In sintesi
- Mansioni: Gestisci le operazioni delle strutture e costruisci una rete di fornitori locali.
- Azienda: NORMAL, un marchio di vendita al dettaglio innovativo in rapida crescita.
- Benefit: Stipendio competitivo, opportunità di viaggio e un ambiente di lavoro dinamico.
- Altre informazioni: Posizione a tempo pieno con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi in un momento emozionante e contribuisci alla nostra espansione.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione delle strutture e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 45000 € per anno.
Fondata nel 2013 in Danimarca, NORMAL è un marchio retail non convenzionale e in rapida crescita. Oggi operiamo più di 1.050 negozi in 12 paesi europei e continuiamo ad espanderci a un ritmo veloce. Il nostro concetto unico combina prodotti quotidiani ben noti a prezzi bassi con un'esperienza di acquisto divertente e sorprendente, creando un percorso retail che fa tornare i clienti. Normal non è una normale azienda. Empoweriamo le nostre persone, incoraggiamo la proprietà e osiamo provare cose nuove. Lavoriamo come un forte team verso un obiettivo comune: fornire un'eccellente esperienza al cliente.
Con l'espansione nel Sud e nell'Europa Centrale, stiamo cercando il nostro primo Facility Manager locale per supportare la nostra rete di negozi in Italia, Austria, Romania, Slovacchia e Repubblica Ceca. Questa è un'opportunità unica per unirti a noi in una fase entusiasmante di crescita e svolgere un ruolo chiave nella costruzione e gestione delle nostre operazioni di facility in più mercati.
Le tue responsabilità
- Costruire e gestire una forte rete locale di fornitori di facility, inclusa la negoziazione dei contratti e la selezione dei fornitori per garantire alta qualità del servizio e efficienza dei costi.
- Supervisionare tutte le operazioni di facility nei negozi (manutenzione, salute e sicurezza, pulizia, ecc.), garantendo la conformità alle normative locali e ai requisiti di documentazione.
- Pianificare, coordinare e monitorare le attività di manutenzione e gli interventi tecnici, garantendo la risoluzione tempestiva dei problemi segnalati dai Manager dei Negozi.
- Collaborare strettamente con i team di Stabilimento e Manutenzione presso la nostra sede centrale danese.
Siamo un abbinamento?
Sei proattivo, orientato alla soluzione e ti senti a tuo agio a lavorare in un ambiente dinamico. Ti prendi la responsabilità del tuo lavoro e prosperi quando ti viene data responsabilità. Sei un giocatore di squadra con una forte etica del lavoro e la capacità di gestire più priorità garantendo un'esecuzione di alta qualità. In NORMAL, la proprietà è un valore fondamentale: tutti sono responsabili del contributo al nostro successo. Dovresti essere sicuro di prendere decisioni e portare avanti compiti in modo indipendente.
Requisiti
- Esperienza comprovata come Facility Coordinator o Facility Manager nel retail, FMCG (GDO) o in un ambiente di costruzione.
- Esperienza nella negoziazione e gestione di contratti con fornitori esterni.
- Forti capacità di gestione degli stakeholder, con la capacità di collaborare efficacemente tra funzioni e paesi.
- Capacità di gestire più priorità e prendere decisioni rapide ed efficaci.
- Eccellenti capacità comunicative in italiano e inglese (scritto e parlato).
- Disponibilità a viaggiare nei paesi assegnati secondo necessità.
Cosa porti
- Una mentalità pratica, positiva e coinvolta.
- Una passione per fornire un servizio di alta qualità e condividere conoscenze.
- Energia e ambizione per contribuire a un entusiasmante percorso di crescita.
- Comfort nel lavorare in un ambiente frenetico e in evoluzione dove non tutto è completamente definito.
Dettagli della posizione
- Posizione permanente, a tempo pieno.
- Luogo: Milano (Italia) con viaggi regolari.
- Data di inizio: il prima possibile.
- Il salario annuo lordo (RAL) parte da € 45.000.
Facility Manager (Italy & Central Europe) datore di lavoro: NORMAL A/S
NORMAL è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, dove i dipendenti sono incoraggiati a prendere iniziative e a contribuire attivamente al successo dell'azienda. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla qualità del servizio, lavorare come Facility Manager a Milano significa essere parte di un team unito che si impegna a fornire un'esperienza cliente straordinaria in un contesto in rapida espansione. Inoltre, la posizione offre la possibilità di viaggiare e collaborare con diverse culture in tutta Europa, rendendo ogni giorno unico e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Facility Manager (Italy & Central Europe)
✨Sfrutta Eventi Sportivi
Ci sono sempre eventi sportivi locali o fiere dedicate al settore della gestione sportiva. Partecipare a questi eventi non solo ti permetterà di fare networking, ma anche di farti notare da potenziali datori di lavoro. Porta con te dei biglietti da visita e sii pronto a raccontare in breve la tua esperienza!
✨Unisciti a Comunità di Sportivi
Cerca gruppi o associazioni legate alla gestione delle attività ricreative nella tua zona. Questi possono essere ottimi posti per incontrare persone che lavorano già nel settore. Potresti scoprire opportunità di lavoro o addirittura ottenere un'importante raccomandazione!
✨Volontariato e Stage
Considera di offrirti come volontario per eventi sportivi o attività ricreative. Questo non solo arricchisce il tuo curriculum, ma ti dà anche la possibilità di fare esperienza pratica e mostrare il tuo impegno nel settore. A volte, giocarci bene può portare a offerte di lavoro full-time!
✨Candidati Attraverso il Nostro Sito!
Non dimenticare di controllare il nostro sito per le opportunità di lavoro full-time nel settore della gestione dello sport. Formule di candidatura dirette e dettagliate possono mettere in luce le tue competenze specifiche più facilmente rispetto a una semplice email. Siamo qui per aiutarti a trovare la tua prossima avventura professionale!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Facility Manager (Italy & Central Europe)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per lo sport:Quando scriviamo la tua lettera di presentazione, assicurati di mettere in risalto la tua passione per lo sport e le attività ricreative. Questo settore richiede entusiasmo, quindi racconta delle tue esperienze personali, come eventi sportivi che hai organizzato o partecipazioni a eventi correlati!
Curriculum orientato ai risultati:Nel tuo CV, evidenzia le competenze specifiche per la gestione di eventi sportivi e ricreativi. Includi esperienze lavorative precedenti in cui hai gestito progetti, coordinato team o migliorato la partecipazione. Quantifica i tuoi successi se possibile – ad esempio, il numero di partecipanti a un evento che hai organizzato!
Sottolinea le tue competenze comunicative:La comunicazione è fondamentale in questo ruolo, quindi nel tuo CV e nella lettera di presentazione, metti in evidenza le tue abilità comunicative. Se hai esperienze in mediazione, gestione dei conflitti o rapporti con i clienti, non dimenticare di includerle. Questo dimostrerà che sei in grado di interagire bene con diverse parti interessate.
Candidati tramite il nostro sito:Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente tramite il nostro sito! Ciò non solo renderà la tua applicazione più visibile, ma ti permetterà di mostrare la tua motivazione nel voler far parte di un team come il nostro in NORMAL A/S.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso NORMAL A/S
✨Preparati a mostrare la tua passione per lo sport
Quando ti prepari per l'intervista con NORMAL A/S per il ruolo di Facility Manager (Italy & Central Europe), ricorda che la tua passione per lo sport e le attività ricreative è fondamentale. Non limitarti a parlare delle tue esperienze, ma dimostra come queste ti hanno formato e influenzato il tuo approccio alla gestione, evidenziando anche progetti passati o iniziative in cui sei stato coinvolto.
✨Fai pratica con scenari di gestione
In questo settore, è probabile che tu debba affrontare situazioni pratiche o scenari di gestione durante l'intervista. Fai delle simulazioni con amici o colleghi, affrontando con flessibilità e problem-solving eventuali problemi che potrebbero sorgere, come la risoluzione di conflitti tra partecipanti o l'organizzazione di eventi.
✨Raccogli dati e successi misurabili
Preparati a discutere dei risultati che hai ottenuto in ruoli precedenti. Se hai dati concreti sui tuoi successi nella gestione di eventi sportivi o attività ricreative, condividili! Questo non solo dimostra la tua competenza, ma mostra anche che sei orientato ai risultati, un aspetto molto apprezzato in una posizione full-time.
✨Metti in mostra il tuo approccio al lavoro di squadra
La gestione dello sport e delle attività ricreative richiede un forte lavoro di squadra. Durante l'intervista con NORMAL A/S, enfatizza il tuo stile di leadership e come collabori efficacemente con diversi gruppi di persone. Racconta aneddoti concreti su come hai costruito relazioni di successo e facilitato il lavoro di gruppo in passato.
