Store Manager - Pontecagnano (SA), Maximall

Store Manager - Pontecagnano (SA), Maximall

Salerno Full-Time 35800 - 35800 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci un negozio e guida il team verso il successo con creatività e responsabilità.
  • Azienda: Normal, un retailer innovativo con oltre 1000 negozi in Europa.
  • Benefit: Posizione stimolante, lavoro su 5 giorni, e un ambiente di lavoro amichevole.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita in un'azienda dinamica e imprenditoriale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare un'esperienza cliente unica e divertente!
  • Qualifiche: Esperienza in leadership retail e passione per il settore.

La retribuzione prevista è compresa tra 35800 - 35800 € per anno.

Normal non è un'azienda normale. Fondata in Danimarca nel 2013, oggi abbiamo più di 1000 negozi in Europa! Siamo un retailer atipico, focalizzato sulla vendita di prodotti di Personal Care, Food e Detergenza Casa. Diamo autonomia e responsabilità alle nostre persone di perseguire il successo dei nostri Store. Non abbiamo paura di sperimentare cose nuove, divertendoci e lavorando sempre insieme verso un unico obiettivo: offrire un’eccellente esperienza al cliente.

Siamo alla ricerca di uno/a Store Manager con esperienza nel settore retail, grande distribuzione organizzata (GDO) o affini per il nostro nuovo negozio che apriremo a Pontecagnano (SA), al Maximall Shopping Complex!

Come Store Manager presso NORMAL, avrai l’opportunità di intraprendere un fantastico viaggio in un’azienda con un’atmosfera rilassata e amichevole.

Le tue responsabilità:

  • Assicurarti che la clientela si senta sempre benvenuta incentivando così il ritorno in negozio
  • Motivare e guidare attraverso l'esempio il team in un’ambiente aperto e positivo
  • Mantenere standard elevati per il negozio, gestendo grandi volumi di merci e lavorando per raggiungere gli obiettivi di redditività e vendita
  • Avere un negozio pronto alla vendita e con fantastici allestimenti, su cui potrai agire con libertà e responsabilità per perseguire il successo di Normal!

Requisiti richiesti:

  • Hai esperienza comprovata in ruoli di leadership nell’ambito retail, grande distribuzione o simili
  • Hai uno stile di leadership che parte dal tuo esempio, hai un atteggiamento positivo e trasformi parole in fatti
  • Hai una passione per il retail e per le good business practices, un focus sulla clientela e uno stile di lavoro dinamico e a ritmo serrato, con la gestione di grandi volumi di merce
  • Hai una conoscenza dei KPI di vendita e della gestione del budget
  • Contribuisci allo sviluppo e all’ottimizzazione del business concept unico di NORMAL
  • Lavori in modo indipendente, attento e hai cura per i dettagli

Nice to have: una buona conoscenza della lingua inglese

Cosa ti offriamo:

  • Una posizione stimolante e piena di sfide in un’azienda dinamica, con un forte spirito imprenditoriale, con grandi ambizioni e una voglia costante di rendere NORMAL il miglior negozio dove fare i propri acquisti quotidiani, pur rimanendo un posto di lavoro invitante per il personale.
  • Un ruolo dove sei indipendente, e insieme al resto del personale dell’azienda, contribuisci al successo di un nuovo concept.
  • Un lavoro su 5 giorni, con due giorni di riposo alla settimana
  • Inquadramento al 1°livello CCNL Commercio, RAL a partire da €35.800 + 10% bonus

Store Manager - Pontecagnano (SA), Maximall datore di lavoro: NORMAL A/S

Normal è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso il nuovo negozio di Pontecagnano (SA) al Maximall Shopping Complex. Con un forte focus sulla crescita personale e professionale, i dipendenti possono godere di un'atmosfera amichevole e rilassata, dove l'autonomia e la responsabilità sono incoraggiate per raggiungere obiettivi ambiziosi. Inoltre, il lavoro su 5 giorni con due giorni di riposo garantisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo Normal un luogo ideale per chi cerca un'esperienza lavorativa significativa e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di NORMAL A/S

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager - Pontecagnano (SA), Maximall

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come NORMAL A/S e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a NORMAL A/S. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su NORMAL A/S

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di NORMAL A/S può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager - Pontecagnano (SA), Maximall

Leadership
Gestione del Team
Orientamento al Cliente
Gestione delle Vendite
Conoscenza dei KPI
Gestione del Budget
Capacità di Motivazione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta NORMAL A/S a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a NORMAL A/S. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a NORMAL A/S che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso NORMAL A/S

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera NORMAL A/S. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di NORMAL A/S.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in NORMAL A/S. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.