In sintesi
- Mansioni: Fornire supporto e consulenza ai partner commerciali su software ERP.
- Azienda: NTS, una software house italiana innovativa e certificata Microsoft.
- Benefit: Smart working, flessibilità oraria e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Possibilità di assunzione e premi basati sui risultati.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel mondo ERP.
- Qualifiche: Laurea economica o diploma tecnico con basi solide in economia.
La retribuzione prevista è compresa tra 29700 - 36300 € per anno.
NTS è una software house italiana fondata nel 1989 e specializzata in soluzioni ERP, BI, CRM e sistemi gestionali per le PMI. Le nostre tecnologie supportano oltre 12.000 aziende attraverso una rete di più di 250 partner. Siamo Microsoft Certified Partner da oltre 20 anni e sviluppiamo su stack Microsoft, con progetti cloud-native basati su Angular, TypeScript, C#, .NET ed ecosistema Azure.
Ricerchiamo un TECNICO ASSISTENZA SOFTWARE ERP AREA AMMINISTRATIVA CONTABILE E FISCALE, da inserire nel team dedicato ai servizi di consulenza e assistenza forniti da NTS ai suoi BUSINESS PARTNER (RIVENDITORI).
Responsabilità del ruolo:
- Consulenza e supporto ai Business Partner tramite ticketing, assistenza telefonica o telematica.
- Raccolta dei requisiti funzionali e configurazione dei parametri dell’ERP, con personalizzazioni applicative (non è previsto sviluppo di codice).
- Formazione ai Business Partner sull’utilizzo del gestionale.
- Supporto e analisi nei progetti di implementazione del sistema ERP.
Qualifiche e competenze richieste:
- Laurea economica oppure diploma di scuole superiori ad orientamento tecnico commerciale (ITC/ITES) con robuste basi di ragioneria e di economia aziendale.
- Esperienza diretta come contabile/amministrativo in azienda, con conoscenza operativa dei processi AFC (ciclo attivo, ciclo passivo, prima nota, cespiti, riconciliazioni, adempimenti fiscali).
- Esperienza come consulente applicativo / tecnico di assistenza ERP sugli stessi moduli amministrativi–contabili–fiscali.
- Capacità di lavorare in gruppo e attitudine al problem-solving.
- Predisposizione al contatto con il cliente.
Requisiti preferenziali:
- Conoscenza del SW gestionale Business Experience di NTS.
- Inserimento a scopo assuntivo.
- Possibilità di smart working secondo regolamento aziendale.
- Flessibilità oraria.
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.
- Premi in funzione di risultati prefissati (MBO).
- Percorso di formazione e crescita professionale.
TECNICO ASSISTENZA SOFTWARE AREA AMMINISTRATIVA CONTABILE E FISCALE datore di lavoro: NTS Informatica
NTS è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Rimini. Con opportunità di formazione continua e flessibilità oraria, i dipendenti possono crescere professionalmente mentre contribuiscono a soluzioni innovative per oltre 12.000 aziende. La nostra cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra e il contatto diretto con i clienti, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere TECNICO ASSISTENZA SOFTWARE AREA AMMINISTRATIVA CONTABILE E FISCALE
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come NTS Informatica!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come NTS Informatica, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come TECNICO ASSISTENZA SOFTWARE AREA AMMINISTRATIVA CONTABILE E FISCALE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per NTS Informatica!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a NTS Informatica. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso NTS Informatica
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di NTS Informatica.
