Store Manager - Milano, C.so Buenos Aires 36

Store Manager - Milano, C.so Buenos Aires 36

Full-Time 35800 - 35800 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci un negozio e offri un'esperienza di shopping unica ai clienti.
  • Azienda: Retail innovativo con oltre 1000 negozi in Europa.
  • Benefit: Stipendio competitivo, bonus, lavoro su 5 giorni e ambiente amichevole.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e autonomia.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per costruire un nuovo concept di negozio a Milano!
  • Qualifiche: Esperienza in leadership retail e passione per il settore.

La retribuzione prevista è compresa tra 35800 - 35800 € per anno.

Normal non è un'azienda normale. Fondata in Danimarca nel 2013, oggi abbiamo più di 1000 negozi in Europa! Siamo un retailer atipico, focalizzato sulla vendita di prodotti di Personal Care, Food e Detergenza Casa. Diamo autonomia e responsabilità alle nostre persone di perseguire il successo dei nostri Store. Non abbiamo paura di sperimentare cose nuove, divertendoci e lavorando sempre insieme verso un unico obiettivo: offrire un’eccellente esperienza al cliente.

Siamo alla ricerca di uno/a Store Manager con esperienza nel settore retail, grande distribuzione organizzata (GDO) o affini per il nostro nuovo negozio che apriremo a Milano, in corso Buenos Aires 36!

Come Store Manager presso NORMAL, avrai l’opportunità di intraprendere un fantastico viaggio in un’azienda con un’atmosfera rilassata e amichevole.

Le tue responsabilità:

  • Regalare alla clientela un'esperienza di shopping unica.
  • Monitorare lo sviluppo e la performance del negozio.
  • Favorire la motivazione del personale.
  • Assicurarti che la clientela si senta sempre benvenuta incentivando così il ritorno in negozio.
  • Motivare e guidare attraverso l'esempio il team in un’ambiente aperto e positivo.
  • Mantenere standard elevati per il negozio, gestendo grandi volumi di merci e lavorando per raggiungere gli obiettivi di redditività e vendita.
  • Avere un negozio pronto alla vendita e con fantastici allestimenti, agendo con libertà e responsabilità per perseguire il successo di Normal.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza comprovata in ruoli di leadership nell’ambito retail, grande distribuzione o simili.
  • Stile di leadership che parte dal tuo esempio, atteggiamento positivo e capacità di trasformare parole in fatti.
  • Passione per il retail e per le good business practices, focus sulla clientela e stile di lavoro dinamico e a ritmo serrato.
  • Conoscenza dei KPI di vendita e della gestione del budget.
  • Capacità di contribuire allo sviluppo e all’ottimizzazione del business concept unico di NORMAL.
  • Lavorare in modo indipendente, attento e con cura per i dettagli.

Nice to have: una buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa ti offriamo:

  • Una posizione stimolante e piena di sfide in un’azienda dinamica, con un forte spirito imprenditoriale.
  • Un ruolo dove sei indipendente e contribuisci al successo di un nuovo concept.
  • Lavoro su 5 giorni, con due giorni di riposo alla settimana.
  • Inquadramento al 1°livello CCNL Commercio, RAL a partire da €35.800 + 10% bonus.

Contatti e candidature: Teniamo colloqui regolarmente e la ricerca si considererà chiusa non appena troveremo la persona più adatta al ruolo.

Store Manager - Milano, C.so Buenos Aires 36 datore di lavoro: NORMAL A/S

NORMAL è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e creativo nel cuore di Venezia. I nostri dipendenti godono di un forte spirito di squadra e di opportunità di crescita personale, con la libertà di esprimere le proprie idee e contribuire al successo del negozio. Con turni flessibili e un'atmosfera positiva, siamo pronti a supportarti nel tuo percorso professionale mentre lavoriamo insieme per offrire un'esperienza cliente straordinaria.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di NORMAL A/S

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager - Milano, C.so Buenos Aires 36

Leadership
Esperienza nel settore retail
Gestione del team
Motivazione del personale
Gestione delle vendite
Conoscenza dei KPI di vendita
Gestione del budget