In sintesi
- Mansioni: Gestisci un nuovo negozio e guida il team per un'esperienza di shopping straordinaria.
- Azienda: Normal, un'azienda in crescita nel settore retail.
- Benefit: Autonomia nella gestione e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di sviluppo della carriera.
- Perché questo lavoro: Sii il leader di un team motivato e raggiungi obiettivi ambiziosi.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione retail e conoscenza dei KPI di vendita.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Normal sta cercando uno Store Manager per il nuovo negozio di Bussolengo (VR) presso il CC Porte dell'Adige.
Avrai autonomia nella gestione quotidiana e guiderai il team per offrire un'esperienza di shopping eccellente, motivando la squadra e raggiungendo gli obiettivi.
Il candidato ideale possiede leadership nel retail, esperienza in gestione di grandi volumi, conoscenza dei KPI di vendita e sensibilità al budget. L'inglese è un plus.
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Store Manager Nuova Apertura – Leadership Retail datore di lavoro: NORMAL A/S
Normal è un datore di lavoro eccellente che offre un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al successo, ideale per chi desidera crescere professionalmente. Come Store Manager a Torino, avrai l'opportunità di sviluppare strategie commerciali innovative in un contesto stimolante, con un forte focus sul cliente e la possibilità di gestire grandi volumi di merce. Inoltre, la cultura aziendale promuove la leadership basata sull'esempio, garantendo un'esperienza lavorativa gratificante e significativa.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager Nuova Apertura – Leadership Retail
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come NORMAL A/S e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a NORMAL A/S. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su NORMAL A/S
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di NORMAL A/S può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager Nuova Apertura – Leadership Retail
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta NORMAL A/S a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a NORMAL A/S. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a NORMAL A/S che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso NORMAL A/S
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera NORMAL A/S. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di NORMAL A/S.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in NORMAL A/S. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
