In sintesi
- Mansioni: Gestisci il reparto ortofrutta e raggiungi obiettivi di fatturato e produttività .
- Azienda: Nova Coop, leader nella grande distribuzione in Piemonte.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e ambiente collaborativo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore della GDO.
- Qualifiche: Esperienza nel settore GDO e capacità di leadership motivante.
La retribuzione prevista è compresa tra 34000 - 37000 € per anno.
Nova Coop è una Cooperativa di consumatori leader nel settore della grande distribuzione in Piemonte. La sua rete distributiva comprende 65 punti vendita in Piemonte e 3 negozi in Lombardia.
Per il nostro punto vendita di Cuorgnè, siamo alla ricerca di una/un Responsabile del Reparto Ortofrutta che garantisca il funzionamento quotidiano del reparto, che raggiunga gli obiettivi di fatturato, di produttività e di marginalità assegnati.
Le principali responsabilità saranno:
- Gestione in autonomia del reparto ortofrutta;
- Gestione del conto economico di reparto;
- Controllo costi e budget;
- Raggiungimento dei KPI;
- Coordinamento e formazione del proprio team;
- Pianificazione degli orari del gruppo di lavoro;
- Gestione e supervisione ordini;
- Controllo qualità e controllo banchi;
- Cura dell’assortimento e dell’allestimento dei prodotti.
Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, full-time a 40 ore settimanali. L'assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
Inquadramento: 2° Livello del CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa.
Retribuzione annua lorda tra € 34.000 - € 37.000.
Sistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnati.
La retribuzione sarà individuata sulla base dei seguenti criteri:
- Anni di esperienza nel ruolo;
- Conoscenze tecniche e gestionali maturate;
- Formazione pregressa.
Si richiedono capacità organizzative, problem solving, orientamento alla clientela, uno stile di leadership motivante ed ingaggiante, concreta motivazione all’apprendimento e importanti capacità di analisi dei dati. È inoltre necessaria esperienza pregressa nel settore GDO ed un’approfondita conoscenza tecnica dei prodotti trattati.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 198/06 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
CAPO REPARTO ORTOFRUTTA - CUORGNE' datore di lavoro: Novacoop
Lavorare con Nova Coop a Cuorgnè significa entrare a far parte di una cooperativa leader nel settore della grande distribuzione, dove la cultura del lavoro è improntata alla collaborazione e alla crescita professionale. Offriamo un ambiente stimolante, opportunità di formazione continua e un sistema di incentivazione che premia il raggiungimento degli obiettivi, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel nostro reparto ortofrutta. Con un contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione, i nostri dipendenti possono contare su un percorso di carriera solido e gratificante, in un contesto che valorizza le competenze e l'impegno individuale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CAPO REPARTO ORTOFRUTTA - CUORGNE'
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità . Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Novacoop
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Novacoop! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CAPO REPARTO ORTOFRUTTA - CUORGNE'
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Novacoop amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Novacoop e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità :Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Novacoop!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Novacoop
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Novacoop, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Novacoop vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Novacoop il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
