REFERENTE REPARTO MULTIMEDIA- IPERCOOP TORINO

REFERENTE REPARTO MULTIMEDIA- IPERCOOP TORINO

Full-Time 27564 - 27564 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Novacoop

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il reparto multimedia e coordina il team per raggiungere gli obiettivi.
  • Azienda: Nova Coop, leader nella grande distribuzione in Piemonte.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, possibilità di stabilizzazione e retribuzione competitiva.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore della GDO.
  • Qualifiche: Esperienza in GDO e conoscenza dei prodotti multimedia.

La retribuzione prevista è compresa tra 27564 - 27564 € per anno.

Novacoop Torino, Italia

Descrizione azienda

Nova Coop è una Cooperativa di consumatori leader nel settore della grande distribuzione in Piemonte ed è una delle sette grandi cooperative di consumo che formano il consorzio nazionale Coop Italia. La sua rete distributiva comprende 65 punti vendita in Piemonte e 3 negozi in Lombardia. Ne fanno parte 16 ipermercati, 51 supermercati e superstore, e il concept store di Fiorfood per la vendita del prodotto a marchio Coop e la ristorazione di qualità, situato a Torino in Galleria San Federico.

Rientrano nel perimetro della cooperativa anche quattro stazioni di servizio a marchio Enercoop (a Biella, Cuneo, Pinerolo e Vercelli), i sette Coop Drive (a Beinasco, Borgomanero, Casale Monferrato, Cuneo e tre a Torino), i Coop Locker (a Alessandria, Biella, Ciriè, Chieri, Collegno, Galliate, Novara, Pinerolo e Torino) e il servizio di consegna a domicilio Coop a Casa, che raggiunge 400 codici di avviamento postale nelle province piemontesi di Torino, Alessandria, Asti, Biella, Cuneo, Novara e Vercelli.

Posizione

Per il nostro punto vendita di Torino siamo alla ricerca di un/una Referente del Reparto Multimedia che garantisca il funzionamento quotidiano del reparto e che raggiunga gli obiettivi assegnati. Le responsabilità di ruolo per il reparto di competenza sono:

  • Presidio del ciclo delle merci (dall’ordine alla vendita diretta);
  • Coordinamento delle attività e delle priorità del gruppo di lavoro;
  • Gestione delle pratiche amministrative di reparto.

Organizzazione delle attività

Offriamo un contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, full-time a 40 ore settimanali. L'assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato. La persona sarà inquadrata al 3° livello del CCNL per i dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa, con il riconoscimento di una Retribuzione Annua Lorda (RAL) pari a € 27.564.

Ricerchiamo una persona attenta, dinamica, intraprendente e motivata, orientata al raggiungimento degli obiettivi e che sia disponibile alle attività operative di reparto. Necessaria esperienza pregressa in GDO, una conoscenza tecnica dei prodotti trattati (multimedia) e esperienze di coordinamento di gruppi di lavoro. Necessaria l'esperienza pregressa in GDO e in contesti affini quali negozi di telefonia, informatica, elettrodomestici.

Altre informazioni

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 198/06 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

REFERENTE REPARTO MULTIMEDIA- IPERCOOP TORINO datore di lavoro: Novacoop

Nova Coop è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Torino. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per il benessere dei dipendenti, la cooperativa promuove una cultura inclusiva e dinamica, ideale per chi desidera contribuire attivamente al successo del reparto multimedia. Inoltre, il contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione rappresenta un vantaggio significativo per chi cerca una carriera duratura nella grande distribuzione.

Novacoop

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Novacoop

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere REFERENTE REPARTO MULTIMEDIA- IPERCOOP TORINO

Intensifica la tua presenza locale

Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!

Usa i Social per farti Notare

Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.

Preparati per i colloqui pratici

Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!

Candidati su Novacoop

Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Novacoop! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come REFERENTE REPARTO MULTIMEDIA- IPERCOOP TORINO

Gestione del ciclo delle merci
Coordinamento di gruppi di lavoro
Gestione delle pratiche amministrative
Conoscenza tecnica dei prodotti multimedia
Esperienza pregressa in GDO
Orientamento al raggiungimento degli obiettivi
Attenzione ai dettagli

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.

Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Novacoop amano vedere numeri!

Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Novacoop e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.

Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Novacoop!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Novacoop

Conosci i tuoi prodotti!

Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Novacoop, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!

Preparati a scenari pratici

Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.

Mostra la tua motivazione

Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Novacoop vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!

Raccogli feedback sui tuoi approcci

Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Novacoop il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.