In sintesi
- Mansioni: Gestisci un negozio e offri un'esperienza di shopping unica ai clienti.
- Azienda: Normal, un retailer innovativo con oltre 1000 negozi in Europa.
- Benefit: Posizione stimolante, stipendio competitivo e bonus del 10%.
- Altre informazioni: Lavoro su 5 giorni con due giorni di riposo settimanali.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci al successo di un nuovo concept.
- Qualifiche: Esperienza in ruoli di leadership nel retail e attitudine positiva.
La retribuzione prevista è compresa tra 35800 - 39480 € per anno.
Normal non è un’azienda normale. Fondata in Danimarca nel 2013, oggi abbiamo più di 1000 negozi in Europa! Siamo un retailer atipico, focalizzato sulla vendita di prodotti di Personal Care, Food e Detergenza Casa. Diamo autonomia e responsabilità alle nostre persone di perseguire il successo dei nostri Store. Non abbiamo paura di sperimentare cose nuove, divertendoci e lavorando sempre insieme verso un unico obiettivo: offrire un’eccellente esperienza al cliente.
Siamo alla ricerca di uno/a Store Manager con esperienza nel settore retail, grande distribuzione organizzata (GDO) o affini per il nostro di Venezia, CC Porte di Mestre! Potresti essere tu!
Come Store Manager presso NORMAL, avrai l’opportunità di intraprendere un fantastico viaggio in un’azienda con un’atmosfera rilassata e amichevole.
Le Tue Responsabilità
- Regalare alla clientela un'esperienza di shopping unica.
- Monitorare lo sviluppo e la performance del negozio.
- Favorire la motivazione del personale.
- Assicurarti che la clientela si senta sempre benvenuta incentivando così il ritorno in negozio.
- Motivare e guidare attraverso l’esempio il team in un’ambiente aperto e positivo.
- Mantenere standard elevati per il negozio, gestendo grandi volumi di merci e lavorando per raggiungere gli obiettivi di redditività e vendita.
- Avere un negozio pronto alla vendita e con fantastici allestimenti, su cui potrai agire con libertà e responsabilità per perseguire il successo di Normal.
Requisiti Richiesti
- Esperienza comprovata in ruoli di leadership nell’ambito retail, grande distribuzione o simili.
- Stile di leadership che parte dal tuo esempio, atteggiamento positivo e capacità di trasformare parole in fatti.
- Passione per il retail e per le good business practices, focus sulla clientela e stile di lavoro dinamico e a ritmo serrato, con la gestione di grandi volumi di merce.
- Conoscenza dei KPI di vendita e della gestione del budget.
- Capacità di contribuire allo sviluppo e all’ottimizzazione del business concept unico di NORMAL.
- Lavorare in modo indipendente, attento e con cura per i dettagli.
Nice to have: una buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa Ti Offriamo
- Una posizione stimolante e piena di sfide in un’azienda dinamica, con un forte spirito imprenditoriale.
- Un ruolo dove sei indipendente e contribuisci al successo di un nuovo concept.
- Lavoro su 5 giorni, con due giorni di riposo alla settimana.
- Inquadramento al 1°livello CCNL Commercio, RAL a partire da €35.800 + 10% bonus.
Contatti e Candidature
Teniamo colloqui regolarmente e la ricerca si considererà chiusa non appena troveremo la persona più adatta al ruolo. Per essere contattato più facilmente, ti consigliamo di prestare il consenso a ricevere comunicazioni tramite SMS.
Store Manager - Venezia, CC Porte di Mestre datore di lavoro: NORMAL A/S
Normal è un datore di lavoro eccellente che offre un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al successo, ideale per chi desidera crescere professionalmente. Come Store Manager a Torino, avrai l'opportunità di sviluppare strategie commerciali innovative in un contesto stimolante, con un forte focus sul cliente e la possibilità di gestire grandi volumi di merce. Inoltre, la cultura aziendale promuove la leadership basata sull'esempio, garantendo un'esperienza lavorativa gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager - Venezia, CC Porte di Mestre
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come NORMAL A/S e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a NORMAL A/S. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su NORMAL A/S
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di NORMAL A/S può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager - Venezia, CC Porte di Mestre
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta NORMAL A/S a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a NORMAL A/S. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a NORMAL A/S che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso NORMAL A/S
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera NORMAL A/S. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di NORMAL A/S.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in NORMAL A/S. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
