In sintesi
- Mansioni: Sviluppa soluzioni innovative su Dynamics 365 e Power Platform per clienti globali.
- Azienda: Azienda tech all'avanguardia con un ambiente di apprendimento continuo.
- Benefit: Formazione continua, piani di crescita personalizzati e lavoro flessibile.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a progetti di trasformazione digitale e fai la differenza nel settore Telco e Media.
- Qualifiche: 2-3 anni di esperienza su Dynamics 365 e Power Platform.
La retribuzione prevista è compresa tra 65700 - 80300 € per anno.
Overview
In questa posizione lavorerai in un team di sviluppo su progetti per clienti nazionali e internazionali nei settori Telco e Media, guidando soluzioni su Dynamics 365 e Power Platform per trasformare i processi di Customer Engagement.
Collaborerai con clienti per definire soluzioni adeguate alle loro esigenze e implementerai funzionalità in contesti Agile, ibridi o Waterfall.
Potrai contribuire a progetti di media/alta complessità su cloud Dynamics 365 CE e Power Platform.
L’opportunità combina sviluppo tecnico, design di soluzioni e trasformazione digitale in un contesto globale e di apprendimento continuo.
- Retribuzione / Benefits
- Smile Working Company
- formazione continua
- programmi di apprendimento avanzati
- piani di crescita personalizzati
- lavoro ibrido/flessibile
- Responsabilità
- Guidare i clienti nella definizione di soluzioni in linea con le loro esigenze e trasformazione digitale
- Progettare soluzioni Customer Engagement su Microsoft Dynamics 365 e Power Platform
- Implementare nuove funzionalità e partecipare a progetti con metodologie Agile, Ibrida o Waterfall
- Lavorare su progetti di media/alta complessità su cloud Dynamics 365 Customer Engagement e Power Platform
- Utilizzare best practice per il riutilizzo dello standard di prodotto
- Requisiti fondamentali
- 2/3 anni di esperienza su Dynamics 365 Customer Service e Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power Pages, PVA)
- Buona conoscenza di Dynamics 365 Customer Engagement, Power Platform e . NET
- Preferibile possesso di certificazioni sulle tecnologie e esperienza in progetti complessi su cloud Dynamics e Power Platform
- capacità di analisi
- orientamento al risultato
- predisposizione al lavoro in team
- Microsoft Dynamics 365 Customer Service
- Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power Pages, PVA)
- Dynamics 365 Customer Engagement
Microsoft Dynamics 365 CRM Developer datore di lavoro: NTT DATA
Lavorare come Project Manager SAP nel settore Utilities offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente internazionale e dinamico. La nostra azienda promuove una cultura collaborativa, dove il supporto alla formazione continua e lo sviluppo delle competenze sono prioritari, permettendo ai dipendenti di eccellere nei loro ruoli. Inoltre, offriamo vantaggi competitivi e un forte focus sulla trasformazione digitale, rendendo ogni progetto un'esperienza significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Microsoft Dynamics 365 CRM Developer
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come NTT DATA!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come NTT DATA, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Microsoft Dynamics 365 CRM Developer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per NTT DATA!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a NTT DATA. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso NTT DATA
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di NTT DATA.
