Store Manager Milano | Autonomia & Vendite nel Retail

Store Manager Milano | Autonomia & Vendite nel Retail

Full-Time 35800 - 39480 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il negozio e motiva il team per raggiungere obiettivi di vendita.
  • Azienda: Azienda in crescita con un ambiente di lavoro rilassato.
  • Benefit: Stipendio competitivo, bonus del 10%, e 5 giorni lavorativi.
  • Altre informazioni: Autonomia nel lavoro e possibilità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per sviluppare strategie commerciali in un contesto stimolante.
  • Qualifiche: Esperienza nel retail/GDO e capacità di leadership.

La retribuzione prevista è compresa tra 35800 - 39480 € per anno.

Normal cerca uno Store Manager per il negozio di Milano, CC Merlata Bloom, con esperienza nel settore retail/GDO.

Sarai responsabile di monitorare lo sviluppo e la performance del negozio e di motivare lo staff.

Offriamo autonomia e un ambiente rilassato.

Inquadramento CCNL Commercio livello 1, RAL a partire da 35.800€ + 10% bonus; 5 giorni lavorativi con 2 giorni di riposo.

Una sfida stimolante in un’azienda in crescita, con opportunità di costruire la migliore strategia commerciale per il

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Store Manager Milano | Autonomia & Vendite nel Retail datore di lavoro: NORMAL A/S

Normal è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro rilassato e stimolante nel cuore di Milano. Con opportunità di crescita professionale e la possibilità di sviluppare strategie commerciali innovative, i nostri dipendenti possono contare su un supporto costante e su un'ottima retribuzione, inclusi bonus competitivi. Unisciti a noi per fare la differenza nel retail e crescere insieme in un'azienda in espansione.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di NORMAL A/S

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager Milano | Autonomia & Vendite nel Retail

Intensifica la tua presenza locale

Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!

Usa i Social per farti Notare

Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.

Preparati per i colloqui pratici

Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!

Candidati su NORMAL A/S

Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su NORMAL A/S! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager Milano | Autonomia & Vendite nel Retail

Esperienza nel settore retail/GDO
Monitoraggio delle performance
Motivazione dello staff
Autonomia
Capacità di costruire strategie commerciali
Gestione del negozio
Competenze comunicative

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.

Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come NORMAL A/S amano vedere numeri!

Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in NORMAL A/S e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.

Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di NORMAL A/S!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso NORMAL A/S

Conosci i tuoi prodotti!

Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di NORMAL A/S, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!

Preparati a scenari pratici

Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.

Mostra la tua motivazione

Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di NORMAL A/S vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!

Raccogli feedback sui tuoi approcci

Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a NORMAL A/S il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.