Continuous Improvement (NOS) Coordinator

Continuous Improvement (NOS) Coordinator

Full-Time Smart working non possibile
Novelis

In sintesi

  • Mansioni: Implementa il Novelis Operating System e guida il cambiamento nelle nostre fabbriche.
  • Azienda: Novelis, leader globale nel riciclo dell'alluminio e innovazione sostenibile.
  • Benefit: Salario competitivo, orari flessibili e opportunità di sviluppo professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda che promuove la sostenibilità e l'innovazione.
  • Qualifiche: 5 anni di esperienza in Continuous Improvement e competenze in Change Management.

Panoramica della posizione

Novelis è guidata dal suo scopo di plasmare un mondo sostenibile insieme. Come leader globale in prodotti e servizi innovativi e il più grande riciclatore di alluminio al mondo, collaboriamo con clienti nei settori automobilistico, delle bevande, aerospaziale e specialità per fornire soluzioni che migliorano i benefici dell'alluminio leggero e bilanciato. Abbiamo una rete coordinata di impianti di laminazione e riciclaggio tecnicamente sofisticati, nonché fonderie in 31 strutture in 9 paesi in Nord America, Sud America, Europa e Asia con 13.250 dipendenti in tutto il mondo. La sede dell'azienda si trova ad Atlanta, USA. I nostri clienti includono alcuni dei marchi più grandi e noti al mondo, tra cui Coca-Cola, Ford, BMW, Jaguar Land Rover, Airbus, Boeing, Nespresso, Samsung e altri. Inoltre, Novelis sta guidando l'industria con i suoi sforzi di sostenibilità e riciclaggio.

Responsabilità e qualifiche

Questo ruolo è responsabile dell'implementazione riuscita del Novelis Operating System (NOS), il nostro approccio al Miglioramento Continuo basato su strumenti e metodologie di World Class Manufacturing, nei due stabilimenti italiani (Pieve Emanuele e Bresso), supportando i team di stabilimento nel percorso verso l'eccellenza operativa, fornendo iniziative di riduzione dei costi robuste e sostenibili e guidando iniziative di Change Management a tutti i livelli organizzativi.

  • Creare una cultura di miglioramento continuo sfruttando strumenti provenienti da Lean e World Class Manufacturing, definendo e guidando il Masterplan di implementazione del NOS, affrontando potenziali problemi e risolvendoli con il Management Team.
  • Coaching attivo dei Centri di Eccellenza di Manutenzione Autonoma, Manutenzione Programmata, Gestione delle Routine, Qualità Progressiva, Educazione & Formazione, Miglioramento Focalizzato e definire la roadmap per la loro implementazione insieme ai CoE Leads.
  • Coaching dei team di miglioramento sull'applicazione corretta degli strumenti standard CI/Six Sigma (es. RCA, 5Whys, Ishikawa).
  • Lavorare a stretto contatto con il Finance per implementare un forte Cost Deployment e fornire iniziative di risparmio sui costi robuste insieme ai leader funzionali.
  • Essere parte del Management Team italiano, agendo come Change Leader e guidando l'implementazione del Novelis Operating System di conseguenza.
  • Responsabile del programma di Change Management, supportando il Direttore Operativo e il Management Team con strumenti come Population Impact Analysis, SWOT Analysis, Change Effectiveness Review.
  • Coaching attivo e supporto al Direttore Operativo con l'implementazione del NOS, sfruttando il Change Management, routine ed eventi nel shopfloor.
  • Definire le esigenze di formazione sulle competenze di Miglioramento Continuo per tutta la popolazione, insieme ai leader funzionali.
  • Creare e fornire formazioni specifiche a livello di shopfloor e management.
  • Agire come interfaccia tra gli stabilimenti e l'organizzazione regionale, partecipando a riunioni regionali e valutazioni di certificazione NOS in altri stabilimenti in Europa.

Requisiti

  • 5 anni di esperienza come Continuous Improvement/Lean Manager, preferibilmente in settori manifatturieri con linee continue.
  • Background come Ops Manager o Process Engineering Manager è un plus.
  • Solida esperienza nella gestione dell'implementazione del Change Management anche in ambienti resistenti al cambiamento.
  • Provenienza nella consegna di programmi di risparmio sui costi ambiziosi a livello di stabilimento.
  • Laurea magistrale in Ingegneria o campo scientifico correlato.
  • Italiano madrelingua, fluente in inglese.

Compensazione

La compensazione annuale per questa posizione è di 53.000-58.000 euro con benefici aggiuntivi e compensazione variabile dove applicabile (es. bonus, piano di incentivi, MBO). La fascia di compensazione è stata determinata sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, inclusi l'ambito del ruolo, le competenze richieste, le esperienze professionali rilevanti, le qualifiche e il livello di responsabilità.

Informazioni aggiuntive riguardanti compensazione, benefici e criteri di progressione di carriera saranno fornite durante il processo di reclutamento.

Novelis offre:

  • #worklifebalance: Bilancia la tua vita quotidiana con facilità! Offriamo orari di lavoro flessibili e la possibilità di lavorare in modalità mobile come parte del nostro ambiente di lavoro ibrido.
  • #goodies: Approfitta dell'iscrizione di Novelis a Corporate Benefits con ottime offerte di acquisto da marchi noti in vari settori.
  • #development: Desideroso di migliorare le tue conoscenze e competenze? I nostri programmi di formazione individuali sono progettati per aiutarti a raggiungere il tuo pieno potenziale.

Viviamo la diversità e quindi accogliamo tutte le candidature - indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento sessuale e identità.

Continuous Improvement (NOS) Coordinator datore di lavoro: Novelis

Novelis è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nelle sue sedi di Bresso e Pieve Emanuele. Con un forte impegno per la sostenibilità e l'innovazione, i dipendenti possono beneficiare di orari di lavoro flessibili, opportunità di formazione personalizzate e un pacchetto retributivo competitivo che include bonus e piani di incentivazione. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo Novelis un luogo ideale per chi cerca una carriera significativa e gratificante nel settore della produzione e del miglioramento continuo.

Novelis

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Novelis

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Continuous Improvement (NOS) Coordinator

Sfrutta le Reti Professionali

Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Novelis. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!

Cerca Eventi di Networking

La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!

Coinvolgi i Tuoi Contatti

Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Novelis o in aziende simili!

Applica Attraverso il Nostro Sito

Quando trovi un'opportunità in Novelis, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Continuous Improvement (NOS) Coordinator

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Six Sigma Tools

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!

Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.

Adatta il tuo messaggio al profilo di Novelis:Fai delle ricerche su Novelis e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.

Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Novelis

Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione

In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Novelis, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.

Strumenti e metodologie che conosci

Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Novelis potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.

Parlare della tua motivazione

Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Novelis. La tua motivazione può davvero fare la differenza!

Porta un portfolio dinamico

Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.