In sintesi
- Mansioni: Gestisci un negozio e guida il team verso il successo.
- Azienda: Azienda dinamica con forte spirito imprenditoriale.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus, orario flessibile e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con sfide quotidiane e autonomia.
- Perché questo lavoro: Sii parte di un nuovo concept e fai la differenza nel retail.
- Qualifiche: Esperienza in leadership retail e passione per il settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 35800 - 39480 € per anno.
Siamo alla ricerca di uno/a Store Manager per il nostro nuovo negozio di Bussolengo (VR), presso il CC Porte dell'Adige. Potresti essere tu!
- Responsabilità
- Assicurare che la clientela si senta sempre benvenuta, incentivando così il ritorno in negozio.
- Motivare e guidare il team in un ambiente aperto e positivo.
- Mantenere standard elevati per il negozio, gestendo grandi volumi di merci e lavorando per raggiungere obiettivi di redditività e vendita.
- Garantire che il negozio sia pronto alla vendita con allestimenti straordinari, agendo con libertà e responsabilità per perseguire il successo di NORMAL.
Sarà il principale responsabile del layout e degli allestimenti, collaborando con il Regional Manager per la strategia commerciale.
- Requisiti richiesti
- Esperienza comprovata in ruoli di leadership nel retail, grande distribuzione o settori affini.
- Stile di leadership basato sull'esempio, atteggiamento positivo e capacità di trasformare parole in fatti.
- Passione per il retail e buone pratiche di business, focus sulla clientela e stile di lavoro dinamico, con gestione di grandi volumi di merce.
- Conoscenza dei KPI di vendita e della gestione del budget.
- Contributo allo sviluppo e all'ottimizzazione del business concept unico di NORMAL.
- Lavoro indipendente, attenzione ai dettagli e cura per i dettagli.
- Nice to have: buona conoscenza della lingua inglese.
- Cosa ti offriamo
- Posizione stimolante e piena di sfide in un’azienda dinamica, con forte spirito imprenditoriale e grandi ambizioni.
- Ruolo in cui sei indipendente e contribuisci al successo di un nuovo concept.
- Orario di 5 giorni con due giorni di riposo a settimana.
- Inquadramento al 1° livello CCNL Commercio, RAL a partire da €35.800 + 10% bonus.
- #J-18808-Ljbffr
Store Manager - Bussolengo (VR), CC Porte dell'Adige datore di lavoro: NORMAL A/S
Lavorare come Store Manager presso il nostro nuovo negozio di Bussolengo (VR) significa entrare a far parte di un'azienda dinamica e in crescita, dove la tua leadership e il tuo spirito imprenditoriale saranno valorizzati. Offriamo un ambiente di lavoro positivo e stimolante, con opportunità di crescita professionale e un orario flessibile che favorisce un buon equilibrio tra vita lavorativa e personale. Con un pacchetto retributivo competitivo e un bonus del 10%, siamo impegnati a garantire che ogni dipendente si senta parte integrante del nostro successo collettivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager - Bussolengo (VR), CC Porte dell'Adige
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su NORMAL A/S
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su NORMAL A/S! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager - Bussolengo (VR), CC Porte dell'Adige
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come NORMAL A/S amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in NORMAL A/S e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di NORMAL A/S!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso NORMAL A/S
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di NORMAL A/S, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di NORMAL A/S vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a NORMAL A/S il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
