In sintesi
- Mansioni: Gestisci il reparto multimedia e coordina il team per raggiungere gli obiettivi.
- Azienda: Ipercoop Torino, un ambiente dinamico e collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un contesto stimolante e inclusivo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della vendita al dettaglio.
- Qualifiche: Esperienza in GDO o settori affini come telefonia ed elettrodomestici.
La retribuzione prevista è compresa tra 27564 - 27564 € per anno.
Per il nostro punto vendita di
Torino siamo alla ricerca di un/una Referente del Reparto Multimedia che garantisca il funzionamento quotidiano del reparto e che raggiunga gli obiettivi assegnati.
Le responsabilità di ruolo per il reparto di competenza sono
- Presidio del ciclo delle merci (dall’ordine alla vendita diretta);
- Coordinamento delle attività e delle priorità del gruppo di lavoro;
- Gestione delle pratiche amministrative di reparto.
- Organizzazione delle attività
Ricerchiamo una persona attenta, dinamica, intraprendente e motivata, orientata al raggiungimento degli obiettivi e che sia disponibile alle attività operative di reparto.
Necessaria esperienza pregressa in GDO e in contesti affini quali negozi di telefonia, informatica, elettrodomestici.
Offriamo un contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, full-time a 40 ore settimanali.
L’assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
La persona sarà inquadrata al 3° livello del CCNL per i dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa, con il riconoscimento di una Retribuzione Annua Lorda (RAL) pari a € 27.564.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 198⁄06 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03.
Invitiamo chi si candida a leggere l’Informativa Privacy Nova Coop ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU 679⁄2016 (Informativa Selezione Dipendenti)
Referente Reparto Multimedia- Ipercoop Torino datore di lavoro: Nova Coop
Lavorare con noi presso Ipercoop Torino significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata e supportata. Offriamo opportunità di sviluppo attraverso formazione continua e un percorso di carriera chiaro, il tutto in un contesto che valorizza il lavoro di squadra e l'innovazione. Con un contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione, garantiamo anche una retribuzione competitiva e un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Referente Reparto Multimedia- Ipercoop Torino
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Nova Coop
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Nova Coop! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Referente Reparto Multimedia- Ipercoop Torino
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Nova Coop amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Nova Coop e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Nova Coop!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Nova Coop
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Nova Coop, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Nova Coop vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Nova Coop il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
