In sintesi
- Mansioni: Gestisci la sicurezza e le operazioni nautiche per le crociere in Europa.
- Azienda: Norwegian Cruise Line Holdings, leader nel settore delle crociere.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro dinamico.
- Altre informazioni: Viaggia a livello nazionale e internazionale a bordo delle navi.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team che garantisce esperienze indimenticabili ai passeggeri.
- Qualifiche: Laurea e almeno 4 anni di esperienza in un ruolo simile.
La retribuzione prevista è compresa tra 52500 - 74854 € per anno.
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At Norwegian Cruise Line Holdings (NCLH), sappiamo che il nostro successo futuro dipende dalla nostra capacità di attrarre e mantenere i migliori talenti. I nostri marchi offrono vacanze indimenticabili con offerte di prodotti innovative, un alto livello di servizio e esperienze uniche per gli ospiti a bordo di ogni nave e stiamo continuamente cercando candidati appassionati di ospitalità e impegnati a dare il massimo.
JOB SUMMARY
Agire come un collegamento critico tra la conformità alla sicurezza e le operazioni nautiche per la regione europea, fornendo supporto dedicato sia al Direttore Nautico che alle Operazioni Portuali sia al Sr. Manager delle Operazioni di Sicurezza. Questo ruolo è essenziale nella gestione delle approvazioni della Società di Classificazione per le modifiche ai drydock, nel mantenimento dei disegni di sicurezza critici e nel supporto del processo di costruzione di nuove navi attraverso Norwegian Cruise Line, Oceania Cruises e Regent Seven Seas Cruises. Inoltre, il Manager Nautical & Safety - Italia facilita le modifiche agli itinerari europei, coordina i servizi portuali correlati e monitora proattivamente le prossime normative marittime per garantire la prontezza e la conformità della flotta.
POSITION RESPONSIBILITIES
- Safety & Newbuild Operations
- Gestire le comunicazioni e le operazioni quotidiane con le Società di Classificazione riguardo alle modifiche eseguite durante i drydock.
- Supervisionare aggiornamenti accurati e tempestivi dei documenti di sicurezza critici, inclusi piani antincendio, piani di apparecchi di salvataggio (LSA) e qualsiasi disegno navale specifico relativo alla sicurezza.
- Supportare iniziative aziendali strategiche e approvazioni normative, come aumenti della capacità passeggeri o certificazioni per viaggi internazionali brevi.
- Fornire supporto operativo quotidiano per il processo di costruzione di nuove navi attraverso tutti e tre i marchi aziendali.
- Organizzare e facilitare il processo di passaggio del dipartimento ponte per le nuove navi.
- Acquisire, registrare e monitorare tutti i miglioramenti operativi apportati alle nuove costruzioni e assistere nell'arrivo e nell'inserimento del personale di coperta per ridurre al minimo le lacune operative e sostenere il miglioramento continuo.
- Nautical Operations & Regulatory Compliance
- Assistere il Direttore Nautico e delle Operazioni Portuali nell'esecuzione delle modifiche agli itinerari europei e coordinare tutti i servizi portuali correlati per queste attività.
- Partecipare al programma del Capitano di Porto in servizio; mentre è in servizio, monitorare eventi meteorologici gravi, come uragani, che influenzano le flotte nell'area assegnata e fornire assistenza per la navigazione meteorologica alle navi, se necessario.
- Assistere nella risposta agli incidenti mentre si svolge il ruolo di Capitano di Porto in servizio, fornendo supporto immediato alle navi durante eventuali emergenze che possono sorgere.
- Facilitare le comunicazioni necessarie tra la nave e le entità esterne, inclusi MRCC, USCG e Agenti Portuali, mentre si agisce come Capitano di Porto in servizio.
- Monitorare proattivamente e analizzare le prossime normative dell'IMO, degli Stati di Bandiera e delle Società di Classificazione che potrebbero influenzare le operazioni della flotta, assicurando che l'azienda si anticipi ai requisiti di conformità.
- Assistere attivamente nella revisione e nell'aggiornamento continuo del Sistema di Gestione della Sicurezza (SMS) per garantire l'allineamento con le nuove normative e le migliori pratiche operative.
QUALIFICATIONS
- DEGREE TYPE: Laurea
- FIELD(S) OF STUDY: Finanza, Tecnologie emergenti.
- EXPERIENCE: Almeno 4 anni di esperienza in un ruolo simile.
- COMPETENCIES & SKILLS: Deve dimostrare capacità di leadership e buone abilità interpersonali per gestire efficacemente i contatti interni ed esterni. Conoscenza dei sistemi tecnologici e delle finanze, nonché eventuali corsi di formazione in strumenti di produttività e organizzazione. Deve essere in grado di viaggiare (nazionale e internazionale) a bordo delle navi, se necessario.
ABOUT NCLH
Norwegian Cruise Line Holdings Ltd. (NYSE: NCLH) è una delle principali compagnie di crociere globali che opera i marchi Norwegian Cruise Line, Oceania Cruises e Regent Seven Seas Cruises. I marchi combinati attualmente operano 32 navi, impiegano oltre 35.000 membri dell'equipaggio a bordo provenienti da più di 110 paesi diversi e visitano circa 700 diverse destinazioni portuali ogni anno.
EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER
È politica di Norwegian Cruise Line Holding non discriminare alcun dipendente o candidato per l'impiego a causa di razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, età, disabilità e stato civile o di veterano.
Nautical & Safety Manager datore di lavoro: Norwegian Cruise Line
Norwegian Cruise Line Holdings è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Trieste, dove la passione per l'ospitalità si unisce a opportunità di crescita professionale. I dipendenti possono beneficiare di programmi di formazione continua, un forte supporto per l'innovazione e la possibilità di lavorare in un settore dinamico che valorizza la sicurezza e la compliance. Con una cultura aziendale inclusiva e un impegno verso il benessere dei dipendenti, NCLH rappresenta un'opzione ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Norwegian Cruise Line
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Nautical & Safety Manager
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Nautical & Safety Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Norwegian Cruise Line. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Nautical & Safety Manager.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Norwegian Cruise Line
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Norwegian Cruise Line e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Norwegian Cruise Line e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Norwegian Cruise Line. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
