RESPONSABILE REPARTO Libero Servizio- Chieri (TO)

RESPONSABILE REPARTO Libero Servizio- Chieri (TO)

Chieri Full-Time Smart working non possibile
Nova Coop

Nova Coop è una Cooperativa di consumatori leader nel settore della grande distribuzione in Piemonte ed è una delle sette grandi cooperative di consumo che formano il consorzio nazionale Coop Italia. La sua rete distributiva comprende 65 punti vendita in Piemonte e 3 negozi in Lombardia. Ne fanno parte 16 ipermercati, 51 supermercati e superstore, e il concept store di Fiorfood per la vendita del prodotto a marchio Coop e la ristorazione di qualità, situato a Torino in Galleria San Federico; rientrano nel perimetro della cooperativa anche quattro stazioni di servizio a marchio Enercoop (a Biella, Cuneo, Pinerolo e Vercelli), i sette Coop Drive (a Beinasco, Borgomanero, Casale Monferrato, Cuneo e tre a Torino), i Coop Locker (a Alessandria, Biella, Ciriè, Chieri, Collegno, Galliate, Novara, Pinerolo e Torino) e il servizio di consegna a domicilio Coop a Casa, che raggiunge 400 codici di avviamento postale nelle province piemontesi di Torino, Alessandria, Asti, Biella, Cuneo, Novara e Vercelli.
Posizione:
Per il nostro Ipermercato di Chieri (TO) siamo alla ricerca di una/un Responsabile del Reparto Libero Servizio (Salumi Latticini e Surgelati) che garantisca il funzionamento quotidiano del reparto e che raggiunga gli obiettivi di fatturato, di produttività e di marginalità assegnati.
Le principali responsabilità per il repoarto di competenza saranno:

  • gestione in autonomia del reparto Libero Servizio
  • gestione del conto economico di reparto;
  • controllo costi e budget;
  • raggiungimento dei KPI assegnati;
  • coordinamento e formazione del proprio team;
  • pianificazione degli orari del gruppo di lavoro;
  • gestione e supervisione ordini;
  • cura dell’assortimento e dell’allestimento dei prodotti.
Offriamo:
  • Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, full-time a 40 ore settimanali. L’assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
  • Inquadramento: 2° Livello del CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa
  • Retribuzione annua lorda tra € 34.000 - € 37.000
  • Sistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnati
La retribuzione sarà individuata sulla base dei seguenti criteri:
  • Anni di esperienza nel ruolo
  • Conoscenze tecniche e gestionali maturate
  • Formazione pregressa
Requisiti:
Si richiedono capacità organizzative, problem solving, orientamento al cliente, uno stile di leadership motivante ed ingaggiante, concreta motivazione all’apprendimento e capacità di analisi dei dati.
È necessaria esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel settore GDO ed un’approfondita conoscenza tecnica dei prodotti trattati (Salumi, Latrticini, Surgelati)
Altre informazioni:
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 198⁄06 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03. Invitiamo chi si candida a leggere l’Informativa Privacy NovaCoop ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679⁄2016 ( Informativa Selezione Dipendenti )
Nova Coop

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Nova Coop