In sintesi
- Mansioni: Sviluppa interfacce web innovative e collabora su progetti tecnologici all'avanguardia.
- Azienda: Azienda IT dinamica e inclusiva con focus su innovazione e crescita professionale.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ambiente di lavoro stimolante e opportunità di formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente giovane e inclusivo, con forte attenzione alla diversità e all'equità.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della tecnologia e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Conoscenze in Java, HTML, CSS, JavaScript e database relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 20000 - 22700 € per anno.
A. azienda professionista del settore IT, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche innovative in ambito Java e Microsoft, con importanti progetti di sviluppo tecnologico e innovazione digitale su alcune delle maggiori realtà della Pubblica Amministrazione Centrale/Locale e dei grandi Privati.
Grazie ad un dipartimento interamente dedicato alle attività di Ricerca e Sviluppo, puntiamo sull’innovazione contando sulla nostra Software Factory interna e sulle periodiche iniziative di formazione e di aggiornamento che vengono promosse in merito alle tecnologie più richieste nel panorama IT.
Siamo un riferimento d’avanguardia per i clienti che ci scelgono, per questo motivo ricerchiamo profili in linea con le nostre attività aziendali da inserire in percorsi di crescita professionale avanzata.
- A tale scopo
- RICERCHIAMO candidate e candidati Programmatori Web - Frontend
- ATTIVITA ‘
- Manutenzione correttiva ed evolutiva di portlet Liferay.
- Sviluppo e aggiornamento di applicazioni Java Servlet/JSP.
- Realizzazione e modifica di interfacce web con HTML, CSS, Bootstrap e Java Script.
- Manutenzione e modifica di processi batch sviluppati con Spring Boot.
- Integrazione e gestione di database Oracle, dalla versione 9. x, e Maria DB.
- Analisi di anomalie, log applicativi e problematiche tecniche.
- Supporto alla gestione di strumenti di web analytics e accessibilità
REQUISITI
- Buona conoscenza di Java, versione 8 o superiore.
- Buona conoscenza di Liferay 7.1, Servlet, JSP e Java/Spring Boot.
- Ottima conoscenza di HTML, CSS, Bootstrap e Java Script.
- Buona conoscenza di SQL e database relazionali Oracle e Maria DB.
- Dimestichezza con ambienti Linux, utilizzo della CLI e scrittura di shell script.
- Familiarità con Apache Tomcat, Git, Gradle o Maven.
- Conoscenza di strumenti come Google Analytics e tool per la verifica e la gestione dell’accessibilità web.
- COMPETENZE PREFERENZIALI
- Sviluppo di moduli OSGi e utilizzo di Liferay Service Builder.
- Conoscenza di API REST e OAuth2.
- Esperienza con Nginx o Apache HTTP Server.
- Conoscenza delle linee guida WCAG e dei requisiti di accessibilità per la Pubblica Amministrazione.
- Familiarità con Google Tag Manager, Search Console e strumenti di gestione del consenso.
- Richiesta la presenza on-site a
- VENEZIA ISOLA
Per la nostra società pro-attività e lavoro di squadra sono valori fondamentali e fortemente supportati.
L’Azienda sposa i principi della Parità, Diversità ed Inclusione dimostrando concretamente il proprio impegno con azioni di valorizzazione delle risorse umane, a prescindere dal genere, dall’orientamento sessuale, dalla provenienza geografica e da qualsiasi altro fattore culturale e socio-economico.
Nel rispetto dei più elevati standard di etica professionale, ciascuna risorsa ha la possibilità di partecipare alla vita aziendale confrontandosi con le altre figure, in un ambiente inclusivo, giovane e stimolante che favorisce la crescita personale.
La nostra società applica il principio dell’equa retribuzione a parità di mansioni per tutte le risorse.
Tipologia contrattuale : APPRENDISTATO
Inquadramento
CCNL- Comunicazione - Informatica e Servizi Innovativi Piccola Industria dai 20.000€ ai 22.700€ annui
Per partecipare alle selezioni, è necessario inviare il proprio CV con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali previa visione dell’Informativa raggiungibile al seguente link https://ns12. it/privacy-policy/
Per le finalità relative alla candidatura, inclusa la comunicazione ai Clienti, si comunica che NS12 tratta i Vostri dati nel rispetto del Regolamento UE 679⁄2016.
Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Sviluppatore front-end datore di lavoro: NS12 S.p.A.
NS12 S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, situato a Venezia, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove la pro-attività e il lavoro di squadra sono valori fondamentali. Con un forte focus sulla formazione continua e opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto innovativo, contribuendo a progetti significativi nel settore IT per la Pubblica Amministrazione e grandi privati.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sviluppatore front-end
✨Sfrutta i meetup di settore
Un ottimo modo per entrare nel mondo dell’ingegneria e dello sviluppo software è partecipare ai meetup locali. Questi eventi sono perfetti per incontrare professionisti del settore, apprendere nuove tecnologie e, perché no, farti notare da potenziali datori di lavoro.
✨Utilizza piattaforme open-source
Contribuire a progetti open-source è un ottimo modo per guadagnare visibilità e esperienza pratica. Non solo dimostri le tue abilità tecniche, ma potresti anche incontrare persone che lavorano in aziende come NS12 S.p.A. e spingere la tua candidatura verso il successo.
✨Sfrutta le risorse della tua università
Se sei ancora legato all'università, non dimenticare di controllare i servizi di career advising. Questi centri spesso organizzano fiere del lavoro dove aziende come NS12 S.p.A. potrebbero essere in cerca di apprendisti e potresti avere l'opportunità di interagire direttamente con i reclutatori.
✨Candidati direttamente nel nostro sito
Infine, non dimenticare di controllare direttamente il sito di NS12 S.p.A. per eventuali posizioni aperte per apprendistati. Spesso, candidarsi direttamente attraverso il sito ufficiale è un modo più efficace per mettersi in evidenza.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sviluppatore front-end
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per il codice:Nel tuo CV, assicurati di includere progetti personali o accademici che dimostrino le tue abilità in programmazione. In particolare, menziona linguaggi di programmazione specifici e framework che hai usato: non si tratta solo di sapere il nome, ma anche di mostrarne l'uso pratico.
Parla delle tue esperienze di apprendimento:Nel tuo colloquio e nella lettera di presentazione, fai capire come hai affrontato sfide tecniche nel passato. Gli apprendistati sono super focalizzati sulla crescita, quindi evidenzia situazioni dove hai imparato rapidamente o ti sei adattato a nuove tecnologie.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Anche se stai cercando un apprendistato, è utile mostrare un portfolio online. Include codice sorgente, screenshot di progetti finiti oppure documentazione. Può essere su GitHub o un tuo sito personale; questo ci aiuterà a vedere concretamente le tue capacità!
Non dimenticare la tua motivazione:Includi nella lettera di motivazione perché sei interessato a lavorare con NS12 S.p.A. nel ruolo di Sviluppatore front-end. Spiega come l'apprendistato si allinea con i tuoi obiettivi di carriera e quali competenze vuoi sviluppare. La tua passione può fare la differenza!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso NS12 S.p.A.
✨Coltivare la tua curiosità
Essendo un'apprendista nel campo dell'ingegneria e dello sviluppo software, dimostra il tuo entusiasmo per l'apprendimento. Prepara delle domande specifiche su tecnologie o strumenti che utilizza NS12 S.p.A. e che vorresti esplorare di più. Questo mostra che sei motivato a crescere e ad affrontare nuove sfide!
✨Mostra il tuo progetto personale
Portare un progetto personale o un portfolio è fondamentale, anche per un apprendistato. Fatti trovare pronto a discutere non solo dei risultati, ma anche delle tecnologie e dei linguaggi di programmazione che hai utilizzato. Questo dà ai recruiter di NS12 S.p.A. un'idea concreta delle tue capacità e del tuo approccio al lavoro.
✨Preparati a domande tecniche pratiche
Aspettati domande tecniche durante l'intervista. Potrebbero chiederti di risolvere un problema di codifica sul posto o spiegare come affronteresti un particolare scenario di sviluppo. Allenati con esercizi di programmazione e preparati a illustrare i tuoi ragionamenti, perché la logica e il pensiero critico sono essenziali in questo campo!
✨Sii aperto a feedback e crescita
Mostra una mentalità aperta riguardo il feedback, fondamentale in un ruolo di apprendistato. Fai sapere a NS12 S.p.A. che sei pronto a imparare dai tuoi errori e a migliorarti. Questo atteggiamento non solo ti rende un candidato più attraente, ma facilita anche la tua integrazione nel team!
