Store Manager - Pontecagnano (SA), Maximall

Store Manager - Pontecagnano (SA), Maximall

Gorno Full-Time 35800 - 39480 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci un negozio e offri un'esperienza di shopping unica ai clienti.
  • Azienda: Normal, un retailer innovativo con oltre 1000 negozi in Europa.
  • Benefit: Stipendio competitivo, bonus, lavoro su 5 giorni e ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro amichevole e opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per costruire un nuovo concept di negozio e fare la differenza.
  • Qualifiche: Esperienza in ruoli di leadership nel retail e passione per il settore.

La retribuzione prevista è compresa tra 35800 - 39480 € per anno.

Normal non è un’azienda normale. Fondata in Danimarca nel 2013, oggi abbiamo più di 1000 negozi in Europa! Siamo un retailer atipico, focalizzato sulla vendita di prodotti di Personal Care, Food e Detergenza Casa. Diamo autonomia e responsabilità alle nostre persone di perseguire il successo dei nostri Store. Non abbiamo paura di sperimentare cose nuove, divertendoci e lavorando sempre insieme verso un unico obiettivo: offrire un’eccellente esperienza al cliente.

Siamo alla ricerca di uno/a Store Manager con esperienza nel settore retail, grande distribuzione organizzata (GDO) o affini per il nostro nuovo negozio che apriremo a Pontecagnano (SA), al Maximall Shopping Complex! Potresti essere tu!

Come Store Manager presso NORMAL, avrai l’opportunità di intraprendere un fantastico viaggio in un’azienda con un’atmosfera rilassata e amichevole.

Le Tue Responsabilità

  • Regalare alla clientela un'esperienza di shopping unica.
  • Monitorare lo sviluppo e la performance del negozio.
  • Favorire la motivazione del personale.
  • Assicurarti che la clientela si senta sempre benvenuta incentivando così il ritorno in negozio.
  • Motivare e guidare attraverso l’esempio il team in un ambiente aperto e positivo.
  • Mantenere standard elevati per il negozio, gestendo grandi volumi di merci e lavorando per raggiungere gli obiettivi di redditività e vendita.
  • Avere un negozio pronto alla vendita e con fantastici allestimenti, agendo con libertà e responsabilità per perseguire il successo di Normal.

Requisiti Richiesti

  • Esperienza comprovata in ruoli di leadership nell’ambito retail, grande distribuzione o simili.
  • Stile di leadership che parte dal tuo esempio, atteggiamento positivo e capacità di trasformare parole in fatti.
  • Passione per il retail e per le good business practices, focus sulla clientela e stile di lavoro dinamico e a ritmo serrato.
  • Conoscenza dei KPI di vendita e della gestione del budget.
  • Contribuire allo sviluppo e all’ottimizzazione del business concept unico di NORMAL.
  • Lavorare in modo indipendente, attento e avere cura per i dettagli.
  • Nice to have: una buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa Ti Offriamo

  • Una posizione stimolante e piena di sfide in un’azienda dinamica, con un forte spirito imprenditoriale.
  • Un ruolo dove sei indipendente e contribuisci al successo di un nuovo concept.
  • Lavoro su 5 giorni, con due giorni di riposo alla settimana.
  • Inquadramento al 1°livello CCNL Commercio, RAL a partire da €35.800 + 10% bonus.

Contatti e Candidature

Teniamo colloqui regolarmente e la ricerca si considererà chiusa non appena troveremo la persona più adatta al ruolo.

Store Manager - Pontecagnano (SA), Maximall datore di lavoro: NORMAL A/S

Normal è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso il nuovo negozio di Pontecagnano (SA) al Maximall Shopping Complex. Con un forte focus sulla crescita personale e professionale, i dipendenti possono godere di un'atmosfera amichevole e rilassata, dove l'autonomia e la responsabilità sono incoraggiate per raggiungere obiettivi ambiziosi. Inoltre, offriamo un inquadramento competitivo e un bonus del 10%, rendendo Normal un luogo ideale per chi cerca un'esperienza lavorativa gratificante e significativa.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di NORMAL A/S

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager - Pontecagnano (SA), Maximall

Intensifica la tua presenza locale

Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!

Usa i Social per farti Notare

Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.

Preparati per i colloqui pratici

Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!

Candidati su NORMAL A/S

Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su NORMAL A/S! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager - Pontecagnano (SA), Maximall

Leadership
Esperienza nel settore retail
Gestione del team
Motivazione del personale
Gestione delle vendite
Conoscenza dei KPI di vendita
Gestione del budget

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.

Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come NORMAL A/S amano vedere numeri!

Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in NORMAL A/S e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.

Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di NORMAL A/S!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso NORMAL A/S

Conosci i tuoi prodotti!

Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di NORMAL A/S, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!

Preparati a scenari pratici

Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.

Mostra la tua motivazione

Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di NORMAL A/S vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!

Raccogli feedback sui tuoi approcci

Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a NORMAL A/S il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.