In sintesi
- Mansioni: Guida lo sviluppo di applicazioni IAM/IGA con C# e .NET.
- Azienda: Azienda leader nel settore della riassicurazione e gestione dei rischi.
- Benefit: Lavoro flessibile, assicurazione sanitaria privata e opportunità di formazione.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un team internazionale e inclusivo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente innovativo e stimolante.
- Qualifiche: Esperienza in sviluppo software e competenze in gestione identità.
La retribuzione prevista è compresa tra 135000 - 165000 € per anno.
Who we are
Our client is a world-leading reinsurance and risk management company, delivering comprehensive solutions across insurance, underwriting, and data-driven risk assessment.
With a strong focus on innovation and long-term stability, they support clients in addressing complex risks and driving sustainable value in an ever-changing global landscape.
- What you'll be doing
- Lead the design, development, and enhancement of IAM/IGA-related applications and services using C# and . NET.
- Take technical ownership of solutions and drive architecture and design decisions, ensuring scalability, maintainability, performance, and security.
- Design and implement REST APIs, integrations, microservices, and service-oriented architectures.
- Analyze complex technical and integration requirements and translate them into scalable and sustainable solutions.
- Conduct and facilitate code reviews, ensuring adherence to engineering best practices, coding standards, and secure development principles.
- Collaborate closely with architects, business analysts, and customer stakeholders to define and deliver effective technical solutions.
- Drive knowledge transfer and transition activities, capturing technical know-how, architecture, operational procedures, and development practices from existing teams and partners.
- Build and maintain technical documentation to ensure sustainable knowledge retention within the team.
- Mentor and coach junior and mid-level engineers, supporting their technical development and contributing to the growth of the engineering team.
- Support the recruitment, onboarding, and development of future team members, helping establish and grow the local delivery capability.
- Act as a technical point of contact for customer stakeholders, participating in technical workshops and providing guidance on architecture and implementation decisions.
- Proactively identify opportunities for continuous improvement, technical modernization, and additional value creation.
- Work closely with international and distributed Agile teams, fostering a collaborative, accountable, and customer-oriented engineering culture.
- What you'll bring along
- Bachelor's degree in Informatics, Computer Science, or a related field, or equivalent practical experience.
- Minimum of 8+ years of professional software development experience, with a strong focus on backend and enterprise application development.
- Strong expertise in C#, . NET Framework, and modern . NET ( . NET Core / 5 / 6 / 7 / 8 or newer).
- Hands-on experience with Identity & Access Management (IAM) and/or Identity Governance & Administration (IGA) solutions.
- Good understanding of identity lifecycle management, provisioning, access management, and access certification concepts.
- Strong experience designing and developing REST APIs, API integrations, microservices, and service-oriented solutions.
- Strong knowledge of SQL Server and relational databases.
- Hands-on experience with Azure Dev Ops, CI/CD pipelines, and Git-based source control.
- Strong understanding of software architecture patterns, integration technologies, secure coding practices, and engineering best practices.
- Experience with performance optimization, troubleshooting, and solving complex technical problems.
- Proven experience leading development teams or technical workstreams and taking ownership of technical delivery.
- Experience mentoring and coaching engineers and providing technical guidance across development teams.
- Strong stakeholder management and communication skills, with the ability to drive technical discussions, constructively challenge approaches, and influence decisions.
- Ability to communicate complex technical concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders.
- Comfortable working independently and taking ownership while collaborating effectively within international and distributed teams.
- Deep expertise with IAM/IGA platforms and complex enterprise identity environments.
- Experience working in insurance, financial services, or other highly regulated enterprise environments.
- Previous experience supporting knowledge transfer, transition, or transformation initiatives.
- Experience building or scaling engineering teams and establishing technical practices within a new delivery setup.
- Familiarity with Azure cloud services and cloud-based enterprise architectures.
- Excellent command of both spoken and written English.
- What’s in it for you
- New beginnings can be a challenge. We promise a smooth integration and a supportive mentor
- Pick your working style: choose from Remote, Hybrid or Office work opportunities
- Early bird or night owl? Our projects have different working hours to suit your needs
Nobody is born an expert. Sharpen your tech skills with our sponsored certifications, trainings and top e-learning platforms
We want you to stay healthy! Enjoy our Private Health Insurance – its custom-made for you
A clear mind is a healthy mind. Attend individual coaching sessions or go one step further by joining our accredited Coaching School
Make the most of our epic parties or themed events – they're lovingly designed for our people and their families
NTT DATA Romania is an equal opportunity employer and considers all applicants regardless to race, color, religion, citizenship, national origin, ancestry, age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, physical or mental disability, veteran or marital status, or any other characteristic protected by law.
We are committed to creating a diverse and inclusive environment for all employees.
- New beginnings can be a challenge. We promise a smooth integration and a supportive mentor
- Pick your working style: choose from Remote, Hybrid or Office work opportunities
- Early bird or night owl? Our projects have different working hours to suit your needs
- Nobody is born an expert. Sharpen your tech skills with our sponsored certifications, trainings and top e-learning platforms
- We want you to stay healthy! Enjoy our Private Health Insurance – its custom-made for you
- A clear mind is a healthy mind. Attend individual coaching sessions or go one step further by joining our accredited Coaching School
- Make the most of our epic parties or themed events – they're lovingly designed for our people and their families
- Make this the place you grow
Your unique talent is what matters.
NTT DATA Romania is an equal opportunity employer and considers all applicants regardless to race, color, religion, citizenship, national origin, ethnicity, age, gender, sexual orientation, gender identity, genetic information, physical or mental disability, veteran or marital status, or any other characteristic.
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Senior .NET Developer Lead (IAM / IGA) datore di lavoro: NTT America, Inc.
NTT DATA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nelle città di Roma, Milano, Napoli e Bari. Con opportunità di crescita professionale e formazione continua, i dipendenti possono sviluppare competenze innovative mentre lavorano su progetti significativi che influenzano positivamente la società. La cultura aziendale valorizza il contributo di ogni individuo, promuovendo un equilibrio tra vita professionale e personale grazie alla flessibilità del lavoro ibrido.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior .NET Developer Lead (IAM / IGA)
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come NTT America, Inc.. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Senior .NET Developer Lead (IAM / IGA) da NTT America, Inc..
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui NTT America, Inc., cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso NTT America, Inc. e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior .NET Developer Lead (IAM / IGA)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a NTT America, Inc., parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con NTT America, Inc..
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a NTT America, Inc. un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso NTT America, Inc.
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di NTT America, Inc.. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
