybrid Working
- About NTT DATA
NTT DATA is a \(30+ billion business and technology services leader, serving 75% of the Fortune
Global 100. We are committed to accelerating client success and positively impacting society through responsible innovation. We are one of the world’s leading AI and digital infrastructure providers, with unmatched capabilities in enterprise-scale AI, cloud, security, connectivity, data centers and application services. Our consulting and industry solutions help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have experts in more than 70 countries. We also offer clients access to a robust ecosystem of innovation centers as well as established and start-up partners. NTT DATA is part of NTT Group, which invests over \)3 billion each year in R&D.
Equal Opportunity Employer
NTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity.
We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment.
We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category.
Join our growing global team and accelerate your career with us.
Apply today.
Third parties fraudulently posing as NTT DATA recruiters
NTT DATA recruiters will never ask job seekers or candidates for payment or banking information during the recruitment process, for any reason.
Please remain vigilant of third parties who may attempt to impersonate NTT DATA recruiters whether in writing or by phone in order to deceptively obtain personal data or money from you.
All email communications from an NTT DATA recruiter will come from an
@ email address. If you suspect any fraudulent activity, please contact us.
Executive Assistant datore di lavoro: NTT Ltd.
NTT DATA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro ibrido che promuove la diversità e l'inclusione, permettendo ai dipendenti di crescere e prosperare. Con opportunità di sviluppo professionale e un'esposizione diretta a livello esecutivo, i candidati possono aspettarsi di avere un impatto significativo supportando il CEO in un contesto internazionale. Inoltre, lavorare in una delle principali aziende tecnologiche del mondo garantisce accesso a risorse innovative e un ecosistema dinamico per la crescita personale e professionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Executive Assistant
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come NTT Ltd.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come NTT Ltd., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Executive Assistant
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per NTT Ltd.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a NTT Ltd.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso NTT Ltd.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di NTT Ltd..