In sintesi
- Mansioni: Gestisci il reparto pescheria e guida il tuo team verso il successo.
- Azienda: Nova Coop, leader nella grande distribuzione in Piemonte.
- Benefit: Ambiente dinamico, opportunità di crescita e lavoro di squadra.
- Altre informazioni: Candidati ora e unisciti a una cooperativa che valorizza tutti!
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore alimentare e soddisfa i clienti ogni giorno.
- Qualifiche: Esperienza nel settore, competenze informatiche e passione per il pesce.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
Nova Coop è una Cooperativa di consumatori leader nel settore della grande distribuzione in Piemonte ed è una delle sette grandi cooperative di consumo che formano il consorzio nazionale Coop Italia. La sua rete distributiva comprende 65 punti vendita in Piemonte e 3 negozi in Lombardia.
Per il nostro punto vendita di Trecate siamo alla ricerca di una/un Responsabile di Reparto Pescheria che garantisca il funzionamento quotidiano del reparto e raggiunga gli obiettivi assegnati. La figura ricercata dovrà gestire e motivare il suo gruppo di lavoro garantendo la soddisfazione della clientela.
Per il reparto di competenza, le responsabilità di ruolo sono le seguenti:
- presidio del ciclo delle merci (dall’ordine alla vendita diretta);
- coordinamento e sviluppo del proprio gruppo di lavoro;
- pianificazione e organizzazione delle attività lavorative;
- gestione delle pratiche amministrative di reparto.
Requisiti:
- Disponibilità nel weekend e festivi;
- Ottime competenze informatiche e conoscenza di Excel;
- Esperienza professionale specifica, una approfondita conoscenza del prodotto trattato (pesce) e una concreta motivazione all’apprendimento e all’aggiornamento costante.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 198/06 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
CAPO REPARTO PESCHERIA - TRECATE datore di lavoro: Novacoop
Lavorare con Nova Coop a Trecate significa entrare a far parte di una cooperativa leader nel settore della grande distribuzione, dove il benessere dei dipendenti è al centro della cultura aziendale. Offriamo un ambiente stimolante e collaborativo, con opportunità di crescita professionale continua e formazione specifica per il ruolo di Capo Reparto Pescheria. Inoltre, la nostra attenzione alla qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente rende ogni giorno di lavoro significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CAPO REPARTO PESCHERIA - TRECATE
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Novacoop
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Novacoop! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CAPO REPARTO PESCHERIA - TRECATE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Novacoop amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Novacoop e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Novacoop!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Novacoop
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Novacoop, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Novacoop vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Novacoop il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
