In sintesi
- Mansioni: Gestisci il reparto macelleria e guida il tuo team verso il successo.
- Azienda: Nova Coop, leader nella grande distribuzione in Piemonte.
- Benefit: Ambiente dinamico, opportunità di crescita e formazione continua.
- Altre informazioni: Candidati ora e unisciti a un team motivato e appassionato!
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore alimentare e soddisfa i clienti ogni giorno.
- Qualifiche: Esperienza nella macelleria e ottime competenze informatiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Torino, Italia
Descrizione azienda
Nova Coop è una Cooperativa di consumatori leader nel settore della grande distribuzione in Piemonte ed è una delle sette grandi cooperative di consumo che formano il consorzio nazionale Coop Italia. La sua rete distributiva comprende 65 punti vendita in Piemonte e 3 negozi in Lombardia.
Posizione
Per il nostro punto vendita di Intra siamo alla ricerca di una/un Responsabile di Reparto Macelleria che garantisca il funzionamento quotidiano del reparto e raggiunga gli obiettivi assegnati. La figura ricercata dovrà gestire e motivare il suo gruppo di lavoro garantendo la soddisfazione della clientela.
Per il reparto di competenza, le responsabilità di ruolo sono le seguenti:
- presidio del ciclo delle merci (dall’ordine alla vendita diretta);
- coordinamento e sviluppo del proprio gruppo di lavoro;
- pianificazione e organizzazione delle attività lavorative;
- gestione delle pratiche amministrative di reparto.
Disponibilità nel weekend e festivi;
Ottime competenze informatiche e conoscenza di Excel.
Esperienza professionale specifica, una approfondita conoscenza del prodotto trattato (carni) e una concreta motivazione all’apprendimento e all’aggiornamento costante.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 198/06 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
CAPO REPARTO MACELLERIA - INTRA datore di lavoro: Novacoop
Nova Coop è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Torino. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un settore dinamico come quello della grande distribuzione. Inoltre, la cooperativa promuove una cultura del lavoro inclusiva e orientata al cliente, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per il personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CAPO REPARTO MACELLERIA - INTRA
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Novacoop e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Novacoop. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Novacoop
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Novacoop può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CAPO REPARTO MACELLERIA - INTRA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Novacoop a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Novacoop. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Novacoop che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Novacoop
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Novacoop. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Novacoop.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Novacoop. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
