In sintesi
- Mansioni: Gestisci un negozio e offri un'esperienza di shopping unica ai clienti.
- Azienda: Retail innovativo con oltre 1000 negozi in Europa.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus, lavoro su 5 giorni e ambiente amichevole.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un'azienda dinamica e imprenditoriale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per costruire un nuovo concept di negozio a Milano!
- Qualifiche: Esperienza in ruoli di leadership nel retail e attitudine positiva.
La retribuzione prevista è compresa tra 35800 - 39480 € per anno.
Normal non è un'azienda normale. Fondata in Danimarca nel 2013, oggi abbiamo più di 1000 negozi in Europa! Siamo un retailer atipico, focalizzato sulla vendita di prodotti di Personal Care, Food e Detergenza Casa. Diamo autonomia e responsabilità alle nostre persone di perseguire il successo dei nostri Store. Non abbiamo paura di sperimentare cose nuove, divertendoci e lavorando sempre insieme verso un unico obiettivo: offrire un'eccellente esperienza al cliente. Stiamo continuando a crescere e abbiamo in serbo entusiasmanti progetti per aprire nuovi Store a Milano: dalla città ai centri commerciali, vogliamo continuare a farci conoscere e a stupire i nostri clienti!
Siamo alla ricerca di Store Manager con esperienza nel settore retail, grande distribuzione organizzata (GDO) o affini! Potresti essere tu!
Come Store Manager presso NORMAL, avrai l’opportunità di intraprendere un fantastico viaggio in un’azienda con un’atmosfera rilassata e amichevole.
Le tue responsabilità
- Regalare alla clientela un'esperienza di shopping unica, monitorare lo sviluppo e la performance del negozio e favorire la motivazione del personale.
- Assicurarti che la clientela si senta sempre benvenuta incentivando così il ritorno in negozio.
- Motivare e guidare attraverso l'esempio il team in un ambiente aperto e positivo.
- Mantenere standard elevati per il negozio, gestendo grandi volumi di merci e lavorando per raggiungere gli obiettivi di redditività e vendita.
- Avere un negozio pronto alla vendita e con fantastici allestimenti, su cui potrai agire con libertà e responsabilità per perseguire il successo di Normal!
Requisiti
- Esperienza comprovata in ruoli di leadership nell’ambito retail, grande distribuzione o simili.
- Stile di leadership che parte dal tuo esempio, atteggiamento positivo e capacità di trasformare parole in fatti.
- Passione per il retail e per le good business practices, focus sulla clientela e stile di lavoro dinamico e a ritmo serrato, con la gestione di grandi volumi di merce.
- Conoscenza dei KPI di vendita e della gestione del budget.
- Capacità di contribuire allo sviluppo e all’ottimizzazione del business concept unico di NORMAL.
- Lavorare in modo indipendente, attento e con cura per i dettagli.
- Nice to have: una buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa ti offriamo
- Una posizione stimolante e piena di sfide in un’azienda dinamica, con un forte spirito imprenditoriale, grandi ambizioni e voglia costante di rendere NORMAL il miglior negozio dove fare i propri acquisti quotidiani.
- Un ruolo dove sei indipendente e contribuisci al successo di un nuovo concept.
- Lavoro su 5 giorni, con due giorni di riposo alla settimana.
- Inquadramento al 1°livello CCNL Commercio, RAL a partire da €35.800 + 10% bonus.
Contatti e candidature
Teniamo colloqui regolarmente e la ricerca si considererà chiusa non appena troveremo la persona più adatta al ruolo.
Store Manager - nuove aperture Milano datore di lavoro: NORMAL A/S
Normal non è un'azienda normale e offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, dove i dipendenti possono esprimere la propria creatività e autonomia. Con opportunità di crescita professionale e un forte spirito di squadra, lavorare come Store Manager a Milano significa contribuire attivamente al successo di un nuovo concept retail in un contesto amichevole e collaborativo. Inoltre, il pacchetto retributivo competitivo e la flessibilità del lavoro su 5 giorni rendono questa posizione ancora più attraente per chi cerca un'esperienza lavorativa gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager - nuove aperture Milano
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su NORMAL A/S
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su NORMAL A/S! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager - nuove aperture Milano
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come NORMAL A/S amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in NORMAL A/S e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di NORMAL A/S!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso NORMAL A/S
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di NORMAL A/S, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di NORMAL A/S vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a NORMAL A/S il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
