In sintesi
- Mansioni: Guida una rete di negozi e supporta i manager con un approccio pratico.
- Azienda: NORMAL, un marchio di retail innovativo e in rapida crescita.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus, auto aziendale e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro energico con possibilità di viaggiare in Campania e Sud Italia.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a un progetto audace e stimolante.
- Qualifiche: Esperienza come Regional Manager nel settore retail e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 45000 € per anno.
Fondata nel 2013 in Danimarca, NORMAL è un marchio retail atipico e in rapida crescita. Attualmente presente in 10 paesi europei con oltre 1000 negozi, NORMAL si distingue per il suo concetto unico, che combina prodotti di marca quotidiani a prezzi bassi con un'esperienza cliente divertente e sorprendente. Abbiamo grandi piani per crescere ed espandere NORMAL in Italia, e avrai l'opportunità di unirti al nostro team in un momento divertente ed emozionante.
NORMAL non è una normale azienda. Empoweriamo e delegiamo ampiamente ai nostri dipendenti, sempre per il bene maggiore di NORMAL. Giochiamo per vincere, non per evitare di perdere. Non abbiamo paura di provare cose nuove e operiamo come una forte comunità, lavorando sempre insieme verso un obiettivo comune: fornire un'eccellente esperienza cliente.
Per motivi pratici, sarai basato nell'area di Napoli, e ci aspettiamo che tu risieda nella zona per facilitare i tuoi spostamenti. Questo è importante perché preferiamo il dialogo faccia a faccia rispetto alle interazioni virtuali, poiché valorizziamo le connessioni personali. Dovresti parlare inglese e essere disponibile a viaggiare nella tua area (Campania e Sud Italia) almeno 3/4 volte a settimana. Si prega di notare: accettiamo solo CV in inglese.
Come nostro nuovo Regional Manager, lavorerai a stretto contatto con il nostro Country Manager, i Store Manager locali e il personale, così come con i team HQ in Italia e Danimarca. Questo è un ruolo pratico che comporta una vasta gamma di compiti: nessun giorno sarà uguale all'altro. Le tue principali responsabilità includeranno:
- Guidare una rete di negozi, supportando i Store Manager e i loro team con un approccio pratico.
- Guidare con l'esempio, ottimizzando le vendite e implementando le migliori pratiche nella tua regione.
- Condurre visite regolari ai negozi concentrandosi su indicatori di performance, budgeting e qualità di esecuzione.
- Reclutare, formare e allenare i Store Manager nella tua regione.
- Coordinare le operazioni commerciali con il team di leadership italiano e HQ in Danimarca.
- Incorporare e promuovere la cultura e i valori di NORMAL nel tuo lavoro quotidiano.
Siamo alla ricerca di un nuovo Regional Manager giocoso con un approccio sperimentale e fuori dagli schemi, che condivida la nostra passione per la creazione di un'esperienza cliente eccezionale e possa guidare dalle prime linee. Vogliamo un leader estroverso con una forte motivazione e una mentalità di miglioramento continuo. Dovresti essere appassionato delle performance retail e capace di gestire situazioni inaspettate.
Requisiti:
- Esperienza comprovata come Regional Manager nel settore retail / FMCG (GDO).
- Leadership naturale, strutturata e orientata ai risultati.
- Capacità di gestire più priorità e prendere decisioni rapide.
- Attitudine positiva e proattiva, anche durante i periodi di picco.
- Eccellenti capacità comunicative in italiano e inglese, scritte e parlate.
- Ideale se basato nell'area di Napoli, con alta mobilità nel Sud Italia.
Cosa porti:
- Sei un manager appassionato, coinvolto e ispiratore.
- Ti piace condividere le tue conoscenze, aiutare i tuoi team a crescere e vederli avere successo.
- Hai l'energia e l'ambizione per contribuire a un progetto audace ed emozionante.
- Fiorisci in un ambiente dinamico dove non tutto segue un modello fisso (ancora).
Dettagli della posizione:
- Contratto a tempo indeterminato.
- Compenso: Fisso (a partire da € 45.000) + bonus.
- Auto aziendale per uso personale e professionale.
- Luogo: Negozi NORMAL in Campania e sud Italia.
- Full-time.
- Data di inizio: Dicembre 2026 - Gennaio 2027.
Il processo di reclutamento:
- Offriamo un percorso di reclutamento strutturato e incentrato sull'uomo per conoscerci meglio:
- Chiamata telefonica e video colloquio con il People Business Partner.
- Test di personalità per comprendere meglio le tue preferenze comunicative e di gestione.
- Colloquio con il Country Manager e il Regional Manager.
- Caso aziendale per valutare il tuo approccio operativo.
- Visita a un negozio NORMAL per un'esperienza pratica e colloquio finale con il Country Manager e il Regional Manager.
Si prega di notare: accettiamo solo CV in inglese.
Regional Manager (Campania & South of Italy) in Pavia datore di lavoro: NORMAL A/S
Normal è un datore di lavoro eccellente che offre un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al successo, ideale per chi desidera crescere professionalmente. Come Store Manager a Torino, avrai l'opportunità di sviluppare strategie commerciali innovative in un contesto stimolante, con un forte focus sul cliente e la possibilità di gestire grandi volumi di merce. Inoltre, la cultura aziendale promuove la leadership basata sull'esempio, garantendo un'esperienza lavorativa gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Regional Manager (Campania & South of Italy) in Pavia
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su NORMAL A/S
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su NORMAL A/S! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Regional Manager (Campania & South of Italy) in Pavia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come NORMAL A/S amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in NORMAL A/S e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di NORMAL A/S!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso NORMAL A/S
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di NORMAL A/S, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di NORMAL A/S vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a NORMAL A/S il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
